编辑小哥M 发布于2025-06-23 01:36:27 社保挂靠 3 次
不可以。一般情况下企业拖欠4个月是不会停保的,但要及时补交并按规定交纳滞纳金或向社会养老保险机构申请缓交,如果批准,可以在批准的时间内缓交社会养老保险金。
你可以选择不进行全额交费,但这样会导致你的医保或社保暂时无法生效。一旦你决定不再继续全额交费,那么相关的保障也会随之停止。如果未来你需要恢复保障,可以重新开始交费,从而继续享受相应的医疗和社会保障。
这种个人找挂靠代理公司缴纳社保,并且没有与该单位存在劳动关系的,那么这是不合法的。第一时间与挂靠公司终止协议:此时终止协议,可以更好地保全自己,同时个人损失相对也要小一些,毕竟年底将至,挂靠协议的时间已经过了多半,千万不要心疼剩余几个月的参保费用,因为在法律面前,这点钱还是不值得一提。
挂靠 单位不交社保 ,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
不能,要注意用工单位必须为职工参加社会保险,所以正常情况下企业是不会问需不需要参加社保的。如果企业问的话,说明这个企业不是合法的企业,那么尽量不要在这个单位就职,否则的话工资都无法保证。
如果你通过朋友的公司挂靠社保,那么社保费用应当由你自己承担。然而,如果你发现最近两个月个人应承担的部分一直没有代缴,你首先需要与该公司沟通确认情况。如果问题仍然存在,可以进一步咨询当地的社保局,了解具体原因。这可能涉及多种因素,比如财务问题、操作失误或者是其他特殊情况。
1、方法一:向当地劳动监察机关投诉(即劳动局劳动监察大队)方法二:向当地社会保险费征收机构投诉 方法三:到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 用人单位不交社保,劳动者有权单方解除劳动合同,并要求公司支付相应的经济补偿。
2、下列是几点解决方法,请参考:第一种解决方案是和对方签订还款协议。如果对方并不抵赖,而只是以种种借口拖延还款,那么就可以与其签订还款协议,明确还款的方式和期限。如果可能的话,还可以和对方约定如果到期不还的话,可以申请***就债务人的财产强制执行,并经过公证。
3、需要个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,如身份证复印件,缴纳社保费与服务费。个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡。
4、向相关部门投诉、寻求其他保险途径。向相关部门投诉:挂靠公司的行为违反了相关法律规定,你可以向当地交通管理部门或相关监管部门投诉。寻求其他保险途径:如果挂靠公司确实无法购买交强险,可以尝试通过其他途径购买交强险。
在没有与公司建立劳动关系的情况下,如果公司为你缴纳社保,这种情形即为社保挂靠。正规的社保缴纳应该是,员工与公司签订劳动合同,员工在公司工作,公司每月发放工资并缴纳社保。因此,如果员工未与公司签订劳动合同,公司未曾发放过工资,而社保却由公司缴纳,这种情况即为社保挂靠。
当资格证书与社保信息不一致时,会被怀疑挂靠社保。例如,资格证书与本人在同一单位,但社保还未转出,这种情况属于资格证与社保信息不统一,属于挂靠。人员与社保信息统一,但资格证在另一单位未转出,这种情况人员社保信息与资格证信息不符合,属于挂靠。
在建筑行业中,资格证书与社保信息的不统一是一种常见的挂靠行为。例如,当资格证书与本人在同一单位,但原单位社保还未转出,依然由原单位代缴时,这种情况被视为资格证书与社保信息不统一,属于挂靠的一种。
一级建造师在以下情况下会被认定为挂靠:人证统一,社保分离:当一级建造师的资格证书与本人在同一单位,但原单位的社保还未转出,依然由原单位代缴时,这种资格证与社保信息不统一的情况,属于挂证范围。
在某些情况下,人们可能会因为社保与资格证书信息不统一而被怀疑挂靠社保。例如,一个人的资格证书与本人在同一单位,但原单位的社保还未转出,依然由原单位代缴。这种情况下,资格证书与社保信息不统一,属于挂证的范围。另一种情况是,一个人的社保信息与资格证信息不一致。
人员拥有资格证书,自身是自由职业者,无社保信息,证书挂靠在企业,由企业为其交社保,虽然证件社保信息统一,属于人证分离。在建筑企业实行刷人脸打考勤,现场履职检查中,很容易被查出,属于挂证行为。
如果你在外地挂靠的时候,你实实在在是交了养老保险的这种情况下,你是可以把它转到本地来,你需要拿着你在外地缴费的相关资料,保险手册,身份证等资料到当地的社保局办理转回手续。现在的情况是你在外地没有交社保,所以你想交的话,只能从本地开始缴纳。
当然可以。公司停缴,你到当地镇、街道一级的公共事务服务中心就可以办理个人缴纳社保。
机构“代缴”社保的行为是不允许的,也是违法的。有些人因为工作不固定,或者自己缴费所在城市的社保待遇高,想一直在该城市缴费,将来可以选择该城市退休,享受较高的养老金待遇。但是因为工作关系,需要到外地工作,不能继续在该城市缴纳社保了,于是就想起找单位“代缴”自己在该城市的社保。
新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息。对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
违法风险:社保代缴并非合法行为,因为它是在没有真实劳动关系的前提下发生的社保缴费。这种行为可能会引发骗保等违法行为,一旦被发现,将受到法律的制裁。为了防范社保代缴的风险,可以***取以下措施:选择合***规的公司:消费者应寻找信誉好、有资质、规模较大的合***规代理公司代缴社保。
不能要求补钱,但是劳动法规定用人单位必须给劳动者缴纳社保,所以,你可以要求单位给你缴纳和补缴社保,然后你可以到社保局退还你重复缴纳社保的个人部分费用。
法律分析:如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,是不允许的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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