挂靠司交社保-挂靠公司缴纳社保有没有风险

简略信息一览：

• 1、社保挂在别的公司社保局查得到吗
• 2、自己交社保和挂靠公司交有什么区别?哪个更划算?
• 3、挂靠购买社保的行为是否违法

社保挂在别的公司社保局查得到吗

社保挂靠在别的公司，社保局是可以查到的。假设你只是在这家其他公司缴纳社保，而没有从该公司获得任何工资或税收，社保局能够查出你只是缴纳了社保费，但查不到你和该公司的劳动合同关系。因此，可以证明你只是社保挂靠，而非正式员工。社保挂靠是指个人通过挂靠在其他公司的名义来缴纳社会保险。

能。根据查询相关***息显示，如果只是将社保挂在了别的公司缴纳，但是没有在那家公司领工资和缴税，那社保局就能查得到只是缴纳社保费的情况，查询不到和别的公司存在的劳动合同关系，这样就能说明只是社保挂靠而不是正式职工，因此挂靠社保6个月能被社保局查到。

要查出社保是否挂在别的公司，可以***取以下步骤：前往当地社保局或人力资源和社会保障部门查询 这是最直接且有效的方法。通过官方渠道，你可以获取到详细的社保缴纳信息，包括缴纳时间、缴纳金额以及缴纳单位等。保留好个人社保证明和缴纳记录 这些文件在需要证明工作经历或解决社保问题时至关重要。

自己交社保和挂靠公司交有什么区别?哪个更划算?

挂靠交社保不比自己交更划算 养老金待遇相同：无论是挂靠单位交社保，还是我们自己以灵活就业身份交的社保，都属于职工社保。在同样的缴费基数下，能领的养老金是一样的。因此，想通过挂靠交社保来提高养老金待遇是不太现实的。

自己交职工社保和挂靠公司，最大的区别就是缴纳方式不一样。自己交社保，一般只能交医保和养老，部分城市生育险跟医保合并了，那你也可以享受生育报销的待遇。 挂靠公司交社保和正常上班单位给交的是一样的，都有养老、医保、失业、生育和工伤这五险，不过和上班族不同的是，所有的费用都要你自己出。

险种差异 社保挂靠：五险险种都必须交齐。这意味着，你将获得更全面的社会保障。灵活就业人员社保：通常只包括养老保险和医疗保险，有些地区可能还需要缴纳失业保险。险种相对较少，但也能满足基本的养老和医疗需求。

因此，从费用角度来看，挂靠公司缴纳社保更为经济。手续与便利性 个人单独缴纳：个人需要自行前往社保局办理相关手续，包括***、缴费、查询等，相对较为繁琐。挂靠公司缴纳：挂靠公司后，相关手续由公司统一办理，个人只需提供必要的个人信息和资料即可，更为便捷。

划算程度分析 如果个人希望享受全面的社保待遇，包括生育和失业保险等，且经济条件允许，那么挂靠公司代缴社保可能更划算。如果个人只关注养老保险和医疗保险，且希望降低缴费成本，那么办理灵活就业人员社保可能更合适。总结 社保挂靠费用更高，但享受到的待遇更多，适合希望获得全面社保保障的人群。

社保挂靠：缴费基数通常按照在职员工的缴费比例来，这意味着你需要承担单位和个人的缴费比例，费用可能会比较高。灵活就业人员社保：缴费基数有更多的选择空间，你可以根据自己的实际情况选择社平的60%、70%、100%等不同的档次，更加灵活多样。综上所述，哪个更划算并没有绝对的答案。

挂靠购买社保的行为是否违法

挂靠购买社保是不违法的，因为目前为止没有任何法律制度明令禁止挂靠缴纳社保，但对于缴纳社保的公司来讲是有法律风险的，因为挂靠缴纳社保在表面上就形成了劳动关系，形成劳动关系后，职工是有权要求公司支付工资的。

这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

社保挂靠的行为被视为违法行为。中国公民在无工作期间，切勿尝试挂靠社保，这不仅违反劳动法规，也可能带来法律风险和经济损失。社保挂靠不仅可能影响个人的社保权益，还可能导致个人信用受损。社保是公民的基本***之一，其目的是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够获得基本的生活保障。

挂靠购买社保在法律中是没有明确规定是否违法，但只要找正规的代理机构或者是公司进行办理，就是合理合法的，同时在办理时也需要按社保所规定的正规流程走，那么同样也是可以购买成功的。

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