挂靠社保每月扣多少-挂靠社保要多少钱

今天给大家分享挂靠社保每月扣多少，其中也会对挂靠社保要多少钱的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、挂靠在别的单位交多少养老保险费
• 2、挂靠缴纳社保划算吗?
• 3、自己交社保和挂靠公司交有什么区别?哪个更划算?
• 4、挂靠社保一年多少钱
• 5、二级建造挂靠交了社保还有多少钱
• 6、上海公司挂社保费用

挂靠在别的单位交多少养老保险费

在北京挂靠公司缴纳社保，社保基数为3300元的情况下，每月五险的个人和公司部分一共需要缴纳的费用并非固定值，而是会根据具体的社保政策和费率有所变动，但可以提供大致的估算范围。社保缴纳费用构成 社保缴纳费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分。

社保个人的缴费比例取决于你的身份。比如，在北京市，自由职业者可以以本市上一年度职工月平均工资为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中80%计入个人账户。如果你是单位职工，只需缴纳个人部分的8%，这在享受国家和单位***的同时，可以节省更多的资金。

社保的缴纳比例会根据不同的险种有所不同。例如，养老保险的缴纳比例一般为个人工资的8%，企业承担12%；医疗保险的个人缴纳比例为2%，企业承担6-10%不等；失业保险的个人缴纳比例为0.5-1%，企业承担1-2%；工伤保险和生育保险则完全由企业承担，比例分别为0.2- 9%和0.8%。

单位挂靠交的话一般是是五险（养老、医疗、生育、失业、工伤），个人的话只有只有两险（养老或者医疗+养老）。 费用：以养老险为例，同样的缴费基数，缴纳的比例不同。假如按1000元的缴费基数标准计算：（1）在单位交：1000*30%=300元。

由于是挂靠社保需要一定的收费，一般20元左右，主要是看合作的工作单位。社保的类型我国社会保险有以下两个类型：一个是城镇职工保险，另一个则是城乡居民保险。社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

挂靠缴纳社保划算吗?

1、在选择缴纳社保方式时，需要考虑自己的实际情况。如果您需要缴纳养老和医疗保险，那么自己交纳会更加实惠。但如果您需要缴纳工伤、生育和失业保险，那么挂靠单位交纳会更划算。因为后三种保险是由单位缴费的，而个人直接交纳的社保则视同无业，不需要缴纳工伤、生育和失业保险。

2、社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪个更划算，不能一概而论，需要根据个人的具体情况和需求来判断。以下是两者的对***析：险种差异 社保挂靠：五险险种都必须交齐。这意味着，你将获得更全面的社会保障。灵活就业人员社保：通常只包括养老保险和医疗保险，有些地区可能还需要缴纳失业保险。

3、确保连续社保缴费记录： 对于个人而言，挂靠社保能够保持社保缴费的连续性，这在许多城市对于购房、车牌摇号、孩子上学等方面至关重要，避免因社保中断而影响个人生活。 规避风险： 部分单位可能存在社保缴纳不规范的情况，如漏缴、补缴等。挂靠社保可以规避这些风险，确保个人社保权益得到充分保障。

自己交社保和挂靠公司交有什么区别?哪个更划算?

1、挂靠交社保不比自己交更划算 养老金待遇相同：无论是挂靠单位交社保，还是我们自己以灵活就业身份交的社保，都属于职工社保。在同样的缴费基数下，能领的养老金是一样的。因此，想通过挂靠交社保来提高养老金待遇是不太现实的。

2、自己交职工社保和挂靠公司，最大的区别就是缴纳方式不一样。自己交社保，一般只能交医保和养老，部分城市生育险跟医保合并了，那你也可以享受生育报销的待遇。 挂靠公司交社保和正常上班单位给交的是一样的，都有养老、医保、失业、生育和工伤这五险，不过和上班族不同的是，所有的费用都要你自己出。

3、险种差异 社保挂靠：五险险种都必须交齐。这意味着，你将获得更全面的社会保障。灵活就业人员社保：通常只包括养老保险和医疗保险，有些地区可能还需要缴纳失业保险。险种相对较少，但也能满足基本的养老和医疗需求。

4、因此，从费用角度来看，挂靠公司缴纳社保更为经济。手续与便利性 个人单独缴纳：个人需要自行前往社保局办理相关手续，包括***、缴费、查询等，相对较为繁琐。挂靠公司缴纳：挂靠公司后，相关手续由公司统一办理，个人只需提供必要的个人信息和资料即可，更为便捷。

挂靠社保一年多少钱

1、在上海挂靠社保一年的费用大约为13126元至14000多元不等，具体费用取决于所选择的挂靠机构及其服务费用。以下是具体费用的分析：社保费用：按照上海最低缴纳基数4927元计算，个人每月需缴纳的社保费用为5134元，单位每月需缴纳的社保费用为5746元。

2、在上海挂靠社保一年的费用，按照最低缴纳基数计算，大约为13126元加上服务费用，具体服务费用因挂靠机构而异。以下是具体计算和分析： 社保费用计算：最低缴纳基数：上海的社保最低缴纳基数为4927元。缴纳比例：按照社保的缴纳比例，个人部分和单位部分的比例是固定的。

3、以一个假设的地区为例，如果当地社保每月缴纳金额为500元，而挂靠费用为每月3000元，那么在扣除社保费用后，你每月的实际挂靠收入为2500元。一年下来，扣除社保费用后的总挂靠收入为30000元。当然，这只是一个简单的例子，实际情况会因地区和个人情况不同而有所差异。

4、江苏省挂靠公司交社保一年交1800。根据查询相关信息显示：个人缴纳社保都会按照最低缴费基数来进行计算，苏州最低缴费基数是3368元，五险一金中社保费用每个月最低缴纳12221元，公积金的费用，每个月最低缴纳540元，一个月计算下来社保的费用整体不过1800元左右。

5、一级房建资质的人员，如果选择转社保的话，年费用大约在3万到5万元之间。若不进行社保转接，年费用大约为5万元。但如果以挂靠项目的方式运作，额外的费用可能会增加1万到2万元。具体费用会根据个人情况、地区差异以及公司要求有所不同。

二级建造挂靠交了社保还有多少钱

1、北京地区：挂靠服务费通常在2至3万元人民币每年，社保费用根据个人情况而定，大约在5000至10000元人民币每年，个人所得税则根据挂靠收入计算。 上海地区：挂靠服务费大多在5至2万元人民币每年，社保费用根据个人情况而定，大约在7000至12000元人民币每年，个人所得税同样根据挂靠收入计算。

2、二级建造师挂靠社保的计算方式通常与所在地区的相关政策有关。一般来说，二级建造师挂靠单位需要为其缴纳社保，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险。社保的缴费基数通常是按照建造师本人的上一年度月平均工资来确定的，但也会有一个最低和最高缴费基数的限制。

3、-15000元，不给。二级建造师证书挂靠属于个人行为，没有国家统一标准，挂靠一年通常为10000-15000元，企业不会交社保，毕竟社保一个月少说7～8百，多的一千出头。二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。

上海公司挂社保费用

生育保险。单位缴纳比例1%，个人不承担缴费。工伤保险。单位缴纳比例0.2%至9%，个人不承担缴费。上海社保公司缴纳注意事项：公司应当根据员工的实际工资情况，按照上海市规定的社保缴费基数上下限和单位缴纳比例，计算并缴纳相应的社保费用。

单位缴费：单位缴费费率为0.8%到0.9%，具体费率取决于社保局规定。职工个人缴费：职工个人不缴费。注意：由于每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，因此上海公司具体需要缴纳的社保费用还需根据当地的社保局规定和公司的社保缴费基数来确定。如需获取详细费用，请咨询当地社保局或相关机构。

每月15日前需要完成上月社保费用的缴纳。如果未按时缴纳，将产生滞纳金。年度平均工资申报 从2024年起，企业还需在社保客户端申报上一年度员工的平均工资。缴费金额 上海的社保缴费基数有一定范围，以7310元至36549元为限。社保费用计算公式为缴费基数乘以固定比例。

在上海注册公司并为自己交社保，每月需要缴纳的费用会根据社保缴费基数和缴费比例来确定。以下是根据当前信息（截至2024年8月）的一个大致估算：社保缴费基数 自2024年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为36921元/月，下限调整为7384元/月。

元左右。五险一金都交，并且按照最低档交一个月在2000左右。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。但是如果选择比较高的缴费档，金额会更高。

上海代缴社保的公司收费方式 社保费用：上海代缴社保的公司一般会按照上海社保局公布的最低缴费基数来收取社保费用。目前，上海社保最低缴费基数为5927元，费用超过2300元。这个费用是固定的，由个人全额承担。服务费：除了社保费用外，代缴公司还会收取一定的服务费。

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