杭州挂靠社保领补贴-杭州挂靠社保能领人才补贴吗

本篇文章给大家分享杭州挂靠社保领补贴，以及杭州挂靠社保能领人才补贴吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂公司交社保领生育金违法吗
• 2、外地在杭州交灵活养老保险有社保补贴吗?
• 3、杭州挂靠朋友公司社保领房租补贴可以吗

挂公司交社保领生育金违法吗

挂靠单位缴社保领取生育金为违规行为。因社保缴费应建立在实际劳动关系上，此种以挂靠形式缴纳社保，造成虚假劳动关系的做法违反了社保法规。这类行为有可能致使已领取的生育金被收回，且需承担行政责任。社会保险行政机构可强制要求退还违规获取的社保金，并且罚款数额为骗取金额的两倍至五倍之间。因此，我们强烈建议您遵守法律规定，通过正规渠道缴纳社保，以维护个***益。

如果通过挂靠单位代缴社保并达到领取生育津贴的年限要求，可以领取由生育保险基金发放的生育津贴。但请注意，挂靠单位代缴社保属于欺诈保险的行为，如果情节严重，一旦被相关部门发现，可能会被以***罪处罚，并承担相应的法律责任。

法律分析：如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以 2-5 倍的罚款。

挂靠购买生育险不违法。但个人必须和企业存在劳动关系才能参保，而且社保保费是公司和个人共同承担，由企业来缴纳。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该保险由企业缴纳。

外地在杭州交灵活养老保险有社保补贴吗?

那要看你是不是跟单位挂靠了，如果没有单位挂靠，只是自己交的话是没有补贴的，如果你有单位挂靠或者在别的小店挂靠的话，是可以有补贴的。

外地户籍人员在杭州缴纳灵活就业社保已经成为可能，这得益于浙江省放开灵活就业人员在就业地参加职工基本养老保险的户籍限制，无论是省内户籍还是外省户籍的灵活就业人员，都可以在就业地参保。这一政策的实施，为外地户籍人员在杭州提供了更多的社会保障，使得他们能够在就业地获得基本的养老和医疗保障。

在杭州，无论是本地人还是外地人，要想在法定退休年龄后领取养老金，社保的缴费年限必须不少于15年。这是享受基本养老保险待遇的基本条件。当然，如果你希望退休后的养老金水平更高，可以选择继续缴纳，因为养老金的发放与缴费年限和缴费金额是密切相关的。

灵活就业人员可以缴纳的不仅仅是养老保险，还有医疗保险。具体规定需根据地区和个人情况而定。最低缴费金额，养老保险为894元，与企业社保待遇相同，只需基数一致，养老金领取无差异。此外，拥有高级技工证或中级职称的证书，对于落户、入学积分、技能补贴等方面有积极影响。

灵活就业人员申请社保补贴，一般到社会保障服务中心，社区或者街道街道（镇）公共就业服务机构办理。灵活就业人员申请社保补贴，一般都是集中一段时间申请，错过申请社保补贴时间就只能等下一年继续申请。

也可以办理灵活就业社保；在杭州办理灵活就业登记，可在常住地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险。此外，如果外地人不满足以上条件，还可以通过办理杭州个体工商户营业执照或《浙江省引进人才居住证》转换成普通的居住证等方式来创造条件，以缴纳灵活就业社保。

杭州挂靠朋友公司社保领房租补贴可以吗

1、是可以挂靠在别人的公司缴纳社保，存在好处，也不存在不好的方面。存在的好处有：比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。

2、在办理完相关手续后，个人可以在次月领取社保卡，用于享受社保待遇。注意事项： 挂靠单位购买社保主要是为了享受社保待遇，但工伤与失业保险是无法享受的，因为个人与挂靠单位不存在劳动关系。 所有手续和费用均需按照相关法律法规和合同约定进行，确保合法合规。

3、直接跟该单位负责人说明情况，让单位出具，并盖章即可，内容写明某某身份信息，然后写你问题中提到的不是本单位，不领工资等。

4、社保挂靠在别的公司，社保局是可以查到的。假设你只是在这家其他公司缴纳社保，而没有从该公司获得任何工资或税收，社保局能够查出你只是缴纳了社保费，但查不到你和该公司的劳动合同关系。因此，可以证明你只是社保挂靠，而非正式员工。社保挂靠是指个人通过挂靠在其他公司的名义来缴纳社会保险。

5、社保挂靠即非在职员工通过伪造雇佣关系等手段，将社保交由企事业单位支付。此举触犯了社会保险法，对社保资金的安全性与公正性构成威胁。从法律视角来看，用人单位应自雇佣之日起30天内向社保经办机构申请社保登记，否则需由社保经办机构核定应缴社保费用。然而，挂靠行为并无实质性的雇佣关系。

关于杭州挂靠社保领补贴，以及杭州挂靠社保能领人才补贴吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。