编辑小哥M 发布于2025-06-25 23:00:28 社保挂靠 27 次
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1、大龄领金人员参保有新规:支持领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员参加企业职工基本养老保险。这类人员在自行参保并缴费后,可以申请领取由失业保险基金承担的费用。实施渐进式延迟退休年龄政策:从2025年开始,男女职工的退休年龄将逐步延迟。
2、广东社保新规2025年并没有完全禁止补缴,但确实对补缴做了一定的限制。具体来说,如果是单位存在应缴未缴的情况,通过劳动仲裁程序,还是可以依法进行补缴的。另外,如果缴纳的是居民社保,到了法定退休年龄时缴纳年限仍不满15年,有些地区也允许一次性补缴至15年,然后办理退休。
3、是的,2025年灵活就业确实出台了新规。这些新规主要涉及社保缴费方面,为灵活就业者提供了更便捷、更灵活、更全面的社保保障。首先,缴费渠道发生了变革,全国统一***用电子税务局APP进行社保缴费,这大大提高了缴费的便捷性,灵活就业者只需在手机上操作即可完成缴费。
4、- 2030 年养老金缴费新规要点如下:缓冲期设置:2025 年起实施退休新规,包含渐进式法定延迟退休年龄和弹性退休制度,但养老保险最低缴费年限提高未同步。
社保挂靠代缴属于违法违规。具体原因如下:不存在劳动关系:按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。
人社部明确表示,“挂靠”代缴社保属于违法行为。根据公开发布的信息,人社部通过实施《社会保险基金行政监督办法》对这类行为进行了规范。
因此,社保挂靠代缴已被明确为违法行为,企业和个人应严格遵守相关法律法规,避免触碰法律红线。
自2023年5月1日起,人社部实施了新规,严查社保挂靠代缴行为,举报违规者可获得最高10万元的奖励。以下是关于此次新规的几个重点:严查社保挂靠代缴:人社部将严格执行相关法规,对社保挂靠代缴行为进行严厉查处。
社保代缴不合法,不可以找单位挂靠。具体原因和风险如下:法律明确规定社保代缴违法 《社会保险基金行政监督办法》:明确禁止用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴,骗取社会保险待遇,这些行为属于欺***保行为。
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