社保取消代缴-取消社保代扣是到银行还是社保局

接下来为大家讲解社保取消代缴，以及取消社保代扣是到银行还是社保局涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、银行代扣社保怎么取消
• 2、公司缴纳社保可以取消吗
• 3、正在挂靠社保取消了还违规吗
• 4、为什么禁止社保代缴
• 5、违规社保代缴怎么退保

银行代扣社保怎么取消

1、为了避免不必要的扣款，建议你主动与银行沟通，终止社保代扣协议。具体步骤如下：首先，登录银行APP或前往银行柜台；其次，找到社保代扣相关设置，进行终止操作；最后，确认操作成功，避免后续不必要的麻烦。此外，社保扣款涉及的流程较为复杂，可能需要一定时间才能完全终止。

2、可以的。持本人身份证和银联卡，到社保局业务办理大厅填写个体参保人员社会保险费委托银行代扣代缴申请表。在银行代扣成功后，可持身份证到市社保局个体征缴窗口打印代扣***。

3、去银行取消加办关系自动扣款类关系都属于加办关系，比如水电费这种在银行的代扣都是同一种性质的加办关系，你只要去银行查询开通了哪些加办关系，去银行取消即可，有的银行也支持在网上银行或者手机银行办理加办关系的解除。

4、取消成都建行银行代扣社保的方式是带上你的身份证，社保卡，银行代扣协议，在你社保所属地去停。社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

5、代扣养老保险虽然是银行在操作，但是应该是某一保险公司与你签订的保险合同。因此要解约需要找保险公司解除合约。银行没有这个权利。银行让你把***里的钱都取出来，只是制造一个“扣款失败”的现场，不是真正解除保险合同。你应该查一查你的保险合同是哪家保险公司的，去找那家保险公司解约。

6、可以取消的。需携带身份证、社保卡及相关办理资料前往建行相关营业网点进行办理。

公司缴纳社保可以取消吗

法律分析：根据中国的法律规定，用人单位为员工缴纳社会保险是强制性的法定义务，不能随意取消。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位必须按照国家规定，按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。

公司买的社保，离职后个人可以去社保局报停，但前提是原单位需先完成减员手续。具体说明如下：原单位减员：离职后，原单位会从其公司账户内进行减员处理，即将你从原单位的社保账户中剔除。

法律分析：一般是不可以撤销的，但是特殊情况（例如：离职等）是可以撤销的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。

社保是不能提前退保的。想要退社保，除非满足以下几种情况：出国定居、重复缴费、退休前死亡。即便退也只能退个人缴纳的那部分，单位交的部分进入国家统筹基金。如果满足以上几种情况，可以退社保。

正在挂靠社保取消了还违规吗

1、既往挂靠社保是追究责任的。根据中国长安网政法栏目信息查询，2022年3月18日起实施的《社会保险基金行政监督办法》已经明确社保挂靠代缴属于违法行为，并且会追究其责任，严重者会进行刑事拘留。

2、政策层面也有禁止性规定，《社会保险基金行政监督办法》明确此类行为违法；全国社保联网与数据核查使挂靠行为更易被识别；灵活就业参保政策的完善让挂靠社保失去必要性。挂靠社保还会带来严重法律后果。

3、既往挂靠社保是追究责任的。“挂靠”缴纳社保是违法的。对单位来说，可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。对个人来说，挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇，情节严重将有可能会被追究刑事责任。

4、其次，对于已经涉及挂靠社保的个人，应立即停止这一行为并主动向当地社保机构报告。在报告过程中，应提供真实的信息并配合调查。此外，还可以寻求专业的法律意见，了解自己在这种情况下应如何合规地处理社保问题。最后，如果想要了解如何合规地缴纳社保，建议咨询当地的社保机构或专业机构。

5、会。截止2023年7月4日，中国养老保险已经开始执行全国统筹管理，挂靠社保的公司注销了也会通过社保系统联网查出，办理退休的时候会影响退休，会取缔养老金。社会保障费，包括按国家规定交纳的各项社会保障费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。

为什么禁止社保代缴

1、因此，从法律条文上推断，社保挂靠代缴（即个人将社保挂靠在代理机构，由代理机构为其购买社保）的行为并不合法。虽然《社会保险法》并未明文禁止社保代缴行为，但一些地方已经明确规定不允许社保代缴，进一步确认了其违法性。

2、综上所述，社保代缴不仅违反了相关法律法规，还存在较大的法律风险。因此，禁止社保代缴是出于保护劳动者权益和维护社保制度公平性的考虑。实际上，代缴社保的行为涉嫌伪造文件骗取社保，不仅可能面临行政处罚，还可能承担刑事责任。

3、禁止社保代缴主要是出于保护劳动者权益和维护社保制度公平性的考虑，以及避免一系列潜在问题。具体原因如下：法律风险：社保代缴可能涉嫌伪造文件骗取社保，这不仅违反了相关法律法规，还可能面临行政处罚，甚至承担刑事责任。

4、社保代缴不合法，不可以找单位挂靠。具体原因和风险如下：法律明确规定社保代缴违法 《社会保险基金行政监督办法》：明确禁止用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇，这些行为属于欺***保行为。

5、用人单位委托第三方为员工代缴社保，广泛存在且有一定现实原因：一是用人单位转移缴费地以降低用工成本；二是存在异地用工且当地无分公司的现实需求；三是为方便并节省人力管理资源，将缴纳社保工作委托其他人力资源公司。

违规社保代缴怎么退保

1、如果员工需要办理退保手续，需要向所在公司的人力资源部门或社保经办机构咨询具体的退保流程和要求。不同地区和机构的退保流程可能有所不同，通常需要准备相关的申请材料并在规定的时间内向社保经办机构提交申请，如有需要，还需要增加本人的行政科技业务知识背景，以便在办理退保时减少出错的可能性。

2、解决社保代缴问题的办法有：立刻停止代缴行为，向相关部门申请办理退保。违规代缴社保只有清退这一解决办法。切勿听信知乎等平台误导性建议，如工作记录闭环策略，此行为不仅违背诚信原则，还会误导、欺骗政审组，违反政审办法中关于弄虚作假的规定，导致政审无法通过。

3、倘若出现公司代缴后退保现象，建议首先与所属单位进行商讨，促使其改正违法行为，并按规为您正常缴纳社保。若协商无效，可向当地劳动监察部门投诉或向社保行政部门反馈，请求相关部门介入调查处理。同时，务必妥善保管劳动合同、工资发放凭证及社保缴纳记录等相关证据，以保障个人合法权益。

4、在劳动关系解除的情况下，可以办理社保的停缴手续。值得注意的是，社保体系中并没有所谓的“退保”概念，而是***用转移的方式处理。根据《社会保险法》的相关规定，当个人在不同统筹地区之间更换工作时，其基本养老保险关系将跟随个人转移，而缴费年限则会累计计算。

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