代办社保手续违法吗-代办社保是什么意思

本篇文章给大家分享代办社保手续违法吗，以及代办社保是什么意思对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、专门开设一个公司帮助个人代办社会保险五险一金等是否违法
• 2、社保要找代缴公司违法吗
• 3、社保代缴违法吗

专门开设一个公司帮助个人代办社会保险五险一金等是否违法

1、最后，企业通过社保代理后可能减少一些事务性的工作，解决人力资源部门，让专业的人做专业的事。隶属广东招才通信息科技有限公司旗下，是企业、个人一站式社保在线服务平台。通过在线参保服务，为企业、个人提供社保、五险一金代理缴纳、社保转移、社保保险政策咨询解答等服务。社保代理热线：。

2、其实，我们每月缴纳的五险一金包括社保与公积金两个部分，社保主要有五种保险项目，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、五险一金的缴纳与管理 缴纳方式：五险一金的缴纳由用人单位和劳动者共同承担，用人单位负责代扣代缴。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险由社保部门管理，住房公积金由住房公积金管理中心管理。无需个人***：对于劳动者而言，无需到银行专门开设五险一金账户。

4、公司不给外卖员缴纳五险一金属于违法行为，具体内容如下：用人单位不给员工缴纳五险一金属于违法、违规行为，触犯法律，需要承担相应责任。

5、公司不缴纳五险一金是否违法 公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正；逾期不改的，处以罚款；而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理；逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。

社保要找代缴公司违法吗

代缴社保公司若通过虚构个人信息、劳动关系等手段为他人代缴社保，这种行为是违法的；若为旗下员工正常代缴社保，则是合法的。从法律规定来看，《劳动法》《社会保险法》明确，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴费。

个人找公司代缴社保是违法的。具体原因如下：违反《社会保险法》规定：依据《社会保险法》第五十七条，用人单位需在成立三十日内向当地社保经办机构申请办理社保登记，并通过官方渠道进行社保缴纳。个人直接与公司合作代缴社保，绕过了法律规定的正规缴纳流程。

综上所述，代缴社保的公司是不合法的，这种行为不仅违反了法律规定，也可能导致严重的法律后果。因此，建议个人和企业在缴纳社保时，务必遵守相关法律法规，通过正规途径进行缴纳。

社保代缴在特定情况下属于违法行为。依据我国相关法律法规，用人单位应于员工入职后30天内为其办理社保登记手续。若通过代缴公司缴纳社保且无实际劳动关系，可能构成虚假劳动关系及骗保等违法行为。然而，如***用劳务派遣或人力资源外包服务等合法方式进行社保代缴，则并不违法。

找公司代缴社保是违法的。以下是详细解释：政策规定：根据相关规定，职工必须与用人单位签订劳动合同，存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。这是社保缴纳的基本前提。代缴社保的本质：如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这种行为属于骗保行为。

找公司代缴社保是违法的。以下是对此问题的详细解法律规定：根据相关规定，职工必须与用人单位签订劳动合同，并存在劳动关系，才能通过该单位缴纳社会保险。这意味着，双方必须存在真实的雇佣关系，才能合法地进行社保缴纳。

社保代缴违法吗

找公司代缴社保是违法的。以下是详细解释：政策规定：根据相关规定，职工必须与用人单位签订劳动合同，存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。这是社保缴纳的基本前提。代缴社保的本质：如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这种行为属于骗保行为。

普遍认为，社保代缴存在违法现象。据现行法律法规规定，用人单位应自雇佣员工之日起30天内向社保局提交社保登记申请。而社保代缴可能招致诸多法律风险。首先，代缴方可能遭受行政处罚；其次，参保人的权益亦可能无法保证。

社保代缴行为常属非法。依我国法律法规规定，雇主应于员工入职后30天内，为其通告社会保险经办中心进行社会保险登记。社保代缴潜藏各类风险，如导致雇主不能如期履行社保缴纳责任，忽略劳动者真实就业状况及薪资水平。

关于代办社保手续违法吗，以及代办社保是什么意思的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。