灵活社保与挂靠-灵活就业人员社保和挂靠公司社保哪个划算

文章阐述了关于灵活社保与挂靠，以及灵活就业人员社保和挂靠公司社保哪个划算的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、灵活就业和挂靠单位哪个合适
• 2、社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪个更划算
• 3、个人可以缴纳社保吗,和挂靠单位缴,哪个更划算
• 4、灵活就业人员社保挂靠,挂靠享受社保合法吗

灵活就业和挂靠单位哪个合适

灵活就业和挂靠单位哪个合适，取决于个人的具体情况和需求，但总体而言，从安全性和合规性角度考虑，灵活就业可能更为合适。以下是对两者的一些详细比较：安全性与合规性 灵活就业：以灵活就业身份缴纳社保是完全符合社会保障法的，没有法律风险。个人可以直接向社保局缴纳相关费用，确保社保权益得到保障。

个人缴纳：若回老家后没有固定工作单位，或者选择自主创业、灵活就业等方式，那么可以选择个人缴纳社保。但需要注意的是，个人缴纳的费用会相对较高，因为需要承担原本由单位缴纳的部分。此外，个人缴纳时还需自行办理相关手续，可能较为繁琐。挂靠单位缴纳：另一种选择是挂靠某个单位缴纳社保。

济南灵活就业自行缴纳社保通常比挂靠公司更好。以下是具体原因：避免不确定性：灵活就业并自行缴纳社保可以获得更加透明和直接的社保管理体验，避免了挂靠公司可能带来的不确定性，如公司破产倒闭等风险，从而确保社保权益不受损害。

挂靠公司与按灵活就业人员缴纳社保，基缴费基数可以选择的范围不同。灵活就业让你选择缴费基数，以选择60%~300%的任一基数，同时还允许灵活就业人员补缴社保。而企业社保是必须按照工资数走的。2）挂靠企业缴纳社保，个人需要将企业缴纳部分和个人缴纳部分全部都缴纳上去的。

社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪个更划算

1、挂靠在单位是以在职职工身份缴纳的城镇职工 社会 保险，其中包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险与生育保险，所有险种必须全部缴纳； 而以灵活就业人员身份缴纳的虽然也是城镇职工 社会 保险，但是多数地区仅有养老保险与医疗保险，个别地区需捆绑失业保险。并且，有些地区养老与医疗是捆绑在一起的，不可分割。

2、审核通过后，每月可直接在******或通过手机支付宝、微信等进行交费。

3、由于需要承担全部的社保费用和额外的挂靠费，挂靠单位交社保的整体费用相对较高，对于个人来说缴费负担较大。灵活就业人员身份交社保更划算：对于没有工作的人、自由职业者或个体户来说，以灵活就业人员的身份交社保可能更为划算。因为这种方式只需要办理养老保险和医疗保险，费用相对较低。

4、但是，如果你的居住地，和户口所在地不是同一个地区的话，就只能够选择挂靠单位来缴纳社保了。灵活就业人员社保灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

5、其实一直以来，很多人有这样的疑问，社保究竟是挂公司好还是自己缴纳好？我的一个朋友小李就是这样的情况，他本身没有固定的工作，全靠做做***、跑跑网约车来挣取收入，他在姐姐的公司挂靠的社保，每年 社会 保险费需要缴纳14，000多元，但是他了解到自己参加灵活就业人员保险，一年只需要缴纳不到8000元。

6、灵活就业人员自己交社保，和挂靠单位缴纳社保，哪种方式更划算一位自己经营小生意的朋友曾经问我，我是愿意属于一个雇主并支付社会保险费（我全额支付），还是愿意支付灵活就业社会保险费。这是自由职业者必须面对的一个问题。

个人可以缴纳社保吗,和挂靠单位缴,哪个更划算

1、个人可以缴纳社保，且与挂靠单位缴纳相比，个人缴纳在多数情况下可能更为划算。以下是具体分析：个人缴纳社保的可行性 个人是可以缴纳社保的，这通常被称为“灵活就业人员社保”。个人可以直接到当地的社保局***并缴纳社保费用，包括养老保险和医疗保险等主要险种。这种方式操作简单，且费用相对透明。

2、关于社保是找公司挂靠好还是个人自己交比较好，个人自己交社保相对更划算。以下是具体分析：缴纳费用方面 个人缴纳：只需缴纳养老保险（28%）、失业保险（1%，可考虑不缴）和医疗保险（12%+3），总体费用较低。

3、如果个人经济状况较好，且希望享受更灵活的缴费方式和较低的成本，那么个人交社保可能更为合适。如果个人希望获得更多社保***，且对挂靠单位有充分的了解和信任，那么挂靠单位交社保也是一种选择。但需注意，挂靠单位交社保存在一定风险，应谨慎考虑。

4、如果你希望获得更全面的社会保障：社保挂靠可能更划算，因为它包括了五险险种。如果你经济条件有限或只需基本保障：灵活就业人员社保可能更合适，因为费用相对较低且可以选择适合自己的缴费档次。综上所述，社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪个更划算取决于个人的具体需求和经济情况。

灵活就业人员社保挂靠,挂靠享受社保合法吗

1、灵活就业人员通过挂靠方式享受社保不合法。具体原因如下：职工社保的缴纳条件：按照《社保法》的规定，职工社保的缴纳需要用工单位与个人共同履行义务，个人才能真正有参保职工社保的权利。灵活就业人员无用工单位确立劳动关系，所以在理论上是不具备直接参保社保的条件的。

2、灵活就业者不可以挂靠单位转职工社保，因为这种行为是违法的。挂靠单位缴纳社保，就是灵活就业者找家公司，假装是其员工，通过该公司缴纳职工社保。但这种方式存在很大的法律风险和问题。

3、总之，“挂靠”社保是违法的，且存在诸多风险。灵活就业人员应遵守相关法律法规，通过合法途径享受社保待遇。

4、社保灵活就业人员挂靠是不合法的行为，且没有实际意义。以下是对此问题的详细解灵活就业人员社保缴纳规定 灵活就业人员只能在户口所在地办理个人社保缴纳。灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，且这两个保险是捆绑在一起缴费的，不能只参加其中一项。

关于灵活社保与挂靠，以及灵活就业人员社保和挂靠公司社保哪个划算的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。