企业挂靠缴纳社保合法吗的简单介绍

接下来为大家讲解企业挂靠缴纳社保合法吗，以及涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保挂靠公司合法吗
• 2、挂职交社保违法吗

社保挂靠公司合法吗

法律分析：这样的做法不违法的。关于社保代缴是否合法，是要分情况而定。有一种社保挂靠是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。

【法律分析】违法。任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”，也就是说，“挂靠”缴纳社保是违法的。挂靠社保存在较大的法律风险，是不支持的行为。

法律分析：如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

社保挂靠公司属于违法行为。根据资料显示，2022年3月18日起，《社会保险基金行政监督办法》正式施行。其中就明确规定，用人单位或个人以欺诈、伪造证明材料或者虚构劳动关系缴纳社保的行为均属于骗保行为。多地人社部门已经公开发布消息，明确挂靠参保、虚构参保条件参保均涉嫌违法违规，正在整治。

挂职交社保违法吗

1、挂靠公司交社保是违法的。一般以公司的名义交社保是违法的，因为违反了劳动合同法和社保结构，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2、法律主观：不发工资交社保是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在用人单位未及时足额支付劳动报酬以及未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况下，劳动者可以解除劳动合同。

3、挂靠单位缴社保属违法，真正应当缴纳社保的是建立劳动关系的用人单位。

关于企业挂靠缴纳社保合法吗，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。