社保挂靠公司好吗-社保挂靠公司好吗安全吗

简略信息一览：

• 1、自己挂靠单位交社保合适吗
• 2、个人社保挂靠单位好处和坏处对比,自己缴纳社保的优缺点分析
• 3、挂靠交社保靠谱吗?比自己交更划算?
• 4、交社保个人交好还是挂单位交好?
• 5、关于社保是找公司挂靠好还是个人自己交比较好?10分
• 6、挂靠公司全自费交社保划算吗

自己挂靠单位交社保合适吗

法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

若你想要全面的社保保障，且能承担较高费用，同时不在意法律风险，那么挂靠单位交社保对你来说或许合适；若你仅需要养老保险和医疗保险，更建议以灵活就业人员身份参保，这样费用较低且合法合规。

挂靠单位缴纳社保，费用需自己全额承担。挂靠途径可以是朋友的公司或专门的人力资源公司，两者在费用上可能有所不同，需具体了解。优缺点：优点：公司缴纳的社保金额通常比个人缴纳高，可能包含更全面的保险项目。缺点：存在法律风险，如被查处可能面临罚款等后果；同时，需要支付额外的挂靠费用。

如果选择挂靠交社保，和之前在公司交保是一样的，比较方便不需要自己操作，不过挂靠交社保，公司缴纳的保费是需要自己支付的，这样算起来支付的保险费用就比较高了，适合辞职时间比较短的人选择。

个人社保挂靠单位好处和坏处对比,自己缴纳社保的优缺点分析

1、费用较低：相对于挂靠单位，个人缴纳社保费用更低，节省成本。自由选择：可以自由选择社保公司，根据个人需求选择最适合的社保方案。权益保障依然完善：自己缴纳社保同样可以享受工伤保险、工伤医疗补助等权益保障。自己缴纳社保的缺点：缴费负担也可能较重：虽然费用相对较低，但对于部分人来说，缴费压力依然存在。

2、优点：公司缴纳的社保金额通常比个人缴纳高，可能包含更全面的保险项目。缺点：存在法律风险，如被查处可能面临罚款等后果；同时，需要支付额外的挂靠费用。个人直接缴纳社保 前提条件：个人名义缴纳社保的前提是拥有城镇户口。优缺点：优点：操作简便，无需担心法律风险；费用相对透明，无额***靠费用。

3、退休后待遇相同： 无论是个人自己缴纳的社保，还是通过挂靠单位缴纳的社保，只要满足退休条件，退休后的待遇是相同的。这是因为社保制度的设计是公平的，不会因为缴费方式的不同而有所区别。 挂靠单位交社保违法： 挂靠单位交社保属于违法行为。

4、可以享受到更多的社会保障：个人社保挂靠单位，可以享受到更多的社会保障，比如养老保险、失业保险、医疗保险等，可以更好地保障自己的权益。可以获得更多的社会***：个人社保挂靠单位，可以获得更多的社会***，比如子女教育补贴、住房补贴、生育补贴等，可以更好地改善自己的生活水平。

挂靠交社保靠谱吗?比自己交更划算?

1、挂靠交社保不靠谱，也不比自己交更划算。以下是具体原因：挂靠交社保不靠谱的原因 挂靠违法：根据《社会保险基金行政监督办法》规定，个人通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式缴纳社保、使用社保的行为属于骗保。一旦被查处，会面临25倍的罚款，还可能被列入社会保险严重失信人名单，影响个人征信。

2、也因此，一些没有工作单位的人，为了享受社保待遇，避免社保断缴，选择找代缴公司挂靠社保。

3、关于社保是找公司挂靠好还是个人自己交比较好，个人自己交社保相对更划算。以下是具体分析：缴纳费用方面 个人缴纳：只需缴纳养老保险（28%）、失业保险（1%，可考虑不缴）和医疗保险（12%+3），总体费用较低。

4、如果你希望获得更全面的社会保障：社保挂靠可能更划算，因为它包括了五险险种。如果你经济条件有限或只需基本保障：灵活就业人员社保可能更合适，因为费用相对较低且可以选择适合自己的缴费档次。综上所述，社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪个更划算取决于个人的具体需求和经济情况。

5、个人交的社保和挂靠单位交的社保，在退休后待遇上是一样的，但挂靠单位交社保是违法的。以下是具体分析： 退休后待遇相同： 无论是个人自己缴纳的社保，还是通过挂靠单位缴纳的社保，只要满足退休条件，退休后的待遇是相同的。这是因为社保制度的设计是公平的，不会因为缴费方式的不同而有所区别。

6、正常来说，你在单位上班个人的缴纳比例大概是10%，公司起码要给你交20%左右。挂靠的话，那这30%全都要你自己承担，但最后只有1/3进入到你的个人账户，剩下的大部分都会交到统筹账户里面。

交社保个人交好还是挂单位交好?

1、社保缴纳方式的选择，挂靠单位与个人直接缴纳各有利弊，需根据个人实际情况决定。挂靠单位缴纳社保 费用与途径：挂靠单位缴纳社保，费用需自己全额承担。挂靠途径可以是朋友的公司或专门的人力资源公司，两者在费用上可能有所不同，需具体了解。

2、交社保个人交好还是挂单位交好 自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，看哪种更加的适合自己。如果居住地和户口所在地一致，以灵活就业方式参保，是最为方便的。

3、个人交社保相较于挂靠单位交社保更为合适。以下是具体原因：成本较低：个人交社保：自由职业者可以以灵活就业的形式缴纳社保，这种方式成本相对较低，只需按照规定的比例缴纳即可。挂靠单位交社保：不仅需要按照较高的比例缴纳社保费用，还需要额外支付挂靠费用，总体成本较高。

4、社保挂靠单位还是自己交，取决于你的个人情况和需求。如果你是一名稳定的职工，有固定的收入和较高的风险承受能力，挂靠单位缴纳社保可能更适合你。这种方式能让你享受到全面的社会保障，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

5、交社保个人交好还是挂单位交好 个人缴纳的优点：费用会低一些，个人缴纳的话只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3的医疗保险三种保险，而且因为本来就没有固定工作，所以无法界定失业，所以失业险其实也是可以考虑不缴的，所以自然是成本较低。

6、可以根据自己的经济状况选择合适的缴费档次，更加灵活和经济。 而通过挂靠单位缴纳社保，可能需要支付额外的费用给挂靠单位，增加了缴费成本。综上所述，个人交的社保和挂靠单位交的社保在退休后待遇上是一样的，但挂靠单位交社保是违法的，且可能增加缴费成本。因此，建议个人选择自己缴纳社保。

关于社保是找公司挂靠好还是个人自己交比较好?10分

1、关于社保是找公司挂靠好还是个人自己交比较好，个人自己交社保相对更划算。以下是具体分析：缴纳费用方面 个人缴纳：只需缴纳养老保险（28%）、失业保险（1%，可考虑不缴）和医疗保险（12%+3），总体费用较低。

2、挂靠单位缴纳社保，费用需自己全额承担。挂靠途径可以是朋友的公司或专门的人力资源公司，两者在费用上可能有所不同，需具体了解。优缺点：优点：公司缴纳的社保金额通常比个人缴纳高，可能包含更全面的保险项目。缺点：存在法律风险，如被查处可能面临罚款等后果；同时，需要支付额外的挂靠费用。

3、社保由公司代缴比较好。以下是具体分析： 社保险种更全面：公司代缴的社保属于职工社保，包含了养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种，能够为员工提供全方位的保障。如果个人自行缴纳，通常只能选择灵活就业社保，只能缴纳养老和医疗两个险种，相比之下保障范围较窄。

4、辞职后，五险一金的处理方式可以根据个人需求和实际情况选择挂靠公司或自己缴纳，但需注意不同方式的限制与条件。挂靠公司缴纳 全面覆盖：通过挂靠公司，你可以继续缴纳五险一金，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金，确保你的社保权益不受影响。

5、综上所述，通过挂靠公司交社保，不仅为一些辞职、离职和自主创业等人群解决了社保缴纳的问题，同时还为挂靠公司交社保的人群提供正常享受社会保险的各项待遇提供了便利。

挂靠公司全自费交社保划算吗

1、法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

2、综上所述，从社保种类和报销比例的角度来看，挂靠形式加入公司确实是一种较为划算的选择。但在实际操作中，还需考虑个人经济能力和具体需求，以确保获得最佳的社会保障体验。

3、挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

4、挂靠单位交社保是否划算，不能一概而论，需要从不同角度进行分析：从险种保障角度看：挂靠单位占优：挂靠后可以享受全部五险的保障待遇。而自己交社保只能缴纳养老、失业和医疗保险，其余两险无法得到保障。

5、挂靠单位交社保并不是特别划算。以下是具体原因：费用负担重：挂靠单位交社保时，由于你并非该单位的正式员工，缴费基数和缴费比例可能完全由你个人承担。挂靠单位需要缴纳的五险的全部费用可能都由你个人来承担，这增加了缴费负担。

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