别人挂靠公司交社保-挂靠别人公司交社保划算吗

文章阐述了关于别人挂靠公司交社保，以及挂靠别人公司交社保划算吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、别人把社保挂在我公司有什么影响
• 2、挂靠到我公司交社保的分录怎么做
• 3、什么叫挂靠单位交社保
• 4、别人挂靠我的公司交社保需要什么手续

别人把社保挂在我公司有什么影响

社保挂靠对公司的潜在风险不容忽视。首先，挂靠行为可能导致企业面临法律风险。根据《社会保险费征缴监督检查办法》，如果公司隐瞒事实真相、谎报信息，将面临警告及一万元以下的罚款。尤其当因虚假劳动关系参保而建立的社保关系被认定为无效时，社保基金损失将被追回，严重时企业负责人还可能面临刑事责任。

下面我来讲讲对你和你公司的危害。替别人挂靠社保，你的公司需要承受极大的风险。首先，你的财务风险。为别人挂社保，那么你就要有劳动合同、工人的工资基数——这个工资基数是需要通过员工工资卡的银行流水来确认的，也就是说你为他人缴纳社保，就必须为他人发放工资。

法律分析：可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

另外，社保挂靠也可能影响你的个人信用。如果你的公司因挂靠社保而出现问题，如欠缴社保费用，这可能会影响到你的个人信用记录。因此，在决定是否同意挂靠时，你需要综合考虑这些因素。对于公司来说，社保挂靠还可能导致员工***和管理上的复杂性。

风险五：上社保黑名单如果别人举报，你的公司替别人挂靠社保，经有关部门调查，因企业伪造材料为非本单位职工代缴社会保险费而受到行政处罚外，情节严重的，你的公司还会上社保黑名单。

积极影响：挂靠的人多了，也是说明你公司招聘的人多，为社会解决的就业多了，这是正面的影响。然后公司在税务支出方面，也有一点的小好处，数量少的话，忽略不计。当然现在税务局查的严格，工资流水这些也是必须的，要求挂靠除了给你社保费用，还要转给你工资的费用，这就需要经常做工资表。

挂靠到我公司交社保的分录怎么做

1、缴纳社保费的会计分录注意事项：社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。公司承担部分计入管理费用，个人承担部分计入其他应收款。发工资时扣回。冲减其他应收款。

2、法律主观：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。挂靠单位不交社保，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

3、挂靠单位交社保即社保挂靠，指没在单位工作的个人，找公司或机构，把自己社保关系挂靠其名下，由该机构代缴社保费用。通常，个人要付全部社保费（含单位和个人承担部分），还可能需给挂靠方服务费。适用人群有个体工商户、自由职业者、工作变动暂无企业缴社保的人。

4、若员工工资确为零，单位承担全部社保费用，此时应确保个人承担的部分通过现金方式交予单位或在后续工资中扣除。会计处理应包括计提企业承担的社保费用、缴纳社保费用以及员工承担的社保费用。若员工工资实为不为零，企业承担社保费用时，应全额缴纳社保，包括个人应承担的部分。

5、二级建造师挂靠的账务处理主要涉及到两个方面：一是挂靠费用的收入确认，二是相关税费的计提与缴纳。当企业或个人将二级建造师证书挂靠到公司时，通常会收到一笔固定的费用或者按照项目金额的一定比例作为报酬。

什么叫挂靠单位交社保

挂靠交社保是指将没有劳动关系或与实际工作内容不符的人员挂靠在企业或单位上，以此获取社会保险的相关权益。这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。

挂靠单位交社保即社保挂靠，指没在单位工作的个人，找公司或机构，把自己社保关系挂靠其名下，由该机构代缴社保费用。通常，个人要付全部社保费（含单位和个人承担部分），还可能需给挂靠方服务费。适用人群有个体工商户、自由职业者、工作变动暂无企业缴社保的人。

挂靠：挂靠则是指个人或企业在代缴公司的名义下缴纳社保。这意味着你的社保关系挂靠在代缴公司名下，由代缴公司代为管理和缴纳。挂靠社保的情况下，原本由单位承担的费用也需要个人全部承担，并且还需要额外支付给挂靠公司一笔代理费用。

挂靠缴纳社保是指某些人员通过虚构劳动关系，在非正常工作单位参保，只为享受社保权益的一种行为。具体来说，一些没有正规工作或与某公司不存在劳动关系的人通过特定手段在这个公司挂名参保，从而享受社保待遇。这种行为常见于自由职业者、个体经营者等人群。

别人挂靠我的公司交社保需要什么手续

别人挂靠你的公司交社保需要以下手续：确认存档条件：档案需在具有档案保管权的原工作单位保管。存档人员年龄限制：男性50岁以下，女性45岁以下。

别人挂靠你的公司交社保需要以下手续：签订代理合同：个人需要与你的公司签订代理合同，明确双方的权利和义务，包括社保缴纳、服务费用等事项。提交相关资料：个人需要提供身份证明、联系方式等基本信息，以及可能需要的其他相关证件或资料，以便进行社保登记和缴纳。

别人挂靠你的公司交社保需要以下手续：签订代理合同：个人需要与你的公司签订代理合同，明确双方的权利和义务。提交相关资料：个人需要提交身份证复印件等必要资料，以便进行社保登记和缴费。缴纳社保费与服务费：社保费用以及可能产生的服务费，需要按照合同约定及时缴纳给你的公司或代理公司。

个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。

首先，你需要找到一个愿意为你提供挂靠服务的单位。这通常是一些人力资源代理公司或者与你有一定业务往来的企业。在选择挂靠单位时，要确保其具备合法的经营资质和良好的信誉，以避免后续可能出现的法律风险。与挂靠单位协商 与挂靠单位协商具体的挂靠事宜，包括社保缴纳基数、缴纳比例、费用支付方式等。

关于别人挂靠公司交社保，以及挂靠别人公司交社保划算吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。