挂靠社保的有什么-挂靠社保有没有风险

简略信息一览：

• 1、什么人可以挂靠社保
• 2、单位挂靠社保有什么好处
• 3、挂靠社保有什么费用

什么人可以挂靠社保

1、什么人可以挂靠社保？个体工商户或自由职业者 社保挂靠通常适用于个体工商户、自由职业者以及其他没有固定工作单位的人群。这些人可能没有稳定的企业为其缴纳社保，因此需要选择挂靠社保的方式。

2、在没有与公司建立劳动关系的情况下，如果公司为你缴纳社保，这种情形即为社保挂靠。正规的社保缴纳应该是，员工与公司签订劳动合同，员工在公司工作，公司每月发放工资并缴纳社保。因此，如果员工未与公司签订劳动合同，公司未曾发放过工资，而社保却由公司缴纳，这种情况即为社保挂靠。

3、挂靠单位交社保即社保挂靠，指没在单位工作的个人，找公司或机构，把自己社保关系挂靠其名下，由该机构代缴社保费用。通常，个人要付全部社保费（含单位和个人承担部分），还可能需给挂靠方服务费。适用人群有个体工商户、自由职业者、工作变动暂无企业缴社保的人。

单位挂靠社保有什么好处

1、社保种类更全面 生育保险、失业保险和工伤保险：挂靠公司交社保可以享受到这三种额外的保险。在满足条件的情况下，可以申请领取相应的社保待遇，如生育津贴、失业救济金和工伤赔偿等。

2、优势：保障更全面：挂靠单位交的社保与职工社保完全一样，包含生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险五种，可以享受到更全面的保障待遇。而以个人名义缴纳社保，通常只能缴纳医疗保险和养老保险。

3、单位挂靠社保有以下好处：确保社保缴纳的连续性。单位挂靠社保能够确保个人社保缴纳的连续性，避免因工作变动或其他原因导致的社保断缴问题。社保缴纳时间的连续性对于个***益和***待遇至关重要。享受完整的社会保险***。

挂靠社保有什么费用

在上海挂靠社保，是以职工身份参保，因此个人需要承担全部的五险费用。根据相关规定，单位和个人分别需要缴纳养老保险16%和8%，医疗保险5%和2%，失业保险0.5%和0.5%。单位还需单独承担1%的生育保险，5%的残保金和0.26%的工伤保险。

挂靠社保会产生一定的费用，主要包括以下两部分：社保本身的费用：这部分费用是缴纳的基本社保费用，包括养老、医疗、失业等多个方面的险种费用。具体金额根据当地的社保缴纳标准来决定，通常与当地的社会平均工资水平相关。缴纳基数越高，需要承担的费用也会相应增加。

挂靠公司缴纳社保，首先要交纳的是社保费用。这部分费用与个人缴纳社保的费用项目基本相同，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体金额根据所在地的社保政策和缴费基数的不同而有所差异。服务费用 除了社保费用，挂靠公司可能还会收取一定的服务费用。

以深圳为例，按最低标准缴费，挂靠社保每月需交1000多元，而自己交医保和养老每月只需800多元。此外，挂靠社保还需额外支付服务费，一年下来也是一笔不小的开支。

社保费用：包括单位与个人部份社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担，以广州社保为例，最低缴纳费用大概是12630元每月。

以一个假设的城市为例，当地社会平均工资为每月8000元。单位缴纳的部分为8000元的20%，即1600元，个人缴纳的部分为8000元的8%，即640元。因此，如果您选择挂靠购买，每月总共需要缴纳2240元。在实际操作中，挂靠单位购买社保的具体费用可能会有所不同，这取决于您选择的挂靠单位和您的个人工资水平。

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