代缴社保工龄-交社保工龄

文章阐述了关于代缴社保工龄，以及交社保工龄的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、个人交社保算工龄吗
• 2、关于“人事代理,社会保险以及工龄”的问题!求懂得大神回答
• 3、代课老师补交社保为什么从97年开如,以前工龄怎么计算?

个人交社保算工龄吗

总的来说，自己交社保的工龄是基于个人缴纳社保的年限来计算的。为了保障自己的权益，建议妥善保管好社保缴纳记录，并在重新就业时与新单位协商好工龄的计算方式。

自己交社保不算工龄，但缴费年限对退休待遇有重要影响。工龄与社保缴费的关系 在以灵活就业者身份缴纳养老保险的情况下，未在企业就业的时段不能计算为工龄。工龄，传统上是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。

个人交社保算工龄，可以计算为缴费工龄。以下是关于此问题的详细解个人缴纳社保与工龄的关系 缴费工龄的计算：个人缴纳社保，无论是通过个人渠道还是单位渠道，都应该计算为缴费工龄。这意味着，你缴纳的社保年限将作为你工龄的一部分，用于后续的相关待遇计算。

自己交的社保上班单位算工龄。工龄与缴费年限是两个不同的概念。工龄是指自与单位建立劳动关系起，工资收入为主要或全部来源的工作时间；而缴费年限是指按规定缴纳养老、医疗、失业等社会保险费的累计年限。无论是个人还是单位缴纳社保，都应计入缴费年限。

个人交社保也算工龄的一种体现，但具体计算方式和应用场景需根据具体情况而定。个人交社保与工龄的关系 工龄通常是指在某个单位或行业中的工作年数，它往往与工资、***等待遇挂钩。

关于“人事代理,社会保险以及工龄”的问题!求懂得大神回答

您可以参看以下从2010年1月1日起施行的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，但是要根据各地的要求办理，有的地区是要求落户前就将保险全部转移到位，有的不要求，可以后接。

我来回答你这些问题：如果你办理了人事代理，这两年是可以算工龄的，但只局限于***机关的公务员和工勤人员，事业单位的在编人员；如果到企业工作，或者在***机关或事业单位当临时工的话，你的工龄就得看社保了。

档案人事代理时间长短与工龄计算没有关系，只有在找到工作，并将签订的劳动合同和填写的入职登记表等资料放入个人档案，档案人事代理才会记录你的工龄。

代课老师补交社保为什么从***年开如,以前工龄怎么计算?

1、不用计算你的工龄，是按照缴费年限算的。国家自从实行社保政策之后，就取消了工龄，按照缴费年限计算，退休时，按照缴费年限计算退休金。你***年参加工作，应该是劳动合同制职工，已经实施了缴纳社保制度，应从参加工作开始，就依法缴纳养老保险，不计算视同缴费年限，应该补缴养老保险。

2、补缴社保算工龄吗 补缴社保是可以算作工龄的，毕竟有的时候单位因为疏忽或者是因为社保系统的原因，导致我们社保没有按时交进去，后期可以按照相关规则补交上，那么这自然是不会影响到我们的工龄的。

3、因此，在社保体系中，你的“缴费和视同缴费年限”是从2000年开始计算的，即你单位在那一年购买了养老金。至于单位内部根据“工龄”所提供的***，这通常由单位自行规定，因此应该按照你们单位的内部规定来执行。

4、补交的部分将计入他们的社保缴费年限中。综上所述，2019年刑满释放人员补交社保前的工龄计算需要综合考虑社保制度建立的时间节点以及实际缴费情况。在1992年前的工龄可以视作视同缴费年限，而1992年后的则需要按照实际缴纳的社保费用来计算。

5、如果是单位补缴的，那么一般都可以计算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。一共有三种计算方法，如下：第连续计算法。

6、年您就已经离职，如果现在想要补缴社保，社保局规定从1996年开始补缴。那么，1994年至1996年间这段时期是否可以算作工龄呢？答案是否定的。这是因为，从1994年10月开始建立社保个人账户后，工龄即为实际缴费年限。在1994年至1996年期间，由于您并未进行缴费，这段时期自然不能被计算为工龄。

关于代缴社保工龄，以及交社保工龄的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。