社保代缴公司是怎么代缴的-社保代缴公司怎么样

接下来为大家讲解社保代缴公司是怎么代缴的，以及社保代缴公司怎么样涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、个人怎么找公司代缴五险一金
• 2、代缴社保的公司一般怎么收费的
• 3、劳务派遣公司如何代缴社保

个人怎么找公司代缴五险一金

1、个人找公司代缴五险一金的流程具体如下：双方签署代理协议；提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单；社保费用每月15号前，将本季度社保费交纳给本社保代理公司；扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

2、五险一金可以找公司代缴。具体说明如下：代缴方式：没有工作单位的居民，可以选择找人力资源公司挂靠，通过这种方式来缴纳五险一金。费用承担：选择代缴五险一金时，缴纳的费用都是由个人自己承担的。服务费：除了五险一金的费用外，参保人还需要支付一定的服务费给代缴公司。

3、找正规社保代理公司代缴，这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。和正常上班交的方式几乎一模一样，几种社会保险类别都可以续上。这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须要自己承担，此外还要向代理公司缴纳一定的服务费，这一点要清楚。

4、可以寻找一家人力资源代理公司或类似的机构，以他们的单位名义进行社保缴纳。这种方式相对简单，但需要支付一定的代理费用。以自由职业者或灵活就业者的身份自行缴纳社保：需要携带相关证件直接前往当地的社保局或社保服务中心。

代缴社保的公司一般怎么收费的

代缴社保的公司一般按照以下方式收费：代理费用：单位代理：通常是按照代理人数来收费，具体费用因代理公司而异。个人代理：一般每月代理费用在60到120元左右，但不同代理公司的收费标准可能不一致，需要在签订委托代理合同时具体商谈。社保费用：五险一金的单位缴费部分和个人账户部分，全部由个人全额承担。

代缴社保公司，一般收费如下：社保费用，缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。社保费用：包括单位与个人部份社保费用。

费用范围：市面上的个人代缴服务费一般在100-200元不等。服务内容：这类服务通常仅包括代缴社保的跑腿费用，即帮助个人完成社保缴纳的相关手续。公司代缴服务费：基础费用：公司代缴的起步费用一般为每人每月20元起，具体费用可能根据服务内容和地区差异有所不同。

以下是一些公司的收费标准供参考： 仅代缴社保，服务费39元/月/人，适用于缴纳一个月社保的客户，地区不限。 代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，适用于同时缴纳一个月社保和公积金的客户，地区不限。 仅代缴社保（指定区），99元/月/人，适用于指定区域业务，如北京市通州区，价格稍高。

上海代缴社保的公司收费方式 社保费用：上海代缴社保的公司一般会按照上海社保局公布的最低缴费基数来收取社保费用。目前，上海社保最低缴费基数为5927元，费用超过2300元。这个费用是固定的，由个人全额承担。服务费：除了社保费用外，代缴公司还会收取一定的服务费。

劳务派遣公司如何代缴社保

劳务派遣公司需具备合法资质 人力资源服务许可证：劳务派遣公司必须取得人力资源服务许可证，这是其从事人力资源服务，包括代缴社保的基本前提。劳务派遣经营许可证：此外，劳务派遣公司还需具备劳务派遣经营许可证，以确保其有资格进行劳务派遣及相关的社保代缴业务。

劳务派遣单位作为社保交纳的责任主体，需要在所在地社保机构进行登记并开设社保账户。登记时需要提供劳务派遣单位的营业执照、税务登记证等相关证件。社保费用计算与交纳 社保费用的计算依据国家相关法律法规的规定以及劳务派遣协议中的约定。

法律主观：劳务派遣工的社保都是由派遣单位缴纳的，一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保一般都是由用人单位缴纳，所以应当由派遣单位缴纳社保。

劳务派遣社保由谁缴纳劳务派遣工的社保都是由派遣单位缴纳的，一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保一般都是由用人单位缴纳，所以应当由派遣单位缴纳社保。

劳务派遣工在任职期间的社保缴纳方式，主要由劳务公司和劳务派遣公司共同负责。劳务公司负责在每个月的28号之前，将次月社会保险所需费用支付给劳务派遣公司。此费用的计算，需根据劳务派遣工的个人情况，包括但不限于工资水平、工作性质等，由劳务派遣公司按照当地社保政策进行计算。

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