补缴24万社保合算吗贴吧-补缴24万社保合算吗贴吧

本篇文章给大家分享补缴24万社保合算吗贴吧，以及补缴24万社保合算吗贴吧对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、女性55岁老人可以一次性补缴15年养老保险然后领退休金吗?
• 2、一建提交注册,社保没在贴吧
• 3、单位没有按照实际工资缴纳社保,员工离职后提出补缴,有罚金么
• 4、2008年开户,2009年交费社保从哪年算

女性55岁老人可以一次性补缴15年养老保险然后领退休金吗?

岁女性补缴社保15年能不能退休是需要分情况的，如果是55岁的女性职员，可以退休；如果是55岁的女性干部，可以退休；如果是55岁的女性城乡居民养老保险参保人，还不能退休；如果是以灵活就业的身份参与职工社保购买的55岁女性，没有补缴社保的可能，所以如果缴纳的社保最低年限不到，那么就不可以退休。

可以办理退休手续。因为女性职工的退休年龄为50周岁，但如果在50周岁时社保缴纳年限不足，且是由于所在单位的原因导致的断缴，那么在55岁时申请裁定并由所在单位一次性补缴完社保后，该女职工可以获得社保退休金。如果是55岁的女性干部：可以办理退休手续。

达到法定退休年龄，女性满55岁，男性满60周岁，一次性补交达到15年的人群，可以按照国家规定领取每个月的养老金，但是一次性补缴没有达到15年，则可以延迟达到15年之后，符合规定领取养老金。

一建提交注册,社保没在贴吧

1、确认社保要求：要确认一级建造师注册所在地的要求。不同地区对于注册的条件和材料有所差异。查阅相关法规、政策文件或咨询当地建设主管部门可以获得准确信息。办理社保转移：当前工作单位或者原本的缴纳地与您要注册的城市不一致，需要进行社保转移手续。

2、您要问的是一建重新注册审查并公告要多久吗？约30个工作日。一建是指企业在建筑领域的资质等级之一，重新注册需要区县建委初审时限10个工作日，市住房城乡建设委复审时限5个工作日，决定时限4个工作日，告知时限1个工作日，合格后再公示10个工作日，总共需要约30个工作日。

3、还有社保的问题，入职就应该给员工交社保，做不到这一点，不能去！ 提问者，如果还年轻，早点去大城市吧。 讲真，如果想在太原发展，就研究考编吧。太原产业结构落后，体制外基本没有前途。体制外唯一好的工作就是销售了，但是销售这个工作大家都知道，压力大时间不固定。如果性格不合适的话还是不要考虑了。

单位没有按照实际工资缴纳社保,员工离职后提出补缴,有罚金么

不就是没按照规定足额缴纳保险嘛，补缴，然后有个滞纳金。

公司没有买社保离职后的赔偿方法如下：应当补缴员工的社保费用。公司需要根据员工在公司工作期间的实际工资，按照社保缴费比例进行补缴，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。应当支付相应的滞纳金和罚款。

按照规定，企业雇主必须按时全额支付职工社保费用。若企业未能做到全额缴纳，员工有权利提出相应补缴要求。在实际情况下，员工可先行同企业协商解决；若协商无果，可向劳动安全监督管理部门申诉，甚至申请进行劳动仲裁处理。务必妥善保存证明薪资及工作关系的相关证据，例如劳动合同、工资单据、银行转账记录等。

我的理解应该是单位之前没有按实际的上一年度工资总额作为缴费基数来给员工缴纳当年的社保。被社保机构稽核到，现要求单位补足因为没有按规定计算方式缴纳的社会保险差额部分，且有罚款和滞纳金。

不太现实的事情，劳动合同法也只是交代，未缴纳社保员工提出离职可以有一定的补偿。补缴和离职后的一些不便可以要求赔偿。你这种情况真心是太多了，要是能仲裁批下来，全国在职员工可以马上提高月收入总额了。

发邮件可以，发给人事就可以了。因为你们没有签约，你可以申请从第二月开始的双倍工资。提前3天就可以了，不需要提前一月。3，我认为你可以申请经济补偿金，因为是用人单位违约在先。那么你的要求就是补发工资，补交社会保险。补本金，补利息。

2008年***,2009年交费社保从哪年算

1、提出社保是在92年的时候，真正强制实施是从96年开始。你的社保应该从你***年开始工作时算起，一直到08年12月为止。不知道你***年从哪个月开始工作的，社保是按月计算。你可以自己算一下一共多少个月。至于是否可以交满15年就不交。

2、社保的累计是以月份为计算单位，不而以年为计算单位。通常情况下，***的次月才开始缴费，所以是从***的次月算起。比如一个人的社保账户是从1月份开始缴费，那么他在当年12月社保就满一年了。 社保满一年是怎样计算的 只要社保账户缴费满12个月，就社保满一年了。

3、社保的正式交费， 统一的规定年限大概是在1992年，最晚的地区没有晚于1996年，所以说是在1992年到1996年这4年期间是正式实施社保交费。社保，国家从1986年就开始了，当时是只对国企单位职工，试行合同制，凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且缴纳养老保险。

4、社保的正式交费始于1992年，最晚的地区没有晚于1996年。不过，各省、市和行业的缴纳时间并不完全一致，其中最早的地区从1992年就开始缴纳，而国企基本上是从1994年开始缴纳的。具体来说，社保制度在我国起源于1986年，当时主要是对国企单位职工试行合同制，并在之后逐步扩大覆盖面。

5、办理了***就要缴纳社保，员工在其他公司缴纳不可以，自己的公司必须要有员工缴纳才可以，拨付行应该和缴费行差不多，是社保交完费之拨付给个人的意思。社保时间计算是从用人单位与劳动者共同缴费的第一个月起计算的。社保满一年算法是从开始缴纳社保费用当月算起，缴满12个月的，为社保满年。

关于补缴24万社保合算吗贴吧，以及补缴24万社保合算吗贴吧的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。