下岗职工交社保单位代缴-下岗职工交社保单位代缴合法吗

简略信息一览：

• 1、下岗职工社保怎样交费
• 2、下岗职工先是单位交社保后是自已交是算职工还是灵活就业人员
• 3、关于农民工下岗后,养老保险缴费的求助?

下岗职工社保怎样交费

现在有很多人在外面上班的时候，公司都会为他们购买社保，在购买了社保之后就可以享受社保带来的一系列待遇，是非常不错的。那你知道国企下岗职工社保补缴政策是怎样的？社保可以断缴吗？下面我们一起来了解一下吧。

医疗保障：社保局为下岗职工交纳的住院医疗保险，旨在保障失业人员在失业期间若患重大疾病时，仍能享有医疗保障，减轻其经济负担。持续保障：下岗职工在领取失业救济金期间，其医保缴费由社保局代为缴纳，确保医保待遇的连续性。

身份证明：下岗职工的身份证、户口本等有效身份证明。退休证明：退休证或相关退休证明材料。医保缴费记录：如有，需提供过往的医保缴费记录或凭证。前往当地社保中心办理：提交材料：携带上述准备好的材料，前往当地社保中心或指定的医保服务窗口。

代缴机构最后这种就是自己找代缴的机构，缴纳社保，不过缴纳的成本比较高，还有手续费。五个险种是可以一起缴纳的，还是要看自己的实际情况而定。“买断工龄”说法早已被国家政策禁止，“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。

社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。

下岗职工先是单位交社保后是自已交是算职工还是灵活就业人员

你已经在用人单位缴纳了13年社保，如果你是女性职工，50周岁用人单位就可以以此理由辞退你的。你可以以灵活就业人员的身份缴纳社保2年，就可以办理退休手续，灵活就业人员退休和职工退休是一样的，退休年龄女性职工是50周岁，你缴纳满15年社保在52周岁的时候就可以退休了。

一般情况下，已经由用人单位缴纳了8年社保，退休的年龄应该按照职工退休年龄进行退休的，即女性职工50周岁、女性干部55周岁、男性60周岁退休。

在退休后核算待遇时，职工社保年限和灵活就业人员参保年限可以合并计算。坏处：灵活就业人员社保，个人虽然有多个档位可以选择，但是在缴纳比例上，还是会由自己承担一部分原来公司承担的社保比例，这对用户来说就会比较吃力。

关于农民工下岗后,养老保险缴费的求助?

养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。

其次，强化立法并严格执行。通过法律手段确保用人单位为农民工缴纳养老保险，明确法律责任，严厉打击虚报职工人数、逃避缴费责任等违规行为。对于离开参保地的农民工，应暂时保留其保险关系，确保权益不受影响，待条件成熟时进行转移。第三，利用土地换保障。

待条件允许时，可以继续补缴养老保险费用，以累积更多的缴费年限。但需要注意的是，中断缴费可能会影响个人养老金的累积和领取金额。因此，建议农民工在条件允许的情况下尽量保持连续缴费。综上所述，农民工养老保险缴费的最短年限仍为十五年。

新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

养老保险缴费基数是指本省上年度职工平均月工资数。这个数只有到2016年下半年才公布，2015年还没过去这个数肯定是没有呢。养老保险缴费政策全省统一，与是否是下岗职工没有关系。

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