杭州58岁社保挂靠的简单介绍

接下来为大家讲解杭州58岁社保挂靠，以及涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、杭州2022年开始社保不能挂靠了吗,
• 2、没参加过社保的53岁女性还可以挂靠人力资源购买社保吗
• 3、杭州社保挂靠怎么办理
• 4、杭州挂靠公司交社保

杭州2022年开始社保不能挂靠了吗,

1、如果你还在挂靠社保或者帮别人“挂靠”，请立即停手！否则会影响退休、领不到退休金，而挂靠单位，可能会被罚款或纳入到黑名单。国家正式出手！3月18日以后，如果被社保监督部门查出来挂靠社保后果很严重。

2、个人挂靠社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。详情如下：个人以自由职业者身份交纳社会保险：按照规定的缴费基数（当地有差异），按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

3、进入2022年，对于挂靠社保行为进行严格的排查工作还在持续。有内行人员提醒大家，在缴纳社保时一定要注意某一规则。以下这种缴纳行为是没有意义的，大家一定要多留意。

4、不追究以前靠挂社保的责任。根据网易查询得知，从2022年3月18日起开始实施《社会保险基金行政监督办法》，一般的法律是没有溯及力的，这个规定只对实施之后的行为发生效力，而之前的行为是不溯及的，只要在3月18日之后不再挂靠公司缴费，是不会出现问题的。

5、主动取消就好了。现在挂靠社保是被禁止的，只能自己主动取消。按照之前的法律规定，挂靠公司缴费也是不合规的，如果出现问题了，也是使用之前的法律规定进行处理，相对于马上实施的这个规定来说，以前的处理办法要轻一些。

6、转入社保集体户缴纳好了。劳动者挂靠单位缴费，实际由其承担所有社会保险费，单位只是代为缴纳而已。既然单位不再允许挂靠，转入社保集体户缴纳好了。

没参加过社保的53岁女性还可以挂靠人力资源购买社保吗

可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

没有工作单位的，也可以自己缴纳社保。关于过了51岁后还能不能继续办理补交，国家规定也是可以的。无论男女，不管以前有没有买过社保，即使到了51岁，距离退休还有5-10年时间，也是可以补缴社保的，退休之后照样可以领取退休金。只不过这样的年龄段补交的金额相对于高一点。

那么利用代缴社保，女性灵活就业者就能在50周岁的时候以职工的身份办理退休了。那么多领取五年的养老金，同时女性的灵活就业者利用代缴社保还可以享受本来不属于自己的生育津贴待遇，这也是一种骗取津贴的行为。所以，千万别存在侥幸心理，冒险去挂靠社保，这有可能会让你得不偿失哦。

法律分析：个人可以挂靠单位缴纳社保，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。

岁企业不一定帮忙交保险。企业员工过50周岁男性还可以帮忙交社保，女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁，劳动合同关系不是正常建立的，用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。

杭州社保挂靠怎么办理

1、如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）1：企业无法给在杭州员工交纳社保2：目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同，交纳社保3：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资。

2、你自己经商，也就是说你有营业执照了。你可以自己交的，但只能交养老和医疗。如果交社保，就是要找单位挂靠，社保一般是就是单位和个人费用，还有每年的残疾人就业保障金。比如一个城市的基数是1500，那你的费用每个月600，加一个月的残疾人保障金，大约是45块一个月（大约）。

3、外地人在杭州缴纳社保的三种方式如下：可以选择挂靠在朋友的公司，个人需要承担全部费用，但并没有真实的劳动关系。可以找具备资质的社保代缴公司，确保其拥有《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等证件，并注意公司规模、实缴注册资本、服务水平等因素。

4、杭州独之秀人事外包公司，成立于2005年，是专业从事社保挂靠，社保代理，人事代理，人事外包，人才派遣的人力资源服务公司 。

5、可以选择社保代理平台来代理社保，社保代理费用一般由社保费用和代缴机构服务费组成，建议需要代理的时候可以多对比几个平台的资质与费用，有任何问题都可以咨询易社保代理平台的。

杭州挂靠公司交社保

社保可以挂公司自己交。自己开公司交社保是可以的；作为公司员工，公司有法定义务为员工缴纳社保；非因不可抗力等法定事由，公司不得缓缴、减免社保费；公司未按时足额缴纳社保费的，社会保险费征收机构将责令限期缴纳或补足。

杭州独之秀人事外包公司，成立于2005年，是专业从事社保挂靠，社保代理，人事代理，人事外包，人才派遣的人力资源服务公司。

杭州个人社保挂靠人家公司需要挂靠费。根据查询相关资料信息显示，社保挂靠的费用包含两部分。第一社保的本金，挂靠在人力资源公司缴纳社保的，企业那部分费用也需要个人来承担。第二服务费用，是由社保挂靠公司来定的，一般30至100元之间。

杭州挂靠公司交社保的话，记得要找正规的代理公司挂靠，将身份证复印件和户口本复印件交给代理公司办理就可以了。

不可以报案，除非遇到***，但是不建议挂靠。通过“挂靠”单位缴纳社保，除了要自己承担全部社保费用，还需向“挂靠”单位支付一笔“挂靠费”。钱是多交了，但因与单位不存在事实劳动关系，相关待遇是无法享受的。如果“挂靠”单位卷款跑路了，更是财利两空。

挂靠公司交社保合法吗？挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

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