挂靠买社保高收费-挂靠买社保的危害

文章阐述了关于挂靠买社保高收费，以及挂靠买社保的危害的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、挂靠单位交社保后果是什么
• 2、社保挂靠公司和个人有什么区别?
• 3、上海公司挂社保费用
• 4、挂靠公司全自费交社保划算吗
• 5、挂靠交社保靠谱吗?比自己交更划算?

挂靠单位交社保后果是什么

1、如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

2、对于挂靠单位交社保的行为，如果情节严重，有可能会触犯刑法，面临入刑的风险。这是因为骗保行为不仅损害了社会保险制度的公平性，还可能对社会保险基金的安全造成威胁。被清退的可能：对挂靠者来说，如果被人社部门查出是挂靠行为，不仅会被要求停止这种行为，还可能会被清退，即失去通过该单位缴纳社保的资格。

3、挂靠单位交社保的后果主要包括以下几点：属于骗保行为：根据《社会保险法》规定，职工必须与用人单位签订劳动合同，存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若双方没有建立真正的劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司缴纳社保，这被视为骗保行为，是法律所不允许的。

社保挂靠公司和个人有什么区别?

1、个人缴纳：费用相对较低，只需缴纳职工养老保险和职工医疗保险。挂靠单位：费用相对较高，因为需要同时缴纳五种保险，并且还需要支付一笔挂靠费用。待遇差异 医疗保险账户：个人缴纳没有个人医疗保险账户，而挂靠单位则有医疗保险个人账号。

2、个人缴纳：只能享受养老、失业和医疗保险三种***。挂靠公司：可以享受包括工伤、生育在内的五种社保***，***范围更广。承担风险方面 个人缴纳：主要风险是不能享受工伤和生育险，但可以通过购买意外险和生育保险来冲抵，费用更低，操作更简便。

3、险种不同：个人缴纳通常只包括养老保险、医疗保险等少数险种，而挂靠单位缴纳则涵盖五险。费用不同：挂靠单位缴纳时，原本由单位缴纳的部分也需要个人承担，并且还需要额外支付代理费用。退休年龄不同：女性退休年龄方面存在差异，企业女职工法定退休年龄为50周岁，而灵活就业形式参保的女性退休年龄为55周岁。

4、社保种类更全面 生育保险、失业保险和工伤保险：挂靠公司交社保可以享受到这三种额外的保险。在满足条件的情况下，可以申请领取相应的社保待遇，如生育津贴、失业救济金和工伤赔偿等。

上海公司挂社保费用

1、在上海挂靠社保一年的费用大约为13126元至14000多元不等，具体费用取决于所选择的挂靠机构及其服务费用。以下是具体费用的分析：社保费用：按照上海最低缴纳基数4927元计算，个人每月需缴纳的社保费用为5134元，单位每月需缴纳的社保费用为5746元。

2、在上海挂靠社保一年的费用，按照最低缴纳基数计算，大约为13126元，但还需加上挂靠公司的服务费用。以下是具体计算和分析：社保费用 最低缴纳基数：4927元。个人每月缴纳：按照社保的缴纳比例，个人部分每月需缴纳5134元。单位每月缴纳：同样按照社保的缴纳比例，单位部分每月需缴纳5746元。

3、目前计算下来，个人每月需缴纳5134元，单位每月需缴纳5746元。总费用：如果找社保代缴公司挂靠，个人需要承担个人和企业的全部费用，即每月1098元（5134元+5746元）。因此，一年的社保费用为1098元/月 * 12月 = 13126元。

4、在上海挂靠社保一年的费用，按照最低缴纳基数计算，大约为13126元至14000多元不等，具体还需加上挂靠机构的服务费用。以下是具体计算和分析：社保费用计算 最低缴纳基数：上海社保的最低缴纳基数为4927元。缴纳比例：按照社保的缴纳比例，个人部分和单位部分的比例是固定的。

5、元。残保金：按照最低基数7384元的5%计算，企业每月需要缴纳的残保金为7384×5%=176元。综上所述，上海公司按照最低基数缴纳社保时，单位每月需要缴纳的社保费用总计约为20131元。这一费用是根据当前的社保政策和最低缴费基数计算得出的，实际缴费金额可能会随着政策的调整而有所变化。

挂靠公司全自费交社保划算吗

法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

综上所述，如果你辞职后暂时不想工作或距离下一份工作时间较长，且希望降低社保费用，自己交社保可能更划算。但如果你希望保持社保的连续性或享受一些公司特有的***待遇，且经济条件允许，继续挂公司自费也是一个选择。不过，请注意挂靠公司的法律风险，并谨慎考虑自身情况和需求。

综上所述，从社保种类和报销比例的角度来看，挂靠形式加入公司确实是一种较为划算的选择。但在实际操作中，还需考虑个人经济能力和具体需求，以确保获得最佳的社会保障体验。

挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

挂靠交社保靠谱吗?比自己交更划算?

挂靠交社保不靠谱，也不比自己交更划算。以下是具体原因：挂靠交社保不靠谱的原因 挂靠违法：根据《社会保险基金行政监督办法》规定，个人通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式缴纳社保、使用社保的行为属于骗保。一旦被查处，会面临25倍的罚款，还可能被列入社会保险严重失信人名单，影响个人征信。

自己交社保比挂靠公司交更划算且更靠谱。以下是具体分析：挂靠交社保的风险 违法并面临罚款：根据《社会保险基金行政监督办法》，个人通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式缴纳社保属于骗保行为，一旦被查处，将面临2~5倍的罚款，甚至可能被列入社会保险严重失信人名单，影响个人征信。

自己交社保比挂靠交社保更划算。以下是具体分析：费用成本：挂靠交社保：除了需要支付单位交的部分和自己交的部分外，每个月还要额外支付一笔服务费，这增加了额外的经济负担。自己交社保：只需要支付自己应承担的部分，没有额外的服务费支出，成本相对较低。

也因此，一些没有工作单位的人，为了享受社保待遇，避免社保断缴，选择找代缴公司挂靠社保。

如果你希望获得更全面的社会保障：社保挂靠可能更划算，因为它包括了五险险种。如果你经济条件有限或只需基本保障：灵活就业人员社保可能更合适，因为费用相对较低且可以选择适合自己的缴费档次。综上所述，社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪个更划算取决于个人的具体需求和经济情况。

自己交社保一般比挂靠公司交更划算。下面从几个方面进行详细分析：费用对比：自己交社保：费用相对较低，尤其是居民社保，每年只需几百元。而职工社保虽然按月缴费，但相较于挂靠公司交社保，总体费用仍然较低。挂靠公司交社保：需要支付五险的费用，并且还要额外给代缴公司一笔服务费，总体费用较高。

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