私人公司代缴社保-公司代个人交社保怎么做账

文章阐述了关于私人公司代缴社保，以及公司代个人交社保怎么做账的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、青岛私人企业如何给员工办理社保?
• 2、私人公司给职工交五险一金是怎么个交法?什么比例?比如个人部分要出三...
• 3、上海正规社保代缴公司排名的共同特点是什么?
• 4、委托第三方代缴社保合法吗

青岛私人企业如何给员工办理社保?

~身份证复印件、户口复印件 2~合同最后一页复印件、工资证明 3~一寸红底登记照（有二代身份证读取器的社保处不要照片、只要二代身份证原件）4~填表，当地社保网站上下载职工参保个人信息登记表、在职职工参保异动表。4~表格盖单位红章，每月1~20日到单位辖区社保管理处办理。

青岛社保卡怎么办理【承办机构】：青岛社保局【办理业务】：社保卡申领【收费标准】：不收费【办理时间】：周一至周五，上午8：30至12：00，下午13：30至17：00办理条件：用人单位招录员工；单位为员工办理参保登记；首次参保人员需制作《劳动和社会保障卡》。

如果单位员工补办社保卡是需要员工本人携带身份证和一定制卡费到社保局进行补办领取的。公司给员工缴纳社保后，三个月之内便可以领取社保卡。

在青岛办理社保，可以根据以下情况分别处理：若已就业： 由单位负责办理：在青岛就业后，社保手续通常由所在单位负责办理，个人无需单独操作。若未就业： 前往户口所在地的街道或社保机构：可以前往自己户口所在地的街道劳动保障服务中心或社保机构，咨询并办理个人自行缴纳养老与医疗保险的手续。

私人公司给职工交五险一金是怎么个交法?什么比例?比如个人部分要出三...

医疗保险 医疗保险缴费比例：单位6%，个人2%；失业保险 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险 单位缴纳0.5%，个人不用缴；生育保险 单位缴纳1%，个人不用缴。住房公积金 具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。

法律分析：社保并不是公司交一半自己交一半，虽然是由单位和职工共同承担，但一般公司的缴费比例是：养老保险16%；医疗保险8%；失业保险0.7%；生育保险5%；工伤保险按行业分类，低的可能不足0.1%，高的可以达到2%左右。

五险一金中的五险即我们所谓的社保，一金即住房公积金。单位和个人的比例为：养老保险是单位缴19%个人缴8% ；医疗保险是单位缴6%个人缴2% ；工伤保险和生育保险是由用人单位缴纳；失业保险是单位缴0.6%个人缴0.4%；住房公积金是根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。

公积金：单位和个人交纳比例相同，一般在5%-12%之间，具体比例由单位自行决定。生育保险：单位交纳比例为1%，个人无需交纳。工伤保险：单位交纳比例为0.8%左右，个人无需交纳。个人是否可以交纳五险一金 五险一金一般不可以由个人自行交纳，只能由单位交纳。

上海正规社保代缴公司排名的共同特点是什么?

1、上海正规社保代缴公司排名 一，上海正规社保代缴公司排名共同特点 在社保缴纳过程中，代理公司能帮助中小企业或初创企业构建自己的社保缴纳流程等。企业社保代缴协议为企业提供了一种获取和持续性拥有最新技术的途径，不仅可以让企业社保代缴服务代理商持续性提供最新系统和技术，而且可以避免这些投资。

2、更加专业：正规的社保代缴公司往往都是专门从事相关业务的，在业务办理上肯定会更加的熟练并且专业，相较于我们自己去交社保肯定会更加专业，可以有效避免一些不必要的麻烦，省心省事。

3、**专业性**：由于专注于提供社保代缴服务，这类公司通常在业务处理上更为熟练和专业，能够比个人自行缴纳社保提供更专业的服务，避免不必要的麻烦。

委托第三方代缴社保合法吗

法律分析：依据我国法律规定，用人单位必须依法为与其签订劳动合同的员工缴纳社会保险。若一家公司选择委托第三方机构代理缴纳社保，此行为在法律上视为公司和第三方之间的协议行为，只要确保员工的社会保险得到缴纳，这种做法并不违法。本质上，这是一种将保险服务外包的做法。

公司委托第三方代缴社保合法。根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司代缴社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不违法，只不过将保险业务外包而已。

企业代缴社保违法：根据我国《劳动合同法》，企业委托第三方为员工代缴社保是违法的行为。企业未依法为劳动者缴纳社会保险费，是劳动者有权解除劳动合同的重要理由。员工有权解除合同并主张补偿金：如果企业存在代缴社保的行为，劳动者因未依法缴纳社保而解除合同的，有权要求用人单位支付经济补偿金。

关于私人公司代缴社保，以及公司代个人交社保怎么做账的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。