编辑小哥M 发布于2025-07-17 11:48:21 社保挂靠 3 次
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天津外地人可以交灵活就业社保。天津的灵活就业社保政策不仅适用于本市户籍人员,也涵盖了外省市的城镇和农业户籍人员。只要满足以下条件,外地人就可以在天津申请参加灵活就业社保:年龄条件:申请人需在16周岁至法定退休年龄之间。就业条件:申请人在天津从事灵活就业。
外地人在天津自己上社保是合适的。以下是对此问题的详细解社保与户口无关:社保的缴纳并不受户口所在地的限制。无论你是本地人还是外地人,在天津工作或有意愿在天津缴纳社保,都是可行的。
外地人在天津缴纳社保的具体步骤如下:参保人携带本人身份证、近期免冠一寸照片两张和社保费用,前往居住地的社保局或社区劳动保障所办理参保手续。填写《灵活就业人员社保补贴申请表》,并提供个人相关资料,如户口簿、在津居住证等。审核申请人提交的个人相关资料,并签订社会保险补贴协议。
1、应该是还是很合算的,如果看他你自己交1万,看他能给你交多少标准,如果说不用自己操心的话应该是还可以。成年***都应该交社保,是老了以后的基本保障,分四挡,最低交满15年,到退休年龄后领退休金,交的多退休金就多,交的少退休金就少。
2、你的朋友可能只是想要给你一个便利吧,毕竟如果你挂靠到公司买社保的话,以后的社保收益也会更高。你朋友可能是感觉在你公司买社保比较保险。毕竟你是他的朋友,有熟人好办事。
3、社保挂靠在朋友公司里一个月需要缴纳一千三百多元的原因主要有以下两点:个人需承担公司缴费部分:在正常情况下,员工只需要承担社保的个人缴费部分,而公司则会承担另一部分。但由于是挂靠关系,你并不属于该公司的正式员工,因此原本应由公司承担的那部分社保费用也需要由你个人来全额承担。
4、总的来说,挂靠在朋友公司缴纳社保是一种有效且可行的选择,只要操作得当,可以确保未来的社保权益不受影响。
社保挂靠代缴是违法行为,可能会导致严重的法律后果,包括罚款甚至刑事责任。以下是关于此问题的详细解挂靠代缴的违法性:挂靠代缴社保是通过虚假手段获取参保资格,违背了真实劳动关系的要求。重庆、北京、天津等地的社保部门已明确指出,社保挂靠代缴是不被允许的。
社保挂靠 最后一种情况呢,虽然不是这次新规才提到的,但一直都是社保话题讨论的焦点,就是社保挂靠。
这样的做法在理论上是不可以的,是在虚构劳动关系违反了相关的规定。如果你与a公司建立了劳动关系,并且还签订劳动合同,就可以让公司去解决你的社保问题,比如说由公司与第三方人力资源服务机构建立合作关系。这样的做法就是比较保险的,也是很牢靠的,不存在违法的可能性。
您好,这个是不允许的。因为不管是北京人还是外地人,只要是涉及到这个社保挂靠的话,只要被查出来,这个是要坐牢的。
不合法。普通人选择社保代缴,一般就是为了能拿到报销,或是享受相应的***。像是很多城市对于买房、汽车摇号等的规定都是要求人员缴纳够一定年限的社保,如果自己在当地工作,那就还好,但如果自己在异地工作,那只能选择社保代缴或是放弃。
你的员工的工资、个税、缴费基数等方面就需要帮人特别定制。一旦有环节错误,被社保中心和税务局查询到,就要吃行政处罚。具体表象为企业伪造材料为非本单位职工代缴社会保险费被有关部门处罚,要是挂靠的多的话,严重的处罚可能会上社保黑名单。
1、去当地社保局办理 本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。
2、当地社区街道的社保服务点:可以前往所在社区的社保服务窗口进行咨询和办理。区县一级的社保局劳动保障局:也可以直接到区县级的社保局或劳动保障局进行办理。所需资料 户口本:提供原件及复印件。身份证:提供身份证原件及复印件。照片:准备2张1寸免冠照片。
3、在天津失业后,如果原单位已经停交了养老保险和医疗保险,个人可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员,包括失业人员、辞职人员等。办理社保缴纳 就业登记:首先,需要前往相关部门进行就业登记,以确认自己的灵活就业身份。
4、需要提供身份证、户口簿、居住证(如有)、就业证明等相关材料。社保分中心会在收到材料后进行审核,审核通过后,申请人即可正式参保。总之,天津的灵活就业社保政策为各类人员提供了便捷的参保途径,无论是本地居民还是外地人,都可以根据自身情况选择合适的参保方式,享受社会保障带来的便利。
综上所述,外地人在天津挂靠参加社保并一次性缴满十五年的保费后,到了退休年龄应前往参保的社保机构办理退休手续,携带个人档案和身份证明等必要材料,并根据个人缴费记录和档案情况确定是否需要补缴社保费用。在办理过程中,务必遵循社保机构的具体指导和要求,以确保顺利办理退休手续并享受相应的社保待遇。
法律分析:带上退休申请,到挂靠的企业开一张“缴费凭证”,然后带上身份证、户口本、“缴费凭证”到户口所在地的社保经办机构办理退休。也可以先咨询户口所在地的社保经办机构,按他们的要求办理。
你最后由挂靠单位交社保到退休年龄,那么你的退休手续就应该由挂靠单位劳动人事部门去社保局办理,或者挂靠单位出具证明由个人去社保局办理。
劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇***科)申报退休停缴,打印养老保险清单。企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。
在外地工作交社保满十五年后领取退休金是按外地工作地的标准。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条第二款规定:跨省流动就业的参保人员,基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
选择挂靠单位参保,需全额承担应由单位和个人共同缴纳的基本养老保险费用,且费用可能更高。相比之下,以灵活就业人员身份参保更为经济实惠。参保时,携带个人身份证明,直接前往社会保险经办机构办理即可。达到法定退休年龄,累计缴费满十五年,即可按月领取基本养老金。
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