人事代缴社保业务-人力公司代缴社保的好处

接下来为大家讲解人事代缴社保业务，以及人力公司代缴社保的好处涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、上海什么单位代缴社保
• 2、什么公司可以代缴社保
• 3、人事代理代缴社保的会计分录怎么做?
• 4、代缴社保需要什么资质
• 5、社保代缴比较好的公司
• 6、人力公司代缴社保违法吗

上海什么单位代缴社保

1、在上海，个人如果需要挂靠单位代缴社保，普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下，可以考虑通过人力资源公司进行代缴，我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作，存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时，会严格遵守相关法规，确保操作的合规性和安全性。

2、在上海，可以代缴社保的单位主要包括以下几类：人力资源公司：这些公司是专门为企业提供人事代理服务的机构，其中包括社保代缴业务。它们能提供全面的社保管理，涵盖员工社保账户的开设、管理、缴费以及查询等。企业事务代理机构：这些机构专门为企业提供各类事务代理，包括社保代缴服务。

3、在上海，许多单位都可以代缴社保，主要包括以下几类机构： 人力资源公司：上海的人力资源服务公司是专门为企业提供人事代理服务的机构，其中包括社保代缴业务。这些公司可以提供全面的社保管理，包括员工社保账户的开设、管理、缴费以及查询等。

4、在上海，壹人事是一家可靠的社保代缴公司。以下是关于其可靠性的几个关键点分析：资质齐全：人力资源服务许可证书：该证书是从事人力资源服务行业的必备资质，证明了公司具备合法从事相关业务的能力。劳务派遣证书：对于从事社保代缴等劳务派遣业务的公司，拥有此证书是确保其业务合法性的重要标志。

5、上海最正规的代缴社保公司是上海市对外服务有限公司（以下简称外服）。外服作为上海地区规模最大、专业最强的人力资源服务机构之一，拥有多年的社保代缴服务经验，已经为众多企业和个人提供了高效、优质的社保代缴服务。

6、在上海，社保代缴自己缴纳的方式主要取决于户口情况。具体答案如下：如果是上海本地人： 可以直接去户口所在区的人才市场办理社保。人才市场设有专门窗口负责“自由职业者”的社保业务，允许以个人身份参保。如果是外地户口： 方式一：找一家人事代理机构代缴社保。

什么公司可以代缴社保

杭州社保代缴哪家公司好 杭州社保代缴机构是非常多的，比如说易社保，***社保，致人力等社保代缴公司都有齐全的资格证，所以也都是比较靠谱的。

具有正规资质、服务范围广、价格透明且用户口碑好的公司可以代缴社保，如小豆网、蚂蚁社保、***保、亲亲小保、知了社保等。小豆网：提供社保代缴、补缴及公积金缴纳等一站式SAAS服务。服务覆盖全国200+城市，在北京、上海等大城市有直营网点。

在上海，个人如果需要挂靠单位代缴社保，普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下，可以考虑通过人力资源公司进行代缴，我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作，存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时，会严格遵守相关法规，确保操作的合规性和安全性。

北京代缴社保公司有很多，比如蚂蚁社保、51社保、易社保、***社保等，这些平台都比较可靠。北京代缴社保一般都是通过网络即可，这样投保人只需要提交自己的身份证、社保卡、公积金账户的相应账户，以及其他所需的相关材料等就可办理和代缴社保，这样完成社保代缴参保也很容易。

在上海，可以代缴社保的单位主要包括以下几类：人力资源公司：这些公司是专门为企业提供人事代理服务的机构，其中包括社保代缴业务。它们能提供全面的社保管理，涵盖员工社保账户的开设、管理、缴费以及查询等。企业事务代理机构：这些机构专门为企业提供各类事务代理，包括社保代缴服务。

人力资源公司可以合法地代缴社保。 根据《社会保险法》等相关法律法规，人力资源公司的这一行为是受保护的。 人力资源公司为企业提供服务时，包括代表企业办理社保缴纳等事宜。 因此，人力资源公司代缴社保是符合法律规定的。

人事代理代缴社保的会计分录怎么做?

1、人事代理代缴社保的会计分录发工资时：借：应付职工薪酬贷：其他应付款——个人社保库存现金/银行存款支付社保金时：借：管理费用——社保费其他应付款——个人社保贷：银行存款管理费用包括什么？管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

2、准备必要材料 个人身份证复印件：提供有效的个人身份证明，用于核对个人信息。个人社保电脑号（如有）：部分人力资源公司可能需要此信息以便快速对接社保系统，但具体是否必需可能因公司而异。若个人无此信息，可咨询所选人力资源公司获取详细要求。

3、行业内很多代理机构***用二次分包模式来代理社保，也就是说他不会直接为你办理，而是充当一个中介的角色进行再次派遣赚取差价。如果是买卖实物还好，但是社保代缴更多的是服务性质，中间转手一定会影响服务质量和进度的落地。因此一定要多加注意，不要选择二次分包模式的社保代缴机构。第三考虑地域性。

4、人事代理首先是在高校以及事业单位和没有人事权的外资企业中推行，随后慢慢的扩展到国有企业和其他单位。骏伯正是这样一家以人事代理（代签合同，代发工资，代缴社保）为主的人力资源公司。

5、代缴社保是正规的。以下是关于代缴社保正规性的几点说明：服务内容正规：代缴社保是社保代理服务的主要内容之一，代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，这是人事代理服务中的众多项目之一，因此从服务内容上看，代缴社保是正规的。

代缴社保需要什么资质

1、代缴社保需要资质，开展社保代理服务必须具备的资质：《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。如果想要办理代缴社保一定要去正规的劳务公司。而社保代理能大大减轻企业的负担，提高工作效率。经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

2、社保代缴公司需要的资质主要包括以下几点：必须具备开展社保代理服务的资质：包含劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证。经营劳务派遣业务必须得到当地人力资源社会保障行政部门的许可。

3、资质审查：在选择社保代缴公司时，务必确认其资质是否齐全，如营业执照、劳务派遣许可证、人力资源服务许可证等。这些证件的齐全与否是衡量代缴公司是否靠谱的重要指标。价格考量：虽然价格是一个考虑因素，但切记“一分钱一分货”。

4、资质要求：社保代缴公司必须拥有合法的营业执照和人力资源服务许可证等相关资质，才能从事社保代缴业务。法律协议：代缴公司与客户之间需要签订明确的代缴协议，以法律形式确定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

5、社保代缴代理服务是人力资源服务的一项，人力资源服务企业须具备相应资质，才能为企业及个体提供相关人事服务，包含社保代缴业务。必须具备《营业执照》《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》三证。

6、人力资源公司代缴社保是否合法，主要取决于该公司是否具备代理社保的合法资质。以下是对此问题的详细解合法资质是前提：人力资源服务许可证：合法的人力资源公司必须持有人力资源服务许可证，这是其从事人力资源服务的基本资质。

社保代缴比较好的公司

1、杭州社保代缴哪家公司好 杭州社保代缴机构是非常多的，比如说易社保，***社保，致人力等社保代缴公司都有齐全的资格证，所以也都是比较靠谱的。

2、简介：易社保是一家知名的社保代缴平台，在济南地区拥有较高的知名度和良好的口碑。优势：平台提供便捷的在线服务，客户可以随时随地进行社保查询和缴费，且服务费用透明，无***消费。济南瑞方人力：简介：瑞方人力是一家综合性的人力资源服务机构，提供包括社保代缴在内的多项服务。

3、易社保：社保代缴39元，公积金缴纳29元。蚂蚁社保：社保缴纳40元，公积金费用40元，另有300元会员费用（非强制）。***保：社保价格199元，公积金缴纳150元（转为外包）。综上所述，在选择社保代缴公司时，建议根据自己的需求和预算进行综合考虑，选择性价比高的公司。

4、小豆社保：服务费用方面，社保服务费首单60元/月；服务范围覆盖全国200 + 城市，像北京、上海、杭州、深圳等都有涉及；服务质量上，提供一站式SAAS服务云智慧平台，用户可自主选缴费基数，全程一对一在线指导操作办理；因其一站式服务、广泛覆盖范围、较低首单费用和良好用户口碑，是较突出的选择。

人力公司代缴社保违法吗

当人力资源公司具备上述合法资质时，它就可以为个人或企业办理社保业务。这种情况下，人力资源公司代缴社保是合法的。对于一些新成立的企业，由于资金紧张、人员未到位或缺乏专业的社保专员，选择专业的人力资源公司代缴社保可以解决其社保办理难题。

严格意义上讲，通过正规人力资源公司代缴社保在特定情形下可能触犯法律。根据现行法律法规，用人单位须在雇佣员工后三十天内向社保机构进行社保登记。若无真正的劳务关系却借助人力资源公司代缴社保，则违反了法律规定。

人事代理代缴社保在特定情形下或将触犯法律。依据相关法律规定，用人单位应于用功之日起三十日内在社会保险经办机构为员工进行登记。若无真实雇佣关系却由人事代理负责社保缴纳，此举将被判定为违法行为。

人力资源公司可以合法地代缴社保。 根据《社会保险法》等相关法律法规，人力资源公司的这一行为是受保护的。 人力资源公司为企业提供服务时，包括代表企业办理社保缴纳等事宜。 因此，人力资源公司代缴社保是符合法律规定的。

第三方人力资源公司代缴社保是合法的。正规的第三方人力资源公司都有相关资质，除了代缴社保业务外，还提供人才派遣、人事和劳动保障事务代理等服务。暂时没有固定工作的人群、不设人事部门的中小企业等，都可以通过第三方人力资源公司完成社保代缴。

关于人事代缴社保业务，以及人力公司代缴社保的好处的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。