社保违法违规代缴-违规代缴社保被清退

本篇文章给大家分享社保违法违规代缴，以及违规代缴社保被清退对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、从官方公告看社保代缴对公务员政审的影响
• 2、社保挂靠代缴是否合法
• 3、委托公司代缴社保合法吗?
• 4、人社部新规,5月1日起执行!严查挂靠代缴社保!举报最高奖励10万元!_百度...
• 5、代缴社保可以举报吗

从官方公告看社保代缴对公务员政审的影响

由于社保代缴是严重不诚信行为，涉及违法甚至犯罪，如在政审中发现该行为，政审可能无法顺利完成。已有上百例同学因社保代缴导致公务员政审受阻的咨询案例，甚至有地区明确禁止社保代缴行为。

在公务员政审录用过程中，如果你请私营企业长期代缴社保和公积金，但在信息表上填写工作单位为“无”，是否会影响政审录用，主要取决于你所报考的公务员岗位是否要求工作年限：若岗位不要求工作年限：不会影响政审录用。

法律分析：社保代缴一般不影响公务员政审的，它是两个概念，与公务员政审联系不到一起。

一个真实案例：我一个同学在报名包括资格复审期间填的工作记录里面都没有填代缴社保公司名字（因为觉得这是一个个人购买的服务，和档案政审无关），后面政审的时候社保缴纳记录和自己说明的工作经历不一致，被单位以不诚信为由拒绝录用。

社保挂靠代缴是否合法

1、社保挂靠代缴不合法。以下是具体原因：违反法律法规：按照我国《劳动法》《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的，其行为实质是骗取参保资格，涉嫌违法。

2、严查手段法律定性明确，将社保挂靠代缴直接认定为虚构劳动关系骗保，这违反《社会保险法》，属于欺诈行为。

3、挂靠缴纳社保完全是属于违法行为。对于个人而言，选择挂靠缴纳社保可能是出于省心、便利的考虑，但由于没有固定工作单位，只能按照挂靠的形式来缴纳。然而，这种做法存在很大的法律风险，一旦被发现，将受到法律的严厉制裁。此外，挂靠缴纳社保还可能导致个***益受损。

4、社保挂靠代缴不合法 根据《社会保险法》的相关规定，社会保险登记为属地管理，应由用人单位所在地的社会保险经办机构办理，且办理社会保险登记的主体是“用人单位”。因此，从法律条文上推断，社保挂靠代缴（即个人将社保挂靠在代理机构，由代理机构为其购买社保）的行为并不合法。

5、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

委托公司代缴社保合法吗?

1、委托公司代缴社保在一般情况下是不合法的。以下是对此问题的详细解社保缴纳规定 根据《社会保险法》的相关规定，社保的缴纳必须以公司的名义进行。这意味着，只有具备法人资格的公司或企业才能为其员工合法缴纳社会保险。

2、委托公司代缴社保在一般情况下是不合法的。以下是对此问题的详细解法律依据：根据《社会保险法》的规定，社保必须以公司的名义进行缴纳。这意味着，只有具备合法用工主体资格的公司才能为其员工缴纳社保。因此，任何非公司主体或未经授权的代缴机构进行社保代缴都是违规的。

3、综上所述，公司帮非员工代缴社保或委托他人公司代缴社保是违法的行为，用人单位应该遵守相关法律法规，以合法途径为员工缴纳社会保险费。

4、个人委托公司代缴社保证明是不合法且不被推荐的。以下是对此问题的详细解合法性分析 法律规定：根据我国相关法律法规，社会保险的缴纳应由用人单位与其职工共同承担，并通过用人单位的社保账户进行缴纳。个人委托其他公司代缴社保，实际上构成了社保缴纳的虚假行为，违反了社会保险法的相关规定。

5、法律分析：将为本公司员工缴纳社保的职责委托给另一家公司，这在法律上是不被允许的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当在成立后三十日内，携带营业执照、登记证书或单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

6、合法性：人力资源公司代缴社保的行为是合法的。这种代缴行为需要双方签订正式的代缴协议，明确双方的责任和权益。人力资源公司提供专业的企业社保代缴业务，这可以被视为公司将社保缴纳业务外包给人力资源公司的一种形式，也就是社保账户第三方托管。

人社部新规,5月1日起执行!严查挂靠代缴社保!举报最高奖励10万元!_百度...

1、自2023年5月1日起，人社部实施了新规，严查社保挂靠代缴行为，举报违规者可获得最高10万元的奖励。以下是关于此次新规的几个重点：严查社保挂靠代缴：人社部将严格执行相关法规，对社保挂靠代缴行为进行严厉查处。

2、自2023年5月1日起，人力资源和社会保障部实施了严格的新规，重点关注社保挂靠代缴行为。根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》和《社会保险基金行政监督办法》的规定，对于举报社保违法违规行为，举报人最高可获得10万元的奖励，这表明了对社保合规性的高度重视。

3、可以举报。社保代缴（挂靠代缴）是违法行为，自2023年5月1日起实施的《社会保险基金监督举报工作管理办法》明确，鼓励社会公众举报社保违法违规问题，查证属实的给予最高额度不超过10万元的奖励。

4、社保挂靠代缴已被明确为违法，这是真的。以下是对此问题的详细解法律依据 2023年1月，人社部发布了《社会保险基金监督举报工作管理办法》，该办法明确规定从2023年5月1日起，对于社保违法违规行为将进行严厉打击，并鼓励社会举报，举报人可获得最高10万元的奖励。

代缴社保可以举报吗

1、可以举报。社保代缴（挂靠代缴）是违法行为，自2023年5月1日起实施的《社会保险基金监督举报工作管理办法》明确，鼓励社会公众举报社保违法违规问题，查证属实的给予最高额度不超过10万元的奖励。

2、自2023年5月1日起，人力资源和社会保障部实施了严格的新规，重点关注社保挂靠代缴行为。根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》和《社会保险基金行政监督办法》的规定，对于举报社保违法违规行为，举报人最高可获得10万元的奖励，这表明了对社保合规性的高度重视。

3、此外，从2023年5月1日起，根据人社部的《社会保险基金监督举报工作管理办法》，代缴社保被认定为违法行为，国家鼓励公众举报。因此，建议与代缴单位协商退回已缴纳的社保费用，并考虑通过合法渠道自行缴纳社保，以避免未来可能的法律风险和信用损失。如果需要进一步的法律建议或操作指导，建议咨询专业的法律顾问。

4、如果发现此类问题，你可向所在地的社会保险行政主管部门进行投诉，通常是当地的人力资源和社会保障局。在投诉过程中，请务必提供确凿的证据，例如代缴协议、转账凭证等能够证实代缴行为的文件。社会保险行政部门将依照规定对投诉展开调查并***取相应措施。

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