编辑小哥M 发布于2025-07-23 10:00:26 社保挂靠 2 次
缴纳险种和比例的不同 挂靠单位交社保:单位缴纳的社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险,且缴纳比例由单位和个人共同承担,具体比例依据当地政策而定。挂靠单位时,个人需自行承担全部费用,但缴纳比例和险种与正式员工相同。
综上所述:挂靠社保是一种违法行为,如果被查到将会面临罚款、取消社保资格甚至刑事责任等处罚。个人和企业应该遵守国家法律法规,通过正规途径参加社保,避免挂靠社保的风险。
除社保费用外,每月还要额外缴纳一笔 99 元的服务费,一年下来也有一千多块的额外开支。由于挂靠单位参保本就属于违法行为,所以也没有规定来约束收费标准,即便出现收费不透明、额外收费等情况,咱也没办法通过正当途径维护自己的权益。
挂靠购买社保的行为是不违法的,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。
从法律层面来看,非员工挂靠社保其实是一种违法行为。因为挂靠者与被挂靠单位之间并不存在真实的劳动关系,这违反了劳动合同法的相关规定。一旦被查实,不仅挂靠者可能面临法律处罚,被挂靠单位也会受到牵连,可能需要承担相应的法律责任。
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