挂靠代缴社保跑路-挂靠代缴社保合法吗

本篇文章给大家分享挂靠代缴社保跑路，以及挂靠代缴社保合法吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、农村户口挂靠单位自交社保合适吗
• 2、挂靠交社保可以吗
• 3、挂靠社保的风险有哪些呢?

农村户口挂靠单位自交社保合适吗

1、农村户口挂靠单位自交社保不合适。根据我国《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险，且必须由用人单位和职工在建立真实劳动关系的基础上共同缴纳相关费用。因此，挂靠单位缴纳社保，即在没有真实劳动关系的情况下缴纳社保，是违反相关法律法规的行为。

2、个人缴纳：若回老家后没有固定工作单位，或者选择自主创业、灵活就业等方式，那么可以选择个人缴纳社保。但需要注意的是，个人缴纳的费用会相对较高，因为需要承担原本由单位缴纳的部分。此外，个人缴纳时还需自行办理相关手续，可能较为繁琐。挂靠单位缴纳：另一种选择是挂靠某个单位缴纳社保。

3、农民户口可以交社保，但具体方式有所限制。以下是对农民户口缴纳社保的详细解农民户口缴纳社保的方式 通过单位缴纳：如果农民户口的个体在城镇有正式工作，且工作单位为其缴纳社保，那么该个体可以随单位一起缴纳职工社保。这是农民户口缴纳社保的一种常见方式。

挂靠交社保可以吗

这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

挂靠交社保不可以。《劳动法》和《社会保险法》的相关规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是法律明确规定的义务，任何单位和个人都不得违反。

挂靠公司缴纳社保还可以享受医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社保待遇。这些待遇在个人遇到疾病、失业、工伤或生育等情况时能够提供必要的保障。风险与合规性 需要注意的是，挂靠公司缴纳社保存在一定的合规性风险。

法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

农村户口挂靠单位自交社保不合适。根据我国《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险，且必须由用人单位和职工在建立真实劳动关系的基础上共同缴纳相关费用。因此，挂靠单位缴纳社保，即在没有真实劳动关系的情况下缴纳社保，是违反相关法律法规的行为。

其实挂靠单位交社保划不划算，不同的人有不同的看法。有的人觉得没有必须找社保代理公司挂靠社保，如果我在单位辞职后，我直接到社保局办理个人社保就可以了。

挂靠社保的风险有哪些呢?

1、挂靠社保的风险主要包括以下几点：法律风险 挂靠社保本身属于违法行为。根据相关法律法规，社保关系应当与实际劳动关系相对应，而挂靠社保则是通过虚构劳动关系来缴纳社保，这违反了社保制度的设计初衷和法律规定。一旦被查处，不仅可能面临行政处罚，还可能影响个人信用记录。

2、挂靠社保可能导致挂靠者的社保权益受损。一方面，由于挂靠关系并非真实的劳动关系，挂靠者在享受社保待遇时可能面临诸多限制和障碍。另一方面，如果挂靠单位出现经营问题或违法行为，挂靠者的社保账户可能被封存或注销，从而影响其未来的社保待遇。信用风险 挂靠社保还可能对挂靠者的个人信用产生影响。

3、信用受损：挂靠社保属于欺诈行为，一旦被发现并记录在案，将对个人信用记录造成严重影响。这可能导致在未来申请贷款、***等金融服务时遇到困难。综上所述，挂靠社保存在严重的法律、经济、个人信息泄露以及信用记录受损等风险。

4、公司给个人挂靠社保，公司存在的风险主要包括以下两点：企业与个人的劳动***风险：伪造文件引发的争议：为了挂靠社保，企业可能需要为挂靠的个人伪造劳动合同、工资单等文件。这些伪造的文件极易成为日后劳动***的导火索。

5、挂靠社保存在以下风险：经济负担加重：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，相较于正常在单位工作由单位和个人共同分担的情况，挂靠社保会导致缴纳金额显著增加，给个人带来较大的经济负担。工伤***风险：若员工在挂靠期间发生工伤事故，可能会因劳动关系不明确或挂靠单位推诿责任而产生***。

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