编辑小哥M 发布于2024-05-24 10:48:40 社保挂靠 147 次
1、按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否,各地规定不一。《劳动法》、《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。
2、你在别的公司挂靠的社保,今天被社保局查出来,对你很有影响的,比如影响你在当地买房,比如影响你在当地领取失业金,比如影响你退休养老金认定。
3、第一,挂靠单位缴费女职工可以提前5年退休。 如果挂靠用人单位缴纳养老保险和医疗保险,按照目前我国的退休制度规定,男职工为60周岁,女职工为50周岁,女干部和女性灵活就业人员为55周岁。
4、公司面临的潜在***行政处罚。做公司就是要控制风险,一旦你接受别人的社保挂靠,法律层面上该人员就是你公司的员工。 你的员工的工资、个税、缴费基数等方面就需要帮人特别定制。一旦有环节错误,被社保中心和税务局查询到,就要吃行政处罚。
5、这就需要劳动者具体去咨询当地的社保局,以获得更加准确的信息。2.将企业职工养老保险金转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险 法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
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