包含天津挂靠社保问题的词条

简略信息一览：

• 1、你好,我是12年应届毕业生,想留在天津,请问怎样可以将户籍和档案挂靠到人...
• 2、天津技能型落户挂靠社保可以吗
• 3、外地人在天津交社保挂单位能朴交社保吗?
• 4、挂靠社保会怎么样
• 5、天津派遣挂靠社保积分落户会清退吗?
• 6、社保挂靠新规定

你好,我是12年应届毕业生,想留在天津,请问怎样可以将户籍和档案挂靠到人...

1、一般来说，学校会为毕业生保留两年档案，两年后会转交到当地的人才机构。一般人才市场对没有落实单位的毕业生两年内不收取档案保管费。

2、按照规定，你的户口档案是可以挂靠到天津人才市场的。

3、找现在录用你单位人事部的人，把档案交给他，你自己放不到人才市场，单位人事部的人可以帮你放到人才市场。我也经历过这种事情，档案袋在自己手里，自己跑了人才市场，人才市场不接收。

4、可以将档案存在长沙人才市场的，档案一般都是存放在你户籍所在地。首先要携带个人的身份证去人才中心填表申请调档函。填写人员登记表的时候，一定要注意确定档案所在单位的全称。然后就是调档。

天津技能型落户挂靠社保可以吗

1、三种落户方式。一定要注意的是，不能***取挂靠社保，伪造劳动合同的方式进行落户。这样是违规违法的。查到会被取消天津落户资格。人才引进落户：分为学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才。

2、不允许。根据查询天津社保局显示：在津落户需要找单位挂靠交社保，你外地也有社保，这样就存在双社保，不允许双社保，落户本意是人才引进，双社保明显就是骗取落户资格，因此不允许的。

3、又能调取档案的，可以只直接走“三无人员”落户方式；或者不能调取档案的，在天津再挂3个月社保，就可以选择在天津有工作的方式落户了。技能型，停了外地社保，又要在天津挂三个月社保，才能去落户。当然还需要有技能证。

4、天津人才落户规定40周岁以下全日制本科可以走人才引进了，而且大专中专只要符合社保要求有技能也可以落户天津了。

外地人在天津交社保挂单位能朴交社保吗?

社保卡丢失补办的话，不管是异地还是当地的，都是可以直接当地的社保当地进行补办的，因为现在的社保都可以转移的，只需要携带上本人的身份证即可，可以在当地社保局现场进行补办。

按照目前的政策，社保断交后不能补前面的保费了，而且如果补缴的话，会收取滞纳金，比较不划算。可以选择继续交费，养老保险累计交够15年就可以办理退休，领取养老金。

您好亲，原则上是可以的，但是一般单位不会为员工补交之前的社保费用。

因此从全文叙述可以得知，天津社保断交一个月的补交方法为：如果是灵活就业人员社保断交，就业人员可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交，但如果是在职员工的社保断交一个月，只能由工作单位进行补交。

社保可以补缴的，补缴和连续缴纳的区别就是，如果你要补缴很长时间以前的，那交钱的时候除了要交本来应该补上的保险费以外，还要交一部分滞纳金。

挂靠社保会怎么样

1、取消社保资格：对于被查实的挂靠社保者，其社保资格可能会被取消，这意味着他们将无法享受社保待遇，包括医疗保险、养老保险等。涉及刑事责任：如果挂靠社保行为涉及伪造证明文件、***等犯罪行为，可能会被追究刑事责任。

2、法律分析：“挂靠”缴纳社保是违法的。对单位来说，可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。

3、权益保障风险：挂靠单位的社保缴纳可能不规范，导致个人社保权益无法得到充分保障。例如，可能出现缴费不足、漏缴、错缴等问题，影响个人未来的社保待遇。经济风险：个人需要支付给挂靠单位的费用可能高于正常社保费用，增加经济负担。

4、信誉风险 再者，从企业信誉角度来看，社保挂靠也会对公司的声誉造成一定的影响。一旦公司因为社保挂靠被查处，那么公司的声誉将受到严重损害。这不仅会影响到公司的业务发展，还可能导致客户、合作伙伴等对公司的信任度下降。

天津派遣挂靠社保积分落户会清退吗?

法律分析：2021年落户天津的两种方式积分落户和海河英才***，天津集体户口不会清退。

年落户天津的两种方式积分落户和海河英才***，天津集体户口不会清退。

被清退理所当然了。被清退大多数都是因为本身学历不高，投机落户天津。那么可以***取积分落户的正确方式，在津就业，缴纳社保、办理居住证、买房、考取技能证的方式积110分申请落户。现在的积分落户政策特别宽松。

这些问题主要体现在户口可能是落在集体户上面，或者是挂靠在企业但是企业被兼并甚至倒闭了，而员工户口又没处理好就会被清退同时孩子户口也一并被清退。没有在天津工作，只是户口挂靠在人才中介机构或集体户内。

社保挂靠新规定

1、社保挂靠代缴明确违法 社保挂靠代缴虽然属于个人全额出资行为，但是实际上就是骗取参保资格的行为，属于违法行为。而且人社保发布通知，5月起，严查社保挂靠代缴，老百姓也可以举报，并且举报证实后，可获得奖励。

2、按照规定社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，5%残保金和1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。

3、社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。《劳动法》、《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。

4、《办法》共5章、32条，规定了飞行检查的遵循原则、启动条件、组织方式、检查要求、检查程序、问题处理等内容，为进一步规范飞行检查工作提供了重要制度保障。

5、法律分析：可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

6、年。根据人力资源社会保障部第49号令，自2023年5月1日起，禁止参保单位、个人、中介机构欺***取、套取或者挪用贪占社会保险基金，也就是所说的“社保挂靠代缴”。

关于天津挂靠社保问题和的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于、天津挂靠社保问题的信息别忘了在本站搜索。