第三方代缴社保有档案吗-第三方代缴社保有档案吗怎么查

本篇文章给大家分享第三方代缴社保有档案吗，以及第三方代缴社保有档案吗怎么查对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、个人去社保局缴纳社保,其他同事缴纳的社保都有档案管理费,为什么我的...
• 2、挂靠得社保没有人事档案,办理退休时会不会有麻烦?
• 3、企业委托第三方给员工代缴社保合法吗

个人去社保局缴纳社保,其他同事缴纳的社保都有档案管理费,为什么我的...

1、另外就是人事档案，所谓的档案管理费，就是你的人事档案（里面有你的教育经历啊，党员关系啊一类的）托管在人事代理机构，一般如果是以单位名义委托挂靠的，是单位承担托管费用的，当然具体看公司与个人的约定；个人也可以委托代理保管，费用也不高，一个月10-30的样子，一般包年好像是一百多吧。所以，你要分清楚，到底是哪部分有疑问。

2、我认为你公司存档费不是国家规定的，他也不具备人事代理职能，每月200元只是巧立名目。他完全可以把档案交人才服务中心代管，每月交20元的保管费，自己赚180元。

3、档案需在具有档案保管权的原工作单位保管。存档人员年龄限制：男性50岁以下，女性45岁以下。档案调入程序：开具商调函与领取表格：凭本人身份证、户口本或其他有效证件到相关机构开具市人才流动商调函，并领取《市人才流动人员登记表》和《流动人员近期表现及生育情况调查表》。

4、是有关系的。办理社会保险参保事宜时，需要提交的材料有参保个人的身份证，与单位签订的劳动合同，填写相关的表格后就可以参保了。办理参保事宜时不需要查看本人档案，但并不代表档案就没有作用。

5、如果个人档案没有存放在人才市场，而仅仅是个人保管，那么存在档案丢失或损坏的风险。一旦档案丢失或损坏，将对个人的社保缴纳和退休金计算带来严重影响。值得注意的是，如果档案存放于人才市场，但未缴纳管理费，人才市场可能会***取一些措施。首先，档案存放可能会产生滞纳金，例如，每天按0.2元收取违约金。

6、档案管理费的金额对某些富人可能不算什么，但对千千万万下岗失业人员来说，缴纳几十年，就是沉重的负担。这种负担已经引起了大家的强烈不满，我在某市社保局网站上就看到了一位下岗老工人对此规定的悲愤控诉。

挂靠得社保没有人事档案,办理退休时会不会有麻烦?

1、社保由代缴机构代缴，没有人事档案退休有问题吗？对于2019年才开始办理社保的，至于退休后是否还需要人事档案，目前下结论还为时尚早，以后的政策规定谁也不知道。但并不是每一个人办理退休都需要人事档案。

2、以前挂靠过社保是否影响退休不能一概而论，可能存在积极影响，也有潜在风险。积极影响养老金待遇：若挂靠期间和后续正常工作都依规缴纳社保，且累计缴费年限达到退休要求，退休时可领取养老金。通常缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇越好。

3、社保“挂靠”代缴已被确认属于违法行为。这种行为不仅无法实现领取养老退休金的目的，即使已经领取了退休金，一经举报查实，不仅要返还已领取的退休金，还要接受行政法规的处罚，情节严重者甚至会面临法律的制裁。

4、挂靠社保通常无***常办理退休。虽然挂靠社保表面上看似满足了缴费年限的要求，但其本质是虚构劳动关系，违反了社会保险法的相关规定。一旦被社保机构发现，挂靠社保的缴费年限将被认定无效，不仅无法用于计算退休待遇，还可能面临罚款等处罚。因此，我们强烈建议通过合法合规的途径参保缴费，以保障自身的合法权益。

5、仅依靠挂靠社保而没有实际银行流水记录，可能会影响退休手续的办理和退休金的发放。 分析如下： 社保缴纳与退休资格：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这说明，个人必须实际缴纳社保满足一定年限才具备退休资格。

企业委托第三方给员工代缴社保合法吗

公司委托第三方代缴社保是合法的。根据国家法律规定，公司与员工签订劳动合同后，必须为员工缴纳社会保险。虽然公司委托第三方劳务公司代缴社保，但这是公司和第三方之间的协议，只要确保员工社会保险得到缴纳，这种做法并不违法。这只是将保险业务外包的一种方式。

公司委托第三方机构代理缴纳社会保险是完全合法的行为。这属于公司与第三方劳务服务公司达成的一种合作协议，只要能保证为每位员工按时足额地缴纳社会保险，即不构成任何违法违规行为。事实上，这种模式仅仅是将部分保险业务进行了外部化处理。

公司让第三方代缴社保合法。 现行法律法规并未明确禁止第三方代缴社保。 企业选择第三方时需确保服务合规性和合法性。 第三方代缴社保是一种被接受的商业实践，但需遵循法律规定。 代缴社保的目的是保障员工的社会保障权益，而非规避法律义务。

法律分析：企业由第三方为员工代缴社保不合法。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

公司让第三方代缴社保属于合法行为。《中华人民共和国社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

公司帮非员工代缴社保或委托他人公司代缴社保是违法的。以下是具体的解释和分析：法律依据：根据《社会保险法》的相关规定，社会保险登记实行属地管理，***缴费单位应为“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

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