没有没代缴社保-没有帮员工缴纳社保怎么赔偿

今天给大家分享没有没代缴社保，其中也会对没有帮员工缴纳社保怎么赔偿的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、为什么禁止社保代缴
• 2、最靠谱的社保代缴平台是哪个?中国十大社保代缴平台排名
• 3、社保能不能帮别人代缴
• 4、社保可以代缴吗
• 5、找人力资源公司代缴社保合法吗?哪个公司好

为什么禁止社保代缴

1、禁止社保代缴主要是出于保护劳动者权益和维护社保制度公平性的考虑，以及避免一系列潜在问题。具体原因如下：法律风险：社保代缴可能涉嫌伪造文件骗取社保，这不仅违反了相关法律法规，还可能面临行政处罚，甚至承担刑事责任。

2、因为法律上目前认为社保代缴是不合法的，虽然没有明确规定，但是有些地方就明确规定不允许社保代缴。代缴社保还存在如下的风险：（一）经济补偿（二）社会保险待遇支付存在障碍（三）待遇差额（四）双重缴纳社保综上所述，社保代缴是不合法的，有些地方明令禁止。

3、综上所述，社保代缴不仅违反了相关法律法规，还存在较大的法律风险。因此，禁止社保代缴是出于保护劳动者权益和维护社保制度公平性的考虑。实际上，代缴社保的行为涉嫌伪造文件骗取社保，不仅可能面临行政处罚，还可能承担刑事责任。

4、因此，从法律条文上推断，社保挂靠代缴（即个人将社保挂靠在代理机构，由代理机构为其购买社保）的行为并不合法。虽然《社会保险法》并未明文禁止社保代缴行为，但一些地方已经明确规定不允许社保代缴，进一步确认了其违法性。

5、社保代缴不合法，不可以找单位挂靠。具体原因和风险如下：法律明确规定社保代缴违法 《社会保险基金行政监督办法》：明确禁止用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇，这些行为属于欺***保行为。

6、一般来说，个人找公司代缴社保是违法的。因为个人归属社保这种行为是不允许的，但是市场上有很多人这么做。毕竟朋友公司和你没有实际的劳动关系。 单位不可以代缴社保。因为有些单位不交社保，有些个体户没地方交社保，就来找其他公司社保。

最靠谱的社保代缴平台是哪个?中国十大社保代缴平台排名

1、在众多社保代缴平台中，知了社保、易社保、蚂蚁社保、***保因其专业性和可靠性，被广大用户认可为四大靠谱平台。以下是这四大平台的特点及服务费介绍： 知了社保 服务费：38元/人，是四大平台中服务费最低的。特点：高性价比：知了社保以其低廉的服务费和高品质的服务，赢得了大量用户的青睐。

2、在北京，蚂蚁社保、51社保、易社保、***社保等代缴社保公司都是比较可靠的选择。以下是关于这些可靠代缴社保公司的具体说明：公司资质与信誉 蚂蚁社保：作为一家知名的社保代缴平台，蚂蚁社保拥有完善的资质和丰富的经验，能够为用户提供专业、可靠的社保代缴服务。

3、小豆网、小易多多、蚂蚁社保和知了社保都是相对靠谱的社保代缴平台，但各自有不同的特点和优势：小豆网：服务范围广泛：专注于自由职业者、失业人群、个体户等群体，业务覆盖全国200+城市。服务全面：提供社保缴纳、公积金缴纳、薪酬服务、个税办理等全面服务。

4、社保代缴四大平台：知了社保、易社保、蚂蚁社保、***保，为不同需求的用户提供了便捷的社保缴纳服务。以下将按照服务费从低到高的顺序，详细介绍这些平台的特点。知了社保作为社保代缴四大平台之首，以38元/人的服务费脱颖而出，成为性价比最高的选择。

5、选择社保代缴APP时需谨慎，避免遇到不法平台，如被欺诈或社保断缴，影响购车、购房等***。

6、总结：社保代缴四大平台——知了社保、亲亲小保、青柠社保、微社保，在社保代缴领域具有较高的知名度和良好的口碑。这些平台利用互联网技术，为企业和个人提供便捷、高效的社保代缴服务，满足了广大用户的多样化需求。在选择社保代缴平台时，建议用户根据自身需求和实际情况，选择最适合自己的平台。

社保能不能帮别人代缴

帮别人代缴社保可以，但有一定条件和注意事项。代缴方式：通常可以通过合法注册的公司来进行缴纳。选择代理公司代办时，要审查其资质，确保是合法注册的，这能在一定程度上保障自身权益。费用扣缴：不可以简单地由他人代缴，必须通过本人名字的账户进行扣缴。

社保能=帮别人代缴，方法有：委托社保中介机构代缴：个人可以找到一个正规的社保中介公司，将社保关系挂靠在这家企业，以企业职工的名义缴纳社保，由企业按时向社保局缴纳费用。个人需要承担所有的社保费用。

公司一般不能帮别人代缴社保。以下是具体原因及相关风险分析：劳动关系要求 公司只能给本公司的员工缴纳社保，这是公司的一项基本义务。在公司缴纳社保的员工，应当与公司建立了合法的劳动关系。因此，对于不在公司工作的个人，公司无法为其代缴社保，否则将构成违规行为。

公司不可以帮别人代缴社保，但个人可以通过正规渠道办理社保。以下是关于办理社保的详细解公司代缴社保的限制 公司只能为自己的员工缴纳社保，这是公司的基本义务。公司如果给员工之外的群体代缴社保，就违背了国家制定的劳动法规定，属于违法行为。

虽然没有明确规定，但是有些地方就明确规定不允许社保代缴。代缴社保还存在如下的风险：（一）经济补偿（二）社会保险待遇支付存在障碍（三）待遇差额（四）双重缴纳社保综上所述，社保代缴是不合法的，有些地方明令禁止。实际上代缴社保的单位涉嫌的是伪造文件骗取社保，可能会面临行政处罚和刑事责任。

社保可以代缴吗

1、个人首先需要与一家公司达成代缴社保的协议。协议中应明确双方的权利和义务，包括社保缴纳的具体项目、金额、时间等。个人需要确保公司具备合法经营资质，并有良好的信誉，以保证社保缴纳的顺利进行。社保费用的计算与支付 个人需要根据自己的实际情况，计算应缴纳的社保费用。

2、个人直接通过蚂蚁社保进行社保缴纳是不合法的。通常情况下，只有公司员工才能进行正式的社保缴纳。对于那些没有正式工作的人员，可以选择缴纳灵活用工的社保，这种方式更为灵活。另外，如果公司通过代缴为本地员工缴纳社保，则是符合规定的。

3、代缴问题：虽然社保相关手续可以代办，但社保费用不能由他人代缴。这是因为社保缴费是与个***益直接相关的，必须确保缴费账户与参保人本人一致，以保障参保人的合法权益。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社保缴费必须按照法定程序进行，确保缴费的合法性和有效性。

4、个人社保可以代缴，但存在一定风险和需要注意的事项。个人社保代缴的方式委托专业社保代缴机构：市面上有不少社保代缴机构，个人可以与其签订代缴协议，将社保费用和服务费用交给代缴机构，由其代为缴纳社保。不过，在选择机构时，要确保其具备合法资质，避免遭遇***。

5、通过合法注册公司代缴：这是常见的代缴方式，个人可将社保关系挂靠在公司。比如失业期间为避免社保断缴，会选择这种方式。但要对代理公司做好资质审查，确保其合法注册，保障自身权益。缴纳社保一个月后（次月），要每月和社保代办公司索要缴费证明，或自己在社保网站登陆查询，确认社保是否真正缴纳。

6、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

找人力资源公司代缴社保合法吗?哪个公司好

1、找人力资源公司代缴社保是合法的。至于哪个公司好，知了社保是一个值得推荐的选择，以下是对这两个问题的详细解找人力资源公司代缴社保的合法性 人力资源公司一般专办劳务派遣、劳务外包、人事代理、灵活用工等业务。根据《中华人民共和国劳动法》第72条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2、人力资源公司代缴社保是合法的，具有多方面的好处。合法性：人力资源公司代缴社保的行为是合法的。这种代缴行为需要双方签订正式的代缴协议，明确双方的责任和权益。人力资源公司提供专业的企业社保代缴业务，这可以被视为公司将社保缴纳业务外包给人力资源公司的一种形式，也就是社保账户第三方托管。

3、当人力资源公司具备上述合法资质时，它就可以为个人或企业办理社保业务。这种情况下，人力资源公司代缴社保是合法的。对于一些新成立的企业，由于资金紧张、人员未到位或缺乏专业的社保专员，选择专业的人力资源公司代缴社保可以解决其社保办理难题。

4、综上所述，找公司代缴社保是不合法的行为，个人应当通过合法途径缴纳社保费用，以保障自己的合法权益。

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