挂靠单位自己缴社保-挂靠单位自己缴社保划算吗

文章阐述了关于挂靠单位自己缴社保，以及挂靠单位自己缴社保划算吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、自己交社保好还是挂靠单位交好
• 2、个人社保挂靠单位好处和坏处对比,自己缴纳社保的优缺点分析
• 3、社保“挂靠”违法了!退休养老领不了!

自己交社保好还是挂靠单位交好

1、交社保个人交好还是挂单位交好 自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，看哪种更加的适合自己。如果居住地和户口所在地一致，以灵活就业方式参保，是最为方便的。

2、如果个人希望缴纳完整的五险，或者在某些情况下（如外地落户、生育报销等）需要完整的社保记录，那么可以选择挂靠单位缴纳。但需要注意的是，挂靠缴费会增加个人的经济支出。综上所述，交社保个人交还是挂单位交，并没有绝对的答案。个人应根据自己的需求和实际情况进行选择。

3、挂靠公司：适合有稳定充足资金来源的人，虽然投入资金高，但后期待遇好。自己购买：适合经济较为紧张的人，保费低，但保障范围有限。综上所述，如果辞职后有稳定的经济来源，并且希望在退休后享受更高的退休金和更好的医疗保障，以及有贷款购房的需求，那么挂靠公司缴纳社保是更为合适的选择。

4、社保网站查询。现在很多城市的社保局都有自己的网站，参保人员需要登录到当地的社保网，然后在社保详情页面即可查询到账户余额情况。综上所述，社保挂靠和自己交社保各有利弊，选择哪种方式更好需要根据个人的实际情况和需求来决定。

个人社保挂靠单位好处和坏处对比,自己缴纳社保的优缺点分析

费用较低：相对于挂靠单位，个人缴纳社保费用更低，节省成本。自由选择：可以自由选择社保公司，根据个人需求选择最适合的社保方案。权益保障依然完善：自己缴纳社保同样可以享受工伤保险、工伤医疗补助等权益保障。自己缴纳社保的缺点：缴费负担也可能较重：虽然费用相对较低，但对于部分人来说，缴费压力依然存在。

停缴年限的差异 挂靠单位交社保：挂靠单位缴纳社保的情况下，通常不会出现因个人原因导致的停缴问题。因为单位有义务为员工按时缴纳社保，即使员工离职或暂停工作，只要与单位保持挂靠关系，社保缴纳一般不受影响。但需注意，一旦挂靠关系中断，社保缴纳也可能随之停止。

优点：公司缴纳的社保金额通常比个人缴纳高，可能包含更全面的保险项目。缺点：存在法律风险，如被查处可能面临罚款等后果；同时，需要支付额外的挂靠费用。个人直接缴纳社保 前提条件：个人名义缴纳社保的前提是拥有城镇户口。优缺点：优点：操作简便，无需担心法律风险；费用相对透明，无额***靠费用。

社保“挂靠”违法了!退休养老领不了!

1、社保“挂靠”代缴已被确认属于违法行为。这种行为不仅无法实现领取养老退休金的目的，即使已经领取了退休金，一经举报查实，不仅要返还已领取的退休金，还要接受行政法规的处罚，情节严重者甚至会面临法律的制裁。

2、挂靠社保通常无***常办理退休。虽然挂靠社保表面上看似满足了缴费年限的要求，但其本质是虚构劳动关系，违反了社会保险法的相关规定。一旦被社保机构发现，挂靠社保的缴费年限将被认定无效，不仅无法用于计算退休待遇，还可能面临罚款等处罚。因此，我们强烈建议通过合法合规的途径参保缴费，以保障自身的合法权益。

3、挂靠社保违法：挂靠社保的本质是虚构劳动关系，人社部已明确将社保代缴列入违法行为。通过虚构劳动关系参保，不仅可能被取消退休资格，还面临资金损失和法律追责。 退休审核严格：退休审核时，社保部门会通过比对劳动合同、工资流水、个税记录等核实劳动关系真实性。

4、单位挂靠社保不能确保正常退休，存在法律风险。核心风险违法性：挂靠社保是通过虚构劳动关系参保，这违反了《社会保险法》。社保部门有权认定参保无效，这会影响退休待遇的领取，参保人甚至可能面临罚款。

5、以前挂靠过社保是否影响退休不能一概而论，可能存在积极影响，也有潜在风险。积极影响养老金待遇：若挂靠期间和后续正常工作都依规缴纳社保，且累计缴费年限达到退休要求，退休时可领取养老金。通常缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇越好。

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