杭州社保挂靠代缴-杭州社保挂靠代缴怎么办理

本篇文章给大家分享杭州社保挂靠代缴，以及杭州社保挂靠代缴怎么办理对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、杭州个人挂靠上社保多少钱
• 2、杭州挂靠社保怎么办理流程
• 3、杭州哪里可以办理社保挂靠的
• 4、杭州代缴社保的行为是否合法

杭州个人挂靠上社保多少钱

在杭州，如果个人选择挂靠城镇社保，每月的社保费用为10020元。而如果是挂靠农村社保，则每月费用为9911元。值得注意的是，如果通过第三方机构进行代缴，除了需要支付上述的社保费用之外，还需额外支付一定的服务费。

杭州地区个人挂靠社保的费用因机构而异。我在寻找合适的机构时，咨询了几家，最终选择了杭州莱贝尔，因为它的服务费用为每月50元，并且是一季度缴纳一次。除此之外，杭州莱贝尔没有收取任何工会经费。整个过程相当正规，双方都有合同明确规定。如果你有兴趣的话，可以去了解一下。

举例来说，如果以3500元作为基数，公司需要缴纳的费用为3500元×28%=1008元，个人需要缴纳的费用为3500元×11%+4元=399元。因此，总费用为1008元+399元=1407元。需要注意的是，不同地区的社保政策可能会有所差异，具体缴费基数和比例还需参照当地的最新规定。

了解费用情况：根据2019年的标准，单位加个人每月的社保费用大约在800多元。由于社保费用会定期调整，如7月份可能会上调，并补收之前月份的差额，因此预计每月的实际成本可能会达到900元左右。此外，挂靠单位可能还会收取一定的服务费，所以整体费用可能会达到1000元/月左右。

服务费的金额因公司而异，一般在几十到两百元不等。例如，易社保每个月的社保服务费为39元，这是一个相对较低的价格。但请注意，不同的挂靠公司可能会有不同的收费标准，因此在选择挂靠公司时，应仔细比较其服务费和整体服务质量。

一般来说，服务费的范围在每月20100元左右。因此，一年的服务费大约在2401200元之间。综上所述，挂靠社保一年的总费用将包括社保部分和服务费两部分，具体数额需要根据当地的社保政策和代理公司的收费标准来确定。建议在选择代理公司时，仔细了解其服务内容和收费标准，以避免不必要的***。

杭州挂靠社保怎么办理流程

个人材料：提供身份证、户口本、学历证明等个人基本信息材料。签订协议：与选择的社保挂靠单位签订正式的社保代缴协议，明确双方的权利和义务。办理社保缴纳手续 提交材料：将准备好的个人材料提交给挂靠单位。缴纳费用：按照协议约定的金额和时间，向挂靠单位缴纳社会保险费用。

选择可靠单位：可以选择原单位进行协商，看是否可以继续挂靠缴纳社保，或者找朋友的公司进行挂靠。确保所选单位具有合法的社保缴纳资质。了解费用情况：根据2019年的标准，单位加个人每月的社保费用大约在800多元。

杭州社保挂靠的办理流程主要涉及以下步骤和所需材料：准备个人材料：身份证复印件：提供本人的有效身份证件复印件。户口本复印件：提供本人的户口本复印件，以证明户籍信息。根据就业情况准备相关证明：内地企业就业员工：需提供企业营业执照复印件和劳动合同书或工资表复印件，以及单位证明。

如果您未来需要离开杭州，可以办理社保转移手续，将您的社保关系转移到新的工作地或户籍地。社保转移包括同城转移和异地转移，具体流程和时间根据当地社保局的规定而定。社保缴纳查询：您有权查询自己的社保缴纳记录和个***益记录。可以通过当地社保局窗口查询、社保网站查询等方式获取相关信息。

在杭州办理社保挂靠事宜，您可以选择多种途径。前往杭州市民之家社保缴纳区，只需携带个人身份证，现场可直接拍摄照片完成手续。如果您偏好线上操作，也可以下载杭州市民卡APP或访问杭州市民卡网上服务厅，通过网络进行申请。这两种方式都能帮助您高效便捷地完成社保挂靠。

杭州哪里可以办理社保挂靠的

在杭州办理社保挂靠事宜，您可以选择多种途径。前往杭州市民之家社保缴纳区，只需携带个人身份证，现场可直接拍摄照片完成手续。如果您偏好线上操作，也可以下载杭州市民卡APP或访问杭州市民卡网上服务厅，通过网络进行申请。这两种方式都能帮助您高效便捷地完成社保挂靠。

总之，选择杭州莱贝尔进行个人挂靠社保是一个不错的选择。它不仅费用低廉，而且服务正规，后续服务也做得很好。如果你正考虑挂靠社保，不妨了解一下杭州莱贝尔的具体情况。

正规社保代缴公司就可以。可以办理代缴社保业务的机构要通过人社局的审核，所以还是要特别注意查询好代理机构的资质认证。正规社保代缴公司除了要有营业执照，同样也需要有人力资源服务许可证、劳务派遣许可证才行。

杭州代缴社保的行为是否合法

1、在杭州代缴社保的这种行为是不合法的，情节严重的话代缴机构很有可能是需要承担刑事责任的，而我们通过代办机构缴纳的这些社保费用也有可能会被判定为无效。因此，在离职之后最好是不要挂靠到这些公司来缴纳社保，不仅是杭州，在各地都是明确禁止这样的操作的。

2、在浙江省杭州市，社保由代理机构代缴可能触犯法律。这种行为有可能被视为伪造劳动关系参保情况。依据法规，雇主需于员工开始工作后的30天之内，向社保经办部门申请社会保险登记。如无实际的劳动关系，仅仅是为了获得社保***而进行的代缴，将会引发诸多法律问题。

3、在朋友公司代为缴纳社保属于非法行为，有违我国《社会保险法》相关规定。因社保实行属地管理，应于用人单位所在地面向社保经办机构如实办理登记及缴纳。若在朋友公司代交社保，恐影响社保制度的公正性与规范性，且若被社保部门查验出，不仅需追讨已代缴费用，还有可能面临行政处罚。

4、通常情况下，杭州外服公司代缴社保可能涉及违法行为。按照我国法律，用人单位应在用工后30日内在社会保障部门为员工申请社保登记。而在外服公司进行代缴时，若无实际劳动关系则涉嫌违法。不过，特殊情况，例如合法的劳务派遣业务，由派遣方代缴社保是允许的。

5、在大部分情况中，雇主通过代理机构代缴杭州社保是不合规的做法。根据国家相关法律法规，企业应在使用员工的第30日开始就向社保机构提出职工社保注册申请。代缴社保的行为可能会破坏社保注册管理体系的统一性与规范化。一旦被发现，可能会受到行政处罚，如罚款等。

6、在杭州地区，企业代缴员工社保事项常存在违法的可能。依据相关法规，雇主有义务自用工当日起30天内协助其职工申请社保登记。如由非劳动关联企业代替缴纳社保，易引发社保记录与事实用工状况不相符的问题，从而扰乱社保管理秩序。然而，若涉及劳务派遣或人力资源外包服务等合法用工模式，社保缴纳应遵循相应规定。

关于杭州社保挂靠代缴，以及杭州社保挂靠代缴怎么办理的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。