江苏二建挂靠社保-江苏二建对社保的要求

文章阐述了关于江苏二建挂靠社保，以及江苏二建对社保的要求的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、二建挂靠和社保的问题
• 2、二建挂靠了怎么交社保
• 3、江苏省二建报考条件,资格审核以及挂靠价格(二级建造师年限等各类问题解...
• 4、二建挂靠配合社保以后会影响自己退休吗
• 5、挂靠二建证和养老保险

二建挂靠和社保的问题

如果挂靠的是项目：那么就必须缴纳社保了。因为挂项目意味着你需要以该企业的名义参与实际的项目施工或管理，此时你的证书和社保单位必须一致，以确保项目的合法性和安全性。总结：二建湖北挂靠是否需要社保，并不是一成不变的，而是根据挂靠的具体类型来决定的。如果是挂资质，可能不需要；但如果是挂项目，则必须缴纳社保。

二建证书挂靠与社保缴纳：当个人将二建证书挂靠在公司时，意味着该个人同意将自己的资质证书用于公司的资质升级或项目投标等。为确保挂靠关系的合法性和真实性，公司通常会要求挂靠人员在其单位缴纳社保，以实现“人证合一”。

一旦二建证和社保不在一个地方，且被相关部门发现，证书可能会面临注销。二建证注册在哪一家社保，就应该在哪家缴纳，如果不在同一单位缴纳，可能会被视为挂靠，这会带来严重的后果，包括证书被注销和对挂靠单位的处罚。

二建挂靠涉及违法行为，关键点在于你的社保情况。住建部对此有明确规定，如果社保仅在注册单位存在，且在全国范围内独一无二，那么不算挂靠。然而，若你在工作单位和注册单位同时拥有社保，这种情况就构成了挂靠。要确定是否允许挂靠，需检查你当前单位的社保能否暂停。一旦被发现挂靠，可能面临严重后果。

在与用证单位达成意向并约见后，用证单位见到证书原件后应支付订金给持证人，以确保双方权益。转注与注册：初始证注册新单位时，注册流程相对繁琐，持证人应提前了解并做好准备。注册问题：如果因证书原因造成注册不成功，持证人应与用证单位明确责任归属，避免***。

二建挂靠了怎么交社保

需要注意的是，挂靠期间的社保缴纳不会影响建造师的执业资格，但可能会影响个人的职业发展和***待遇。因此，建造师在选择挂靠单位时，应充分考虑单位的社保政策、职业发展前景等因素。总之，二级建造师代报名时的社保处理是一项重要的工作，需要建造师与挂靠单位密切合作，确保社保转移的顺利进行，维护双方的合法权益。

加入正规建设行业公司：选择进入一家正规的建设行业公司，并与其签订劳动合同。根据国家法律法规，公司应为员工依法缴纳社保，这样你就可以通过公司渠道缴纳社保。与建设公司协商证书挂靠并缴纳社保：如果你属于自由职业者，可以与熟悉的建设公司协商，将考取的二建证书挂靠在该公司。

因为建筑单位可以通过一些关系在劳动局（厅）他们帮忙开个证明件，证明建造师挂靠人员已在挂靠企业参保就可以了。这样，二级建造师挂靠人员实际上仍在原企业参保，所以这个保险是不是要转其实要看挂靠单位的意见。

挂靠社保的办理手续相对简单，关键在于选择专业的机构并遵循其流程进行操作。以下是具体的办理步骤：选择专业机构：对于没有工作单位但需要缴纳社保的人来说，选择一家专业的社保代理机构至关重要。这样的机构能够提供全面的劳动人事代理服务，并确保社保缴纳的合法性和准确性。

江苏省二建报考条件,资格审核以及挂靠价格(二级建造师年限等各类问题解...

1、非全日制学历（自考、成考、函授等）：工作年限可累积计算，从实际工作经历开始算起。资格审核 审核流程：江苏省二级建造师考试资格审核包括身份验证、填报信息、选择报名办理方法（考前承诺制）、考前抽查、缴费、准考证打印、参加考试及考后审核等环节。

2、江苏省二级建造师的报考条件如下：基本资格：遵守国家法律、法规。学历及工作经验要求：具备工程类或工程经济类中专及以上学历，并从事建设工程项目施工管理工作满2年。具备其他专业中专及以上学历，并从事建设工程项目施工管理工作满5年。不具备上述学历，但从事建设工程项目施工管理工作满15年。

3、江苏省二级建造师报考条件及报名资格条件如下：基本报考条件 遵守法律法规：凡遵守国家法律、法规的公民，均可报考。专业与学历及工作经验要求：工程类或工程经济类中专及以上学历：需从事建设工程项目施工管理工作满2年。其他专业中专及以上学历：需从事建设工程项目施工管理工作满5年。

4、工作年限计算方式：全日制学历：从毕业后开始计算，截止到报考当年年底。非全日制学历（自考、成考、函授等）：工作年限可累积计算。工作证明：大部分省市要求报名表上需有相关单位盖章。社保问题：部分省市（如江西、广西、河北等）会查社保，考生需确保社保信息与报考信息一致。

二建挂靠配合社保以后会影响自己退休吗

二建挂靠配合社保以后会影响自己退休。二建挂靠是一种常见的现象，特别是对于工作不稳定或者是个体户、自主创业者的二级建造师来说。他们希望有挂靠单位交全年的社保，以此作为一种保障。然而，这种做法可能会对退休产生影响。因为社保“挂靠”已经被确认属于违法行为。

如果在达到法定退休年龄前社保缴费未满15年，可以选择中断缴费，但可能会影响养老金的领取。当然，如果你愿意继续缴纳社保，缴费年限越长，缴费金额越高，退休后领取的养老金也会相应增多。因此，社保缴费满15年只是领取养老金的最低要求。

“人证合一”是确保持有证书的人员确实在公司工作，从而避免证书挂靠带来的潜在风险。如果挂靠人员不在公司缴纳社保，可能会引发相关监管部门的质疑，进而对公司的资质和项目投标等产生不利影响。对挂靠人员的建议：在决定挂靠二建证书前，应充分了解挂靠公司的资质和信誉，确保挂靠关系的合法性。

不能。社保养老是指通过缴纳社会保险费用，包括养老保险费用，来获取一定的退休金或养老***。而挂靠证书是以个人名义进行挂靠工作，没有与之相关的社保缴纳义务。如果想要享受社保养老待遇，通常需要以正式雇员的身份在企业或单位工作，并按照当地的法律法规缴纳相应的社保费用。

二建挂靠社保有好处也有不好的地方。好处是：你如果自己没有单位给你交社保，挂靠单位给你交了社保，累计（可间断）交完15年社保，你退休后可以领养老金。

您好，很高兴回答你的问题！二级建造师挂靠交保险对自己没有影响，挂靠建造师，想必有其他专正式工作单位的。如果没有，建议你要求现在所挂靠的公司帮你购买保险，这样对你自己是有好处的。社保的构属成包括企业代缴和个人缴纳的，所以企业不能将本该你自己缴纳的部分代缴。

挂靠二建证和养老保险

二建挂靠是指个人将自己的二建证书挂靠到企业名下，从而获取相应报酬的行为。然而，这种行为存在严重的法律和道德风险。从法律角度来看，挂靠行为违反了相关法律法规，一旦被发现，将会面临严重的法律后果，包括罚款、吊销证书等。从道德角度来看，挂靠行为违背了职业道德和行业规范，损害了行业的公平性和诚信度。

当前，如果二级建造师与社保不在同一家公司，这个证书在实际使用中会遇到诸多限制。比如，挂靠使用二级建造师证书在投标过程中是不被接受的，因为投标时需要确保证书与社保一致，以证明持证人的实际工作情况。因此，挂靠资质这种行为本质上是不可靠的。

二建证书挂靠的具体注意事项如下：挂证不挂章：重点注意：持证人应明确拒绝参与企业的具体工程项目管理，即只挂证不挂章，以避免可能产生的法律责任。费用问题：费用全报销：对于异地挂靠者，相关差旅费用等应由用证单位全额报销。社保费用：社保费用根据当地人事部门政策另算，不计入证书挂靠费用之内。

二建证书挂靠的具体注意事项如下：挂证不挂章：持证人在挂靠证书时，应明确拒绝参与企业的具体工程项目管理，即“挂证不挂章”，以避免因工程项目问题而承担不必要的责任。费用全报销：对于异地挂靠的持证人，企业应负责报销其因挂靠产生的相关费用，如差旅费等。

关于江苏二建挂靠社保，以及江苏二建对社保的要求的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。