漳州社保代缴机构-漳州社保代缴机构有哪些

文章阐述了关于漳州社保代缴机构，以及漳州社保代缴机构有哪些的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、漳州市最低工资标准
• 2、漳州五险一金缴交比例是多少?
• 3、同一个市的社保需要转移手续吗?
• 4、失业补助金还能领吗?
• 5、新生儿医保卡怎么缴费

漳州市最低工资标准

自2025年4月1日起，漳州市执行的月最低工资标准分两档：漳州龙海区执行第三档，为2045元；漳州市本级、芗城区、龙文区、长泰区、漳浦县、云霄县、诏安县、东山县、平和县、南靖县、华安县执行第四档，为1895元。非全日制用工小时最低工资标准也分两档，第三档为25元，第四档为20元。

漳州市的最低工资标准为：月最低工资1720元，小时最低工资17元/小时。最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。

全日制用工小时最低工资标准依次为一类14元、二类8元、三类2元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类23元、二类2元、三类11元。综上所述，漳州芗城区、龙文区月最低工资标准为1960元/月，非全日制用工小时最低工资标准为5元/小时。

漳州市2023年的最低工资标准如下： 月最低工资标准为1720元。 小时最低工资标准为17元/小时。关于最低工资标准是否包含社会保险费的问题，答案是： 最低工资标准中已经包含了个人应缴纳的社会保险费。

.5元每小时、19元每小时。根据查询《福建省人力资源和社会保障厅关于公布我省最低工资标准的通知》信息显示，漳州市芗城区、龙文区的月最低工资标准为1960元每月，非全日制小时最低工资标准为5元每小时；其他县（区）的月最低工资标准为1810元每月，非全日制小时最低工资标准为19元每小时。

厦门市各区域：思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区月最低工资标准为1700元/月。福州市及其他部分区域：平潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、福清市、长乐市、闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县月最低工资标准为1650元/月。

漳州五险一金缴交比例是多少?

漳州五险一金缴交比例如下：养老保险：单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为5%，个人缴费比例为2%，另需缴纳5元的大额医疗费用。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险：单位缴费比例为0.9%，个人无需缴纳。

漳州五险一金缴交比例：养老保险缴费比例：单位19%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位5%，个人2%+5元大额医疗。法律分析：漳州五险一金缴纳比例标准是养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险。单位0.5%。生育保险。单位1%。

漳州五险一金缴交比例：养老保险缴费比例：单位19%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位5%，个人2%+5元大额医疗；失业保险缴费比例：单位0.5%个人0.5%；工伤保险缴费比例：单位缴纳0.9%；公积金缴费比例：5%-12%。

同一个市的社保需要转移手续吗?

1、在同一个城市更换工作单位后，社保无需办理转移手续。以下是关于此问题的详细解社保关系自动调整 在同一城市内更换工作单位时，个人的社保关系会自动进行调整。具体来说，当你从原单位离职后，原单位会将你从他们的社保缴纳名单中移除。这一步骤通常由单位的人事或财务部门负责处理，无需个人单独操作。

2、江苏省内社保需要转移吗江苏省内社保不需要转移，但有一些特殊情况，需要办理转移基本养老保险或医保关系手续。

3、【法律分析】：需要，即使是同一个省市，如果地址改变了一般也是需要转移社保的，在转移社保的时候，需要拿着本人身份证和社保卡去办理，省内转移社保不需要一起转移档案。需要办理社保转移手续，流程如下：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

4、如果参保人前后都在同一个城市工作，且都参加了同一种类型的社保（如城镇职工社保或城乡居民社保），那么在这种情况下，社保通常不需要办理转移。因为同一城市的社保系统内部会进行数据的更新和管理，无需参保人额外办理转移手续。

5、具体来说，如果个人在湖北省内从一个城市迁移到另一个城市，或者从一家单位离职后到另一家单位工作，都需要办理社保转移手续。这通常涉及到原参保地和新参保地之间的社保经办机构，需要按照相关规定提交必要的材料和证明，完成转移手续。

6、只需个人缴纳身份证给人事部门办理，同城不同区需要离职单位开具住房公积金转移办理，入职公司去住房公积金中心办理。养老保险关系转移接续成功办理后，两地的社保缴纳时间合并计算，养老保险缴费金额累计计算。直到累计缴满15年（180个月），符合享受养老保险待遇的，可享受养老保险待遇。

失业补助金还能领吗?

失业金领完了还没工作，可以继续领。失业金申领完毕之后依旧是没有找到工作的，并且在失业补助金申领时间内，是可以继续申领失业补助金的，二者并不冲突，可以重复享受，但是不能同时享受，也就是说领取失业保险金的同时是不能领失业补助金的，但如果领取失业保险金期满仍未就业，是可以申请失业补助金的。

失业补助金的领取是有一定限制的，一年只能申请一次，最长可领取六个月。这并不是说失业补助金不能每年都领，而是说在任何一年内，失业补助金的领取次数和时长都是固定的。如果在第一年领取了失业补助金，那么在第二年即使再次失业，只要符合领取条件，仍然可以申请失业补助金。

找到工作后失业补助金将停止发放。根据人社部、财政部的相关规定，失业人员被用人单位招用并参保后，应停发失业补助金。失业补助金只能申领一次，且在领取期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费等其他相关待遇。失业补助金的申请方式通常包括网上申领和到社保机构办理两种。

失业金领完了还能领取失业补助金。以下是关于失业金和失业补助金关系的详细解失业金与失业补助金的关系 不冲突且可重复享受：失业金申领完毕后，如果依旧没有找到工作，且在失业补助金申领时间内，失业人员是可以继续申领失业补助金的。

现在失业补助金还能领取，但需要注意以下事项：领取条件 目前，国家依然保持着失业补助金制度，但需要满足以下要求：参加失业保险并缴费：申请人必须参加了失业保险并缴纳了规定的保险费。缴纳年限：在失业前12个月内，连续缴纳失业保险满1年，或者累计缴纳满1年半以上。

新生儿医保卡怎么缴费

1、直接前往社保部门缴费：家长可以直接携带新生儿的医保卡和相关证件（如出生证明、户口本等），前往当地的社保部门或指定的服务窗口进行缴费。这种方式最为直接，适合不熟悉线上操作的家长。

2、新生儿医保卡的缴费方式主要有以下几种：直接去社保部门缴费：家长可以携带相关证件和新生儿的医保卡，前往当地的社保部门直接办理缴费手续。***代扣：家长可以选择与银行签约，通过系统从指定的***中自动代扣医保费用。这种方式方便快捷，避免了因忘记缴费而影响医保待遇。

3、缴费方式： 办理手续：家长需持户口本到户口所在地的街道劳动保障服务中心，办理缴纳新生儿医保的相关手续。 缴费标准：社保卡的年缴费标准根据所在地区而定，家长需按照当地规定缴纳相应费用。

关于漳州社保代缴机构，以及漳州社保代缴机构有哪些的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。