武汉单位挂靠社保问题-武汉社保落户怎么办理流程

文章阐述了关于武汉单位挂靠社保问题，以及武汉社保落户怎么办理流程的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、武汉挂靠公司买社保违法吗
• 2、武汉市社保可以挂靠
• 3、挂靠单位交社保怎么交

武汉挂靠公司买社保违法吗

1、在武汉，纯属的社保挂靠行为视为违法。事实上，此举乃无切实劳资关系统计社保，虚拟劳动关系外衣下进行。依法而言，该行径违犯社会保险法规定，影响社保制度公允及常规运作。若被查明，将面临追回相关款项及行政处罚风险。然而，若在合法合规的劳务派遣、人力资源服务环境中，由有资质机构代办社保缴纳，则不构成违法。但需谨记，此举须建立在真实法律关系与业务流程基础上。

2、由于挂靠单位参保本就属于违法行为，所以也没有规定来约束收费标准，即便出现收费不透明、额外收费等情况，咱也没办法通过正当途径维护自己的权益。另外，挂靠交社保，需要本人提供姓名、身份证号、联系方式、家庭住址等真实信息，这意味着可能会有信息泄露的风险，一旦被不法分子盯上，可能会引发网络***。

3、不可以，可处1000元以上10000元以下的罚款。《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定：第二十三条　缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。

4、综上所述，挂靠公司缴纳社保并非合法且安全的途径，我们不建议***取这种方法。相反，个人直接缴纳社保是合法且风险较小的选项。国家社会保险公共服务平台提供了城镇职工养老保险待遇测算，结果显示，挂靠缴纳与个人缴纳获得的养老金数额相同。对于希望提高养老金的个人，建议通过提高缴费基数或延长缴费年限来实现。

5、五险一金不可以挂靠，挂靠他人单位购买违法的，用人单位和交社保公积金的单位应该一致。参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

6、武汉市外地户口买社保要挂靠单位才能买，武汉市灵活就业窗口只接待具有武汉市户口的居民 办理退保手续后投保人只能退个人缴纳社保的部分，大约是整个保额的20 员工离职后，是一定要有离职证明的，因为它是和劳动合同挂钩的，如单位坚持不给开离职证明，是违法的。

武汉市社保可以挂靠

还有就是个人和挂靠公司的缴费金额是不一样的，比如武汉地区，挂靠公司按照上年度武汉社保缴费基数的60%-300%之间，挂靠公司可以根据自己的情况进行选择；如果是个人的话，只能按照社保的缴费基数全额缴纳了。而且缴纳公司和个人交的社保不一样，今后的养老待遇也不一样。

有很多小伙伴因为买房或者其它的原因离职不能断缴社保，就选择了挂靠公司代缴社保。现在社保每月最低13509元，服务费一般在每月60-100元左右。这个时候一定会有朋友说：“我在灵活就业交社保也行啊，比你这便宜，还不用交服务费。”灵活就业窗口当然能交，挂靠公司交社保好处也是多。

没必要挂靠！灵活就业和职工社保一样都是必须缴费十五年。只要缴费档次标准一致，退休后待遇是一样的。但是挂靠公司缴纳社保是需要额外拿一笔管理费的。这样就给你额外增加了经济负担。得不偿失！女性灵活就业人员就是55周岁。男工就是60周岁退休，不是特殊工种不能提前退休的。

可以***取变通办法，进入某个为职工正常参保缴费的单位，只要缴费一次，哪怕一个月都可以，这样就在武汉市取得了社保号，然后辞职以个人名义即灵活就业人员继续参保缴费即可。挂靠单位参保缴费。这种过去比较常见，尤其是机关事业单位养老保险。

法律分析：可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

挂靠购买社保的行为是不违法的，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

挂靠单位交社保怎么交

1、挂靠单位交社保的流程如下：选择挂靠单位 首先，你需要找到一个愿意为你提供挂靠服务的单位。这通常是一些人力资源代理公司或者与你有一定业务往来的企业。在选择挂靠单位时，要确保其具备合法的经营资质和良好的信誉，以避免后续可能出现的法律风险。

2、个人挂靠公司交社保的步骤如下：选择人力资源代理公司：个人需要选择一家可靠的人力资源代理公司，该公司将作为挂靠单位，以该公司的名义为个人购买社保。签订代理合同：与选定的人力资源代理公司签订代理合同，明确双方的权利和义务，包括社保费的缴纳、服务费的支付等事项。

3、个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。

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