当地代缴社保-代缴外地社保

文章阐述了关于当地代缴社保，以及代缴外地社保的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保代缴合法吗
• 2、国家允许代缴社保吗
• 3、代缴社保大概多少钱
• 4、代缴社保国家承认吗?
• 5、代缴社保需要签合同吗
• 6、个人社保可以代缴吗

社保代缴合法吗

从实践操作层面来讲，如果将社保代缴行为界定为非法，社会保险部门将面临巨大的甄别和查处难度。基层社保经办机构很难从中甄别出哪些是单位员工，哪些不是单位员工。因此，在现实情况下，对社保代缴行为进行查处并不现实。综上所述，社保代缴在一定条件下是合法的，但需要注意的是，这种合法性是基于当前法律法规的未明确禁止以及实践操作中的考量。

社保代缴不合法。以下是关于社保代缴不合法的详细解释：属于违法行为：社保挂靠代缴已经被确认属于违法行为。这意味着，通过找代缴公司挂靠社保，不仅无法获得合法的社保权益，还可能面临法律制裁。存在多重风险：财产安全风险：可能会遇到不法分子或公司卷款跑路，导致个人财产被骗受损。

社保代缴不合法，不可以找单位挂靠。以下是关于社保代缴和挂靠行为是否合法的详细解法律规定 《社会保险基金行政监督办法》**明确规定，用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，属于欺***保行为。

国家允许代缴社保吗

1、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。如果公司或个人找到社保代理机构办理代缴业务，且代理机构具备人力资源服务许可证等相关许可证的情况则是合法的。

2、【法律分析】：可以的，代买社保最重要的一点是选择正规合法的代缴公司。选择一个正规靠谱的社保代缴公司，需要关注以下3点：（1）要有资质，证照要齐全。这里所说的资质就是在其营业执照上面清楚地写明了可以有这项服务内容。

3、如果公司以合法合规的方式进行异地代缴社保，并不构成违法。具体来说，《中华人民共和国社会保险法》强制用人单位必须为职工缴纳社保费，但并未禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。然而，在实际操作中，必须确保代缴行为符合相关法律法规的规定。

4、因为法律上目前认为社保代缴是不合法的，虽然没有明确规定，但是有些地方就明确规定不允许社保代缴。代缴社保还存在如下的风险：（一）经济补偿（二）社会保险待遇支付存在障碍（三）待遇差额（四）双重缴纳社保综上所述，社保代缴是不合法的，有些地方明令禁止。

5、代缴社保并没有国家承不承认这一说，通过正规渠道完成社保的缴纳都是可以的；社保经办机构主要是看参保人有没有按照要求完成社保费用的缴纳，只要是有按照要求参保，基本都是可以正常享受相关待遇的，至于具体的参保形式，并没有太多的限制。

6、这种代缴方式国家是不允许的，属于违法行为。通过第三方中介代缴机构，不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可。其中，社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。这种方式不仅不合法，还存在一定风险，因为许多机构会收取相应费用但并未履约办理代缴业务。

代缴社保大概多少钱

北京社保代缴一个月大约需要1700元左右。这个费用包括两部分：社保缴费金额：按照北京的最低社会保障缴费基数3613元计算，每月社会保障缴费约为1639元。

深圳代缴社保一个月需要800~1500元左右。深圳社保分为一档、二档和三档；非深户参保养老保险，企业缴费比例是15%，个人缴费比例是8%；医疗保险一档企业缴纳6%+0.2%，个人2%、二档企业缴纳0.5%+0.1%，个人0.2%、三档企业缴纳0.4%+0.05%，个人0.1%。

以下是一些公司的收费标准供参考： 仅代缴社保，服务费39元/月/人，适用于缴纳一个月社保的客户，地区不限。 代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，适用于同时缴纳一个月社保和公积金的客户，地区不限。 仅代缴社保（指定区），99元/月/人，适用于指定区域业务，如北京市通州区，价格稍高。

代缴社保一个月的服务费因机构和服务内容的不同而有所差异，一般在30~100元之间。以下是具体的分析： 基础服务费 仅代缴社保：某些代缴公司的基础服务费为39元/月/人，此费用适用于缴纳一个月的社保，且不限地区。这意味着无论员工身处何地，代缴公司都能提供相应的服务。

代缴社保国家承认吗?

易社保代缴公司是经过国家承认的正规公司，但社保代缴行为存在一定风险。公司资质 易社保的资质是经过国家认可的，拥有企业营业执照、人力资源服务许可证以及劳务派遣经营许可证。从公司资质的角度来看，易社保是一家正规的公司。代缴风险 尽管易社保是正规公司，但社保代缴行为本身存在风险。

代缴社保并没有国家承不承认这一说，通过正规渠道完成社保的缴纳都是可以的；社保经办机构主要是看参保人有没有按照要求完成社保费用的缴纳，只要是有按照要求参保，基本都是可以正常享受相关待遇的，至于具体的参保形式，并没有太多的限制。

承认的。正规的社保代缴公司代缴社保，是比较靠谱的，一般大公司都比较在乎口碑，会比较重视用户体验，也不会卷了钱就跑路，突然倒闭的可能也不大，比起小公司来说肯定是会靠谱的多。

根据律临网查询得知：易社保代缴不被国家法律所承认。易社保是一个专为自由职业者缴纳社保的平台，服务的覆盖城市有40多个，包括北上广深等多个一线城市。然而，需要注意的是，社保代缴并不合法。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。

代缴社保，即个人与第三方公司（非实际用人单位）签订协议，由该公司代为缴纳社会保险费用。这种行为在法律上并不被认可，因为它违反了社会保险的缴纳规定和劳动关系的基本原则。代缴社保的风险 法律风险：代缴社保可能涉及伪造劳动关系、骗取社会保险待遇等违法行为，一旦被发现，将受到法律的制裁。

代缴社保需要签合同吗

公司委托第三方代缴社保，但没有签第三方合同的行为存在法律风险。分析如下：未签劳动合同的法律责任：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

代缴社保是否需要签合同，取决于代缴的方式。以下是针对两种主要代缴方式的详细解自己找当地单位代缴 在这种情况下，虽然没有明确的法律规定必须签订书面合同，但为了明确双方的权利和义务，避免后续可能出现的***，建议双方还是签订一份书面协议。

综上所述，代缴社保通常需要签订劳动合同，以确保法律合规性、社保缴纳的准确性和双方权益的保障。同时，个人也可以根据自身情况选择其他合适的社保缴纳方式。

法律分析：需要。代缴社保协议的内容要全面，签订代缴社保协议之前，一定要看清楚人力资源公司的人力资源许可证以及劳务派遣资质证书。其实社保代缴正规化是属于劳务派遣的某项服务。比如有公司需要和社保在线签署劳务派遣，那么工资均由社保在线发放，所以劳动关系上看，员工是和社保在线签署劳动合同的。

签订劳动人事代理服务合同：与选定的人力资源公司签订正式的劳动人事代理服务合同，明确双方的权利和义务。签订代买社保委托确认书：同时签订代买社保委托确认书，明确社保缴纳的具体事项、费用标准、缴纳方式等。

个人社保可以代缴吗

1、而且必须具备《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可》这三个证后才有代理社保的资格。以上提到的证件都可以在相关网站查询，或者可向公司要求查看，确认所有资质完备后再考虑是否进行缴纳。（2）服务专业、态度好。

2、代缴社保是靠谱的。以下是对代缴社保靠谱性的详细分析：代缴社保的合法性代缴社保是一项合法的业务。在就业形势严峻的背景下，许多人因离职等原因暂时无法享受职工社保待遇，而代缴社保则提供了一种解决方案。通过正规的人力资源公司代缴社保，可以确保个人在离职期间仍然能够享受到职工社保的各项待遇。

3、个体户可以代缴社保，但具体方式需根据个体户的经营状态和所在地政策来确定。以下是对个体户代缴社保的详细解个体户个人交社保 条件：个体户可以在户口所在地以个人身份办理社保，但外地无法自己办理。参保条件为城镇户口或农转非户口。

4、社保不可以代缴，但可以代办相关手续，社保费用必须从本人名字的账户中扣缴。以下是关于社保缴费的详细解社保缴费的定义：社保缴费是指参加各类社会保险并缴纳保费的行为，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费。缴费方式：社保缴费分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。

关于当地代缴社保，以及代缴外地社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。