外企社保代缴代理-北京外企代缴社保

本篇文章给大家分享外企社保代缴代理，以及北京外企代缴社保对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、外包给外企德科代缴社保,有备案吗?
• 2、fesco代缴社保的方式是什么?
• 3、请教各位大神,我外企的社保是代缴该怎么办

外包给外企德科代缴社保,有备案吗?

1、没有。根据查询找法网所发布的信息得知，外包给外企德科代缴社保，没有备案，公司可以通过开通“社保卡网上服务厅”、“银行网银”、“支付宝”等渠道进行五险代缴，无需在社保局备案，社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越越受到社会关注，并已成为一种产业。

2、与公司直接签订的合同社保却是由外服代缴即社保代缴，公司这样不违法。社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越越受到社会关注，并已成为一种产业。

3、人事外包公司代办员工的录用、调档、退工手续、社保***变更手续、年检手续、外来人员综合保险。用人单位委托招聘派遣岗位所需人才。提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等。调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述。

4、最大的区别应该是可以转华为，条件是过了华为内部的专家级考试，再加上业务过硬。华为的加班都知道，没什么说的。相关如下 为什么会突然出现OD模式？我理解是，本质的原因还是降低成本的同时提高产出。

5、外企德科可以帮助企业搭建或优化人事框架，对于初创企业：外包服务商可以帮助他们尽快搭建起合法有效的基础人事框架。对于高速发展中的企业：扩张过程中碰到HR人手不够、资源有限的情况，通过外包引入相应资源来补充现有人事结构的空缺或不足。

fesco代缴社保的方式是什么?

Fesco代缴社保的方式主要有两种：员工派遣方式：流程：Fesco首先会招聘员工，并将这些员工派遣到用人公司工作。合同关系：员工与Fesco直接签署劳动合同，而非与用人公司签署。社保缴纳：由Fesco作为用人单位，为员工缴纳社保费用。

Fesco代缴社保的方式主要有两种：员工派遣方式：流程：Fesco首先会招聘员工，并将这些员工派遣到用人公司工作。合同签署：员工与Fesco直接签署劳动合同。社保缴纳：由Fesco作为雇主，为员工缴纳社保。社保委托管理方式：招聘与合同：企业公司自行招聘员工，并与员工签署劳动合同。

Fesco代缴社保主要有两种方式：Fesco招聘并派遣员工方式：流程：Fesco先招聘员工，然后与员工签署劳动合同，并将这些员工派遣到用人公司工作。社保缴纳：员工的社保由Fesco负责缴纳。企业委托Fesco管理方式：流程：企业自行招聘员工，并与员工签署劳动合同。但企业将社保和***的管理委托给Fesco。

Fesco代缴社保有两种方式：一种是Fesco会招聘员工，然后在派到用人公司去，员工与Fesco直接签署合同，由Fesco给员工缴纳社保。另一种是企业公司直接自己招聘员工，与员工签署合同，但将社保和***委托Fesco管理，所以就由fesco代缴社保。

审核通过后，登录社保系统，将参保员工的个人信息录入系统。确定缴纳基数和比例：根据当地社保政策和公司规定，确定每位员工的社保缴纳基数和缴纳比例。缴纳社保费用：按照规定的缴纳周期（如每月、每季度等），通过银行转账等方式缴纳社保费用。领取社保卡：缴费成功后，为员工领取社保卡，并告知其使用方法。

请教各位大神,我外企的社保是代缴该怎么办

1、如果是本地户口，只要去本地社保大厅绑定***缴交就行，如果是外地户口，只能找提供五险的公司上班，让公司帮忙缴交，或者找可靠的社保代理公司代缴社保。代缴社保的服务内容：社保***，公积金***。社保账户的增减员，五险一金的缴纳。生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务。

2、第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

3、没有。根据查询找法网所发布的信息得知，外包给外企德科代缴社保，没有备案，公司可以通过开通“社保卡网上服务厅”、“银行网银”、“支付宝”等渠道进行五险代缴，无需在社保局备案，社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越越受到社会关注，并已成为一种产业。

4、Fesco代缴社保的方式主要有两种：员工派遣方式：流程：Fesco首先会招聘员工，并将这些员工派遣到用人公司工作。合同关系：员工与Fesco直接签署劳动合同，而非与用人公司签署。社保缴纳：由Fesco作为用人单位，为员工缴纳社保费用。这种方式下，Fesco承担了作为雇主的责任和义务，包括社保缴纳、工资发放等。

5、Fesco代缴社保主要有两种方式：Fesco招聘并派遣员工方式：流程：Fesco先招聘员工，然后与员工签署劳动合同，并将这些员工派遣到用人公司工作。社保缴纳：员工的社保由Fesco负责缴纳。企业委托Fesco管理方式：流程：企业自行招聘员工，并与员工签署劳动合同。但企业将社保和***的管理委托给Fesco。

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