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社保代缴被查-社保代缴能查出来吗

编辑小哥M 发布于2024-06-01 00:18:16 代缴社保 71 次

简略信息一览:

社保代缴被发现了怎么办

挂靠交社保会被罚款。所谓挂靠代缴社保,即参保人通过中介或其他途径挂靠在与本人无真实劳动关系的单位名下参保。现实生活中,一些没有工作单位的人通过找代缴公司挂靠社保,或者在亲戚朋友的公司挂靠社保,但其实双方并未建立真实的劳动关系。

法律分析:如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇,一旦被社保稽核部门查处,会被处以 2-5 倍的罚款。

社保代缴被查-社保代缴能查出来吗
(图片来源网络,侵删)

打电话或缴费的好处是个人不用担心社保事宜,包括以后退休,可以委托关联公司或代理公司办理,尤其是户籍在外地的。朋友不用担心因为户籍问题无法继续在当地缴纳社保,也可以在理想的城市退休。

在实际工作中,一些小微为了骗取企业补贴或其他***补贴而专门找人挂靠,一旦被发现,将面临经济处罚!第二,挂靠劳务代理机构交纳是如何操作的?在社会中,有许多专业人力资源公司,专门从事社会代缴业务。有很多部门,因为户口登记位是外地,但又想在本地缴纳社保。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

社保代缴被查-社保代缴能查出来吗
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公司代缴社保怎么处罚

二倍以上五倍以下罚款。二倍以上五倍以下罚款。代缴社保根据法律规定,以欺诈、伪造证明材料或者别的手段骗取代缴社会保险待遇的,责令退回代缴的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下罚款标准。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

是违法行为,要罚款。根据查询中华人民共和国社会保险法第八十八条规定可知,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保障金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

骗取参保资格一般的处理方式就是责令改正,将有关虚假骗取的缴费年限注销掉,社会保险个人缴费部分予以退还,单位缴费部分进入统筹账户不会退还。有人说这些钱也是个人缴纳的,这也算是对个人的一种惩罚,因为国家只认可个人和单位分别承担社会保险费,单位部分是单位部分,个人部分是个人部分。

法律主观:企业帮助员工代缴社保的行为是不违法的,但前提是企业与员工签订了劳动合同,双方具有劳动关系。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

以前的找公司挂靠代缴社保,现在会被查吗

1、会查。根据查询网易网得知,社保挂靠属于违规行为,有关部门从2022年3月18日将严查严打。社保挂靠、代缴、骗保有以下处罚:《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定:由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

2、挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。

3、追究。依据《社会保险基金行政监督办法》得知,自2022年3月18日起,已经明确社保挂靠代缴属于违法行为,并且会追究其责任,严重者会进行刑事拘留,是会追究的。社保 ,即“社会保险”,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

4、社保挂靠代缴如果当事人有用人单位,则由用人单位代缴社保是不违法的;如果没有用人单位,挂靠其他与本人不存在劳动关系的单位来代缴社保的,违法。当事人可以直接以个人名义来缴纳社保,但只能缴纳医保和养老保险的费用。

代缴社保被举报怎么处理

1、跟单位协商、投诉。跟单位协商:在不知情的情况下被他人利用个人信息代缴社保,及时向代缴单位进行沟通协商,要求代缴单位终止代缴社保行为,同时保留相关证据。投诉:代缴单位拒不停止,可以向当地劳动监察部门投诉,要求其承担相应的法律责任。

2、向劳动局举报。举报挂靠代缴社保基金监管局一拖再拖以息事宁人态度可以向劳动局举报,劳动局主要负责管理企业、单位和劳务者的***,并且涉及到挂靠代缴社保的行为也会严查,因此提交代缴的信息,和代缴的企业信息,还有个人的实名信息,就可以让劳动局安排仲裁处理,给出合理的处置方案。

3、如果用人单位不为员工缴纳社保,劳动局可以对用人单位进行行政处罚,包括责令改正、罚款等措施,劳动者如果仅仅是向劳动局举报用人单位不为员工缴纳社保,劳动局只会对用人单位进行行政处理,而不会对劳动者的社保问题进行处理,劳动者如果要求用人单位补缴社保应向劳动仲裁委申请仲裁。

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