编辑小哥M 发布于2024-06-01 03:42:30 代缴社保 120 次
文章阐述了关于社保代缴和自己缴,以及社保代缴和自己缴纳的区别的信息,欢迎批评指正。
1、以灵活就业身份交社保,可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数;单位交社保,缴费基数是根据职工上年度的平均工资计算的;(4)缴费比例不同。
2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。【温馨提示】以上仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
3、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
1、挂靠单位类似单位职工,有医疗保险个人账号。现在,根据国家的退休政策,女职工的退休年龄是50岁,自由职业者的退休年龄不到55岁。不同的支付方式。你需要自己去社保中心缴费,但是如果你是挂靠公司的,需要把你的个人身份信息交给代理公司,这就需要我们仔细审核挂靠公司的资质。
2、法律性:是国家法律,强制性执行,双方都需要按照规定参与并缴纳社会保险股票基金,不能自行缴纳保险工资和所属单位; 互济性:就是指社会保险依照社会共承担风险标准进行机构的。社会保险费用翻领社会统筹,创建社会保险股票基金。 本文主要写的是社保个人交好还是公司代缴好有关知识点。
3、认为单位代缴社保比较好,因为里面包含了生育保险,在生宝宝的时候生育保险可以报销很多费用,还能领取生育津贴,而且办理很多事项都是需要缴纳相对时间的职工社保。特别是对于外地户口来说缴职工社保会比较好。
4、个人交社保划算还是找公司代缴划算 有单位给交社保的,就让单位缴社保,缴纳的费用也是按照比例来分摊的。个人交社保的就是个体工商户,灵活就业人员等,这类人群就需要去考虑,是按照灵活就业人员的标准去缴纳社保比较划算,还是找公司去挂靠缴纳社保划算。
5、女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。同时,单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇;个人的则没有这三项保险待遇。单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账;个人的没有医疗费进账。因此,总结来说还是单位缴纳社保比较划算。
一般来说选择挂靠单位更加的划算。这种情况其实每一个人并不完全相同,要想知道开支和收益哪一个比较合算,不如就从下面的几个方面来分析。第一,从保险险种及范围来分析①挂靠公司,然后选择自己缴纳,这显然是不合法的,但是这也等同于用人单位为自己的员工缴纳社保,里面会包括5个险种。
工伤保险:单位按0.5%(不同行业缴掘消费不同)、个人不缴费,合计0.5 生育保险:单位按1%,个人不缴费,合计1 挂靠缴费的成本为每月缴纳24%+8%+1%+0.5%+1%=35%的社保费用。
不过,无论是职工社保还是居民社保,个人参保的话通常只用缴纳养老和医疗两项保障,其他的工伤、生育、失业等保险统统不用保。如果是缴纳职工社保的话,虽说保障的“险种”减少了,但需要缴纳的费用反而会上涨,因为本来由公司承担的那部分费用需要自己承担。
好处一:挂靠公司交社保比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险,在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。好处二:由单位代缴社保,比直接缴纳到社保中心更加方便,可以一次性缴纳几个月或者一年,而个人缴纳可能存在没有及时缴纳出现滞纳金的情况。
关于社保代缴和自己缴,以及社保代缴和自己缴纳的区别的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。
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