编辑小哥M 发布于2024-06-02 14:36:38 代缴社保 120 次
1、社保挂靠缴费是违法的。社保“代缴”“挂靠”存在巨大风险风险一:权益无法保障如果找公司“代缴”“挂靠”社保,挂靠人不仅要支付一笔高额的服务费,而且与挂靠公司不存在事实劳动关系,代缴社保的缴费基数等信息都是虚构的,对参保人养老保险、失业保险、工伤保险等待遇申领会造成影响。
2、挂靠单位交社保并不犯法。挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
3、我国法律没有明确规定挂靠社保是否违法,但是挂靠社保存在较大的法律风险。社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。一般社保都由用人单位为劳动者进行购买。
4、法律主观:挂靠缴纳职工社保违法吗按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否,各地规定不一。
5、法律主观:通过挂靠公司缴纳社保的行为是可以的,其不属于违法行为,但存在一定的法律风险。通过社保挂靠公司进行社保缴纳的对象一般包括:个体工商户;自由职业者;工作变动期间,没有企业缴纳社保的个人等。
6、社保挂靠代缴如果当事人有用人单位,则由用人单位代缴社保是不违法的;如果没有用人单位,挂靠其他与本人不存在劳动关系的单位来代缴社保的,违法。当事人可以直接以个人名义来缴纳社保,但只能缴纳医保和养老保险的费用。
法律分析:这样的做法不违法的。关于社保代缴是否合法,是要分情况而定。有一种社保挂靠是合法、合理的。比如:外企和员工签订劳动合同,但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳,而是必须由人力资源公司缴纳。
【法律分析】违法。任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”,也就是说,“挂靠”缴纳社保是违法的。挂靠社保存在较大的法律风险,是不支持的行为。
法律分析:如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,是不允许的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
挂靠公司买社保属于违法行为,涉嫌虚假账号和欺诈行为,可能导致社保待遇产生问题,受到严厉处罚和惩罚,同时也会对个人信用记录和社会信用造成严重影响。挂靠公司买社保通常是一种以非法手段获取社保待遇的行为。这种行为涉嫌虚假账号和欺诈行为,不仅损害了国家的利益,还会给参与者带来极大的风险和损失。
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