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社保入税后社保代缴-代缴社保员工个税要在本公司申报吗

编辑小哥M 发布于2024-06-02 15:54:22 代缴社保 110 次

文章阐述了关于社保入税后社保代缴,以及代缴社保员工个税要在本公司申报吗的信息,欢迎批评指正。

简略信息一览:

社保代缴是违法的吗?

1、法律分析:代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的,***和缴费单位应当是“用人单位”;若是灵活就业人员个人参保的,应当在其户籍所在地以个人的名义参保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、医社保代缴属于违法行为,行为严重者承担刑事责任。劳动者与用人单位没有建立劳动合同关系,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,挂靠代理公司来缴纳社保属于骗保行为。

社保入税后社保代缴-代缴社保员工个税要在本公司申报吗
(图片来源网络,侵删)

3、代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。根据规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。

4、法律分析:社保代缴公司不合法。社保只能是用人单位或个人缴纳,不能由其他公司代缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、违法“代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的,***和缴费单位应当是“用人单位”;若是灵活就业人员个人参保的,应当在其户籍所在地以个人的名义参保。

社保入税后社保代缴-代缴社保员工个税要在本公司申报吗
(图片来源网络,侵删)

6、代缴社保公司不合法。社会保险登记实行属地管理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

社保代缴和自己交社保哪个好?

1、自己缴纳社保好还是找挂靠公司交社保好 挂靠公司交社保和个人交是不一样的。第一,挂靠公司交社保是缴纳五险的,即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险,而个人只能缴纳养老和医疗两险。第二,缴费金额不一样。

2、自己交社保和公司交社保,自己交社保比较好。个人认为单位代缴社保比较好,因为里面包含了生育保险,在生宝宝的时候生育保险可以报销很多费用,还能领取生育津贴,而且办理很多事项都是需要缴纳相对时间的职工社保,特别是对于外地户口来说缴职工社保会比较好。

3、性质不同:单位交社保是强制性的,如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳社保,那么属于违法行为,但是如果是自己缴纳社保,那么就没有强制性,参保人员可以自愿选择是否缴纳社保。2。险种不同。3。缴费基数不同。4。缴费比例不同。5。缴费金额不同。6。养老保险退休年龄不同。

4、因为里面包含了生育保险,神春誉在生宝宝的时候生育保险可以报销很多费用,还能领取生育津贴,而且办理很多事项都是需要缴纳相对时间的职工社保,特别是对于外地户口来说缴职工社保会比较好。

5、个人交社保好还是找公司代缴好 养老保险和医疗保险都分了职工保险和城乡居民保险,正常的情况下来说,找公司就业,解决劳动需求,用人单位为劳动者缴纳社保,这种是最好的。

6、单位缴费5%,个人缴费2%,其中个人缴费的2%要按月返还到自己的社保卡里,所以作为单位职工缴纳的医疗保险,最低的概念是个人几乎没有交钱,有的年龄大一点的还要赚钱,这是因为社保卡返钱的比例最低就是2%,年龄大一点的可以返还你3%以上,相当于单位缴费部分也要返还部分到个人社保卡上。

关于社保入税后社保代缴,以及代缴社保员工个税要在本公司申报吗的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。

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