关于朋友社保挂靠我公司的信息

接下来为大家讲解朋友社保挂靠我公司，以及涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、别人挂靠我的公司交社保需要什么手续
• 2、社保挂靠我公司合法吗
• 3、别人把社保挂靠在我的公司,对我的公司有什么影响?
• 4、朋友社保挂靠在我公司会查吗
• 5、别人把社保挂靠在我的公司,会不会对我的公司有哪些影响?

别人挂靠我的公司交社保需要什么手续

可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

核心成都社保代缴公司非常多，流程可以直接找代缴公司给你说，相关资料也是会给你说的。要注意的是，要找正规的社保代缴公司，才能保证资金安全。

原来是单位缴费，失业后可以办理手续，将集体缴费改为个人缴费，自己继续缴费就可以了。我们地区集体缴费比例比个人缴费比例高不少，因此挂靠单位缴费不合适。

这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。什么是社保挂靠社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系用人单位为非员工代缴社保法律风险。用人单位为非员工代缴社保的防范。

社保挂靠我公司合法吗

1、您在挂靠公司缴纳了社保并且已经上项目的情况下，确实是不能算是挂靠了，而是应该与挂靠公司签订劳动合同的。但是因为挂靠公司一直没有发放商定好的补贴，您可以***取如下措施：与公司协商解决：可以再次与挂靠公司协商解决，让公司明确其不发放补贴的原因。

2、如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。《广东省社会保险基金监督条例》明确规定，任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”。

3、挂靠公司缴纳社保不合法，万一公司没帮你缴纳你就亏了，还会影响公司做账。

4、合法。对于挂靠公司交社保法律没有明确规定挂靠交社保违法，《劳动法》、《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。

5、挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。 《中华人民共和国 社会保险法 》第十条　职工应当参加基本 养老保险 ，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

别人把社保挂靠在我的公司,对我的公司有什么影响?

1、挂靠别人公司缴纳社保，有重大违法违规行为，会给企业和个人带来不良后果，例如罚款等。当企业注销或个人“跑路”后，劳动者很难追回社保费。另外，挂靠者认为挂靠行为“拿不上台面”，多半不敢主动***，这也助长了不良中介或者挂靠公司的气焰。

2、对单位来讲并没有什么好处可言，这是单位领导对你的一种关照。个人不建议你这么做，因为单位缴纳部分是你个人缴纳部分的5-2倍，也就是说这么挂靠的话，你个人承担太多了，没这个必要。建议你办理个体缴费，以个人名义自己缴纳。

3、根据有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险，所以帮助他人挂靠社保其实是违法的行为，可能涉嫌偷逃税行为。尤其是在如今，社保由人社部门交由税务部门征收，帮助他人挂靠社保很可能被发现，公司会受到一定的惩罚。

朋友社保挂靠在我公司会查吗

会。深圳社保不可以挂在别人公司，查到了买保人和挂靠公司都会受到非常严重的处罚，如果是没有上班要买社保是可以自已交的，具体是可以到社会保障局咨询自己交保险的条件，一档二档三档等，自己交保险金额是全款的，如果按年交按月交，一定要了解清楚再去办理相关的手续，地区不同自己交保险的政策也不同。

做公司就是要控制风险，一旦你接受别人的社保挂靠，法律层面上该人员就是你公司的员工。 你的员工的工资、个税、缴费基数等方面就需要帮人特别定制。一旦有环节错误，被社保中心和税务局查询到，就要吃行政处罚。

会被查到的，现在为了解决挂证乱象社保已经全国联网了，职业资格证必须和社保绑定在一起才行。

但是，这种挂靠代缴社保的行为，对于公司来说，其实是有百害而无一利的，尤其是在社保由人社部门交由税务部门征收的大背景下，挂靠代缴社保这是风险很大，是后患无穷的。

别人把社保挂靠在我的公司,会不会对我的公司有哪些影响?

风险一：劳动***别人把社保挂靠在你的公司，也就是说在名义上，他属于你公司员工。假设有一天，这个人说是你员工，你没有和他签订劳动合同，没有发他工资，他去仲裁局告你，你怎么办？根据《劳动合同法实施条例》第七条规定，你还得支付他二倍工资。

挂靠别人公司缴纳社保，有重大违法违规行为，会给企业和个人带来不良后果，例如罚款等。当企业注销或个人“跑路”后，劳动者很难追回社保费。另外，挂靠者认为挂靠行为“拿不上台面”，多半不敢主动***，这也助长了不良中介或者挂靠公司的气焰。

这事儿，在以前有好多人这么办的，但是现在这种情形下，不建议这么做了。我本人也帮人做过这种事，考勤表，工资表都是造的，劳动合同是假的，但只要有这些资料，就可以在公司上社保。尽管，公司只是名义，实际上所有的费用还是自己承担的。

通过挂靠办理社保应该不属于违法，但是，应该是违反了行政处罚法的有关规定，会受到相关部门的处罚。违规为非本单位职工挂靠参保的用人单位将会受到处罚。发现有单位为非本单位职工挂靠养老和医疗保险从而使其有权享受养老和医疗保险待遇的情况。

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