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社保派遣挂靠的简单介绍

编辑小哥M 发布于2024-06-10 15:18:22 社保挂靠 15 次

接下来为大家讲解社保派遣挂靠,以及涉及的相关信息,愿对你有所帮助。

简略信息一览:

个人挂靠劳务派遣公司代缴养老保险可以吗

1、个人找公司代缴社保不合法。个人找公司代缴社保不合法。社会保险登记实行属地管理,***和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

2、法律主观:不合法。 社会保险 登记实行属地管理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立 劳动关系 的用人单位。如果 劳动合同 与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方 社保 账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

社保派遣挂靠的简单介绍
(图片来源网络,侵删)

3、不违法,找社保代缴公司办理社保是合法的,首先我们需要注意的是,审查代缴社保公司的合规性,比如营业执照、注册登记机关,主管部门等颁发的证件是否齐全,防止皮包公司圈钱走人。

4、如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的,根据法律规定,劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定,并书写在劳务派遣协议中,但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。

5、社保挂靠代缴如果当事人有用人单位,则由用人单位代缴社保是不违法的;如果没有用人单位,挂靠其他与本人不存在劳动关系的单位来代缴社保的,违法。当事人可以直接以个人名义来缴纳社保,但只能缴纳医保和养老保险的费用。

社保派遣挂靠的简单介绍
(图片来源网络,侵删)

6、挂靠公司代缴五险一金不合法。五险一金的缴纳方法包括:通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工,与用人单位存在劳动关系,可以通过单位缴纳社会保险,用人单位会通过代扣、代缴的方式,所以职工个人是不需要担心的;个人自行办理。

买社保挂靠是什么意思?

社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。

社保挂靠是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为其缴纳社保,而自己又想购买社保,从而由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保,并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。按照我国劳动法、社会保险有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

挂靠社保是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

挂靠社保是指个人在没有自己的社保账户的情况下,通过与他人或企业签订协议,将自己的社保关系挂靠在对方的社保账户下,以达到享受社保待遇的目的。

挂靠单位交社保后果

法律分析:违法。任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”,也就是说,“挂靠”缴纳社保是违法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下:员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

挂靠单位交社保的后果是个人需要负担其全部的社保费用,包括个人负担部分和单位负担部分;个人需要向挂靠单位缴纳一定的费用,成本增加了;以及挂靠单位存在不缴或者少缴的风险等。

对单位来说,可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。而对个人来说,挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇,情节严重将有可能会被追究刑事责任。

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