编辑小哥M 发布于2024-06-11 22:24:18 代缴社保 130 次
1、你好,有风险国内兴起了一种业务——社保代缴。办理这种业务的一般都是人力资源公司,可以通过“挂靠”的方式,来给没有劳务关系的人缴纳五险一金。代缴要收取费用,每个月收取几十到几百元不等的手续费。但代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。
2、如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。代缴社保,其实有很多的风险。比如说,有政策风险,信誉风险,使用风险。政策风险是指,职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系,在向社保机构申报社会保险待遇时,会被认定属于骗保行为。
3、没关系的,只要有单位让你挂靠进去,第二年你可以从单位开具解除合同退出来自已交。你不要怕企业怎么样,其实这样让你挂靠,企业还怕你赖皮呢,因为所谓的五险一金。其中失业保险单位要交2%,生育保险、工伤保险都是单位交,医疗保险单位要交7%。一金单位要也交的,这些单位所交的部分目前都要你自已交。
4、其实选择一家专业可靠的五险一金代缴公司并不困难,只需要关注以下几点: 选择的代缴公司三证是否齐全。营业执照是否有社保代理和公积金代理资质,是否有人力资源和劳务派遣许可证,这是最基本的代缴资质,如果没有的话,就是不合法的。
5、停保比较方便,只要和单位说一声就可以办理停保。存在的不好影响:员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。
1、你要先到单位所在地社会保险基金管理分中心申请办理登记。办理登记须携带的证件:(1)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;(2)银行基本账号;(3)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;(4)社会保险基金管理中心规定的其他有关证件、资料。
2、到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记,发给社会保险登记证。具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册。
3、以上是以北京市为例做的答复 驻异地工作的员工办理社保 两种方式:一是按当地的工资标准的比例,折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意),由员工在当地的个人流动窗***纳。二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同,由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保。
4、带着单位营业执照,代码证,法人身份证,税务登记证,银行***许可证原件复印件到区社保中心登记科窗口做社保登记。
5、天津单位和个人社保比例 天津五险一金缴纳比例如下:养老保险单位21%,个人8%。医疗保险单位9%,个人2%+3元。失业保险单州乱老位2%,个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金:用人单位按工资的12%办理缴纳住陪罩房公积金。单位和个人都册升是工资的12%。
1、社保只能劳动部门办理,不允许代理和中介的。你可以问问周围朋友有没有自己注册小公司或哪个朋友的公司可以挂靠,这样把档案转过去不就得了。具我知道公积金只能有单位的才能上,其他地方的那种机构可能也是将档案挂靠到别的单位,天津目前还真不知道有这种地方。
2、你可以在淘宝上找找,是天津的,我之前的保险是在淘宝上找的人力资源公司代缴的,交一个月是80块钱。
3、社保代缴一般是30-100元每人每月,瑞方人力企业客户是30元每人每月。
4、代理服务肯定是要代理费啊,你没地方交社保,通过他们交,不能白忙活吧。
5、选择某些知名大型社保代缴平台又觉得服务费过高,性价比不够高。小编这就将国内社保代缴平台摆出来,供大家自行挑选。知了社保知了社保,是一个一站式社保缴纳平台,从员工花名册管理到社保公积金缴纳,到保险报销,企业可直接在企业管理后台为员工轻松缴纳社保自由SaaS系统,为企业提供一站式互联网操作。
6、法律主观:当事人需要找公司代缴社保的,应当选择何时的社保代缴公司,缴纳服务费以及社保费用以进行代缴。我国《社会保险法》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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