***代缴社保-***代缴社保合法吗

文章阐述了关于***代缴社保，以及***代缴社保合法吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保代缴哪家靠谱?
• 2、单位可以代缴社保吗
• 3、代缴社保合法吗?个人可以找公司代缴社保吗?
• 4、公司帮个人代缴社保可以吗?

社保代缴哪家靠谱?

1、社保代缴四大平台：易社保、***保、蚂蚁社保、亲亲小保。一起看看四大平台优劣势。易社保：代缴服务费39元/月。易社保是国内领先的自由职业者保障服务平台。主要提供个人社保代缴、心理测评、健康体检、商业保险等产品和服务。

2、第二种情况是个人的委托，这就是我们通常所指代的挂靠。社保和公积金的连续缴纳，会涉及到很多事情，比如说公积金贷款买房有些城市要求公积金要连续缴纳六个月，比如外地户口在京摇号，社保要连续缴纳60个月不间断。所以当我们突然失业了、或者遇到一些其他特殊情况，社保代缴代办是很必要的。

3、社保代缴四大平台：知了社保、***保、易社保、蚂蚁社保 个人、自由职业者换工作、跳槽、gap，自由创业者还包括企业，常常避免不了要找第三方进行社保代缴。市面上的社保代缴平台、公司五花八门。

4、社保代缴公司掌握了各地不同的社保政策，能够帮我们在没有工作的情况下，代为缴纳社会保险，免去了我们去社保局跑腿的麻烦，也避免了社保断缴的一系列危害。

5、好用的标准：证件齐全，合法安全，具有正规的人力资源服务许可证和劳务派遣证。贴心的后续服务，规避因社保专员的专业性不强操作不当引发***。覆盖面积广，一对一服务。

6、个人社保代缴平台有很多，比如东方慧博人力资源顾问股份有限公司，今致人力公司，速社保代缴，要说哪家比较靠谱，感觉今致人力还是比较靠谱的，值得信赖。

单位可以代缴社保吗

1、可以，正规的社保代缴公司代缴社保，是比较靠谱的，一般大公司都比较在乎口碑，会比较重视用户体验，也不会卷了钱就跑路，突然倒闭的可能也不大，比起小公司来说肯定是会靠谱的多。

2、法律分析：公司可以帮别人代交个人社保的，这就是个人挂靠单位交纳个人社保，把个人社保关系挂靠在公司中，个人每月交给公司代缴的社保费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、法律分析：公司帮个人代缴社保是不可以的，公司只能给本公司的员工缴纳社保，这是基本的义务，不可以为公司之外的他人代缴社保，这样违反了劳动法规定。在公司缴纳社保的员工，应当和公司建立了劳动关系。

4、如果劳动者没有在单位工作，则单位代缴社保的行为是不合法的。劳动者没有用人单位的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，挂靠代理公司来缴纳社保一般是不合法的。

代缴社保合法吗?个人可以找公司代缴社保吗?

1、个人找代缴公司买社保是不合法的。这是因为没有一条法律规定社保可以委托缴纳。此外，花钱找公司代缴社保属于挂靠关系并非事实劳动关系，这不仅是违法行为，也是犯罪行为。如何判断一家社保代理公司是否正规：价格是否合理：价格永远是关乎客户利益的重点。

2、一般情况都是违法的。个人挂靠社保这个行为是不允许的，但是市面上也有很多人在这样操作。毕竟朋友公司与你并非存在实际的劳动关系。个人找朋友公司代理个人缴纳社保，其实这样做没有什么大的问题，不过您要选一家靠得住的公司才行。

3、对于个体户等没有固定工作及劳动合同签订的人群来说，参保社保往往会通过找公司代缴来完成，这时候本应公司承担的相关职工社保缴费额度也一并累加到个人身上，但是整体的收费水准是一样的。

4、人力资源服务公司代缴社会保险是合法的。企业委托人力资源服务机构代缴社会保险，可以有效减轻企业的财务和管理压力，提高企业的效益和管理水平。但同时，企业也需要关注代缴服务的质量和合规性，及时核对社会保险缴费明细，并确保代缴服务的合法性和规范性。

5、不合法，根据我国法律规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合【法律法规】的。

6、为个人代缴社保的公司一般是不合法的。职工在用人单位就业的，应当缴纳的社会保险费可由用人单位代扣代缴；但职工未在用人单位就业的，其他单位不能帮助代缴，个人可以以灵活就业人员的身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

公司帮个人代缴社保可以吗?

1、法律主观：合法的，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者 建立劳动关系 后应当为其缴纳社会保险。虽然 社会保险法 要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。

2、缴费标准：公司应按照社保部门规定的缴费标准，为代缴对象缴纳社保费用，确保缴费的合规性。保密义务：公司应妥善保管代缴对象的个人信息，不得泄露或滥用，避免侵犯其隐私权。代缴社保的风险与防范 尽管公司可以帮别人代缴社保，但代缴过程中也存在一定的风险。

3、法律主观：合法的，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。

4、法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。职工必须签订劳动合同， 与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。代缴社保，其实有很多的风险。

5、可以。包含。帮个人代缴社保规定是如果劳动者和用人单位之间已经建立了劳动关系，那么用单位是需要为劳动者代缴社会保险的，公司可以帮别人代交个人社保的，这就是个人挂靠单位交纳个人社保，把个人社保关系挂靠在公司中，个人每月交给公司代缴的社保费。

关于***代缴社保，以及***代缴社保合法吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。