宝山外资代缴社保费用须知-外企社保代缴

接下来为大家讲解宝山外资代缴社保费用须知，以及外企社保代缴涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、外资企业买社保
• 2、公司帮别人(不是本公司员工)代缴社保,违法吗?代缴有没有其他风险?有的...
• 3、外资企业给工人交社保的标准
• 4、上海外资企业的员工社保委托对外服务公司缴是什么情况

外资企业买社保

代缴社保的服务内容：社保***，公积金***。社保账户的增减员，五险一金的缴纳。生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务。解答五险一金相关问题。其他五险一金相关的业务办理。代缴社保的服务对象 外资企业和异地企业驻本地分支机构。各商业***企业常驻经营网点。

盖公章）外省市城镇户口：参保人身份证复印件（盖公章）《个人社会保险登记表》（申字0-2表）《外来从业人员用工备案登记表（参加城镇基本养老保险）》注：办理社保转入之前，先到所在地职介所（上海户籍）和外管所（外地户籍）办员工招工备案。

不是要看他的注册地的如果是在上海的话应该可以缴纳外来劳动力保险的，他也可以先交外劳力保险然后等有空了再去办理居住证，再转社保。

你需要把A公司的社保手续转到B公司来，才能交社保。养老保险转移方法 如果你新工作单位与现参保地是同一地区的，需要在原单位开一张“停止缴费凭证”，到新工作单位凭停止缴费凭证或原社保号继续缴费即可。

根据查询相关资料显示：外资企业社保基数是按照上一年度本人的工资收数来进行计算的，如果说职工的工资收入的水平是高于上一年度职工的平均月工资收入水平300%的，那么应当是按照300%的限度来进行缴费基数的计算。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。

公司帮别人(不是本公司员工)代缴社保,违法吗?代缴有没有其他风险?有的...

1、社保代缴是否合法？不合法。无论是通过找代缴公司挂靠社保，还是在亲戚朋友的公司挂靠社保，这些行为都是虚构劳动关系骗取社保参保资格的欺诈行为，是违法的。

2、社保挂靠代缴是指用一个本不属于自己的单位名义，办理社保和代缴社保费用。这种行为的本质是为了逃避法定的用工规定和纳税义务，所以是非法的。以下是社保挂靠代缴的风险：违法行为：社保挂靠代缴是一种非法行为，不仅违反了用工规定和纳税义务，还会对个人和企业造成经济和法律风险。

3、公司帮个人代缴社保是不可以的，公司只能给本公司的员工缴纳社保，这是基本的义务，不可以为公司之外的他人代缴社保，这样违反了劳动法规定。在公司缴纳社保的员工，应当和公司建立了劳动关系。

4、然而现在，挂靠代缴社保就属于违法行为。代缴社保，原本就是打政策擦边球。根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同， 与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。代缴社保，其实有很多的风险。

外资企业给工人交社保的标准

1、法律主观：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。

2、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1：1等额供款。

3、外资单位20%。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

上海外资企业的员工社保委托对外服务公司缴是什么情况

1、企业委托第三方代缴社保的原因有哪些：涉及异地用工的情况，为了方便员工享受社会保险待遇，有的企业会选择在劳动合同履行地委托第三方人力资源服务商为员工缴纳社会保险。该类员工的工作地通常是经常居住地或者户籍所在地，而企业在该地区没有任何分支机构可以为员工缴纳社保。

2、企业社保托管就是将企业的社保外包给第三方有资质的公司，由第三方公司给企业代缴社保。企业社保托管对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。具体来说企业社保托管可以帮助人力资源部门从繁重的重复***务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

3、企业代缴社保是指企业代表员工向社保机构缴纳社保费用的行为。企业在代缴过程中需要收集员工的身份证、社保卡等信息，并将员工的社保费用纳入企业财务管理系统进行统一管理。通过代缴社保，可以减轻员工的负担，提高企业形象，同时也是企业合法遵守国家相关法规的表现。

4、社保代缴等一定要选择正规专业人事代理公司，今致人力公司，2015年成立于上海， 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国。与同类型的相比，今致人力的性价比是最高的。今致人力拥有正规的“双资质证书”，即《人力资源服务许可》和《劳务派遣经营许可》资质证书。

关于宝山外资代缴社保费用须知，以及外企社保代缴的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。