以前社保为单位挂靠的简单介绍

文章阐述了关于以前社保为单位挂靠，以及的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、以前的找公司挂靠代缴社保,现在会被查吗
• 2、员工挂靠别的单位缴纳社保
• 3、以前挂靠交的社保还追责吗

以前的找公司挂靠代缴社保,现在会被查吗

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。

会查。根据查询网易网得知，社保挂靠属于违规行为，有关部门从2022年3月18日将严查严打。社保挂靠、代缴、骗保有以下处罚：《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定：由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

追究。依据《社会保险基金行政监督办法》得知，自2022年3月18日起，已经明确社保挂靠代缴属于违法行为，并且会追究其责任，严重者会进行刑事拘留，是会追究的。社保 ，即“社会保险”，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社保挂公司代缴算违法。按照我国《劳动法》《社会保险法》等有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构或挂靠公司实际是不存在劳动关系的。

社保挂靠代缴如果当事人有用人单位，则由用人单位代缴社保是不违法的；如果没有用人单位，挂靠其他与本人不存在劳动关系的单位来代缴社保的，违法。当事人可以直接以个人名义来缴纳社保，但只能缴纳医保和养老保险的费用。

员工挂靠别的单位缴纳社保

1、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。员工不交社保单位签劳动合同吗员工在入职后一个月内单位需要和员工签订劳动合同，和是否存在社保没有关系，是可以签订劳动合同的。

2、法律主观：公司让他人挂靠社保关系，可能被认定为与挂靠的劳动者存在事实劳动关系，因为缴纳各项社会保险费的记录是认定事实劳动关系的凭证。如果长期为签订劳动合同的，可能要支付双倍工资。

3、【法律分析】个人可以挂靠单位缴纳社保，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。

以前挂靠交的社保还追责吗

1、会。根据找法网查询显示，挂靠交社保领取失业金违法。挂靠公司代缴社保后领取了失业保险金属于欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金待遇。《中华人民共和国社会保险法》第八十八条，以欺诈伪造证明材料或者其他手段，参骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回社会保险金。

2、既往挂靠社保是追究责任的。根据中国长安网政法栏目信息查询，2022年3月18日起实施的《社会保险基金行政监督办法》已经明确社保挂靠代缴属于违法行为，并且会追究其责任，严重者会进行刑事拘留。

3、追究。依据《社会保险基金行政监督办法》得知，自2022年3月18日起，已经明确社保挂靠代缴属于违法行为，并且会追究其责任，严重者会进行刑事拘留，是会追究的。社保 ，即“社会保险”，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

关于以前社保为单位挂靠，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。