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社保代缴会计-社保代缴会计分录

编辑小哥M 发布于2024-06-20 06:06:19 代缴社保 138 次

简略信息一览:

请问公司代交的各种职工医疗保险养老保险等费用应该如何做会计分录

五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险以及住房公积金。

社保(扣除个人负担社保) 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款(实发工资)企业缴纳五险一金怎么做账务处理?五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,一般由企业代缴。

社保代缴会计-社保代缴会计分录
(图片来源网络,侵删)

借:管理费用——社会保险费(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——社会保险(公司部分)企业交养老保险以及计提养老保险时,可以通过“应付职工薪酬”科目以及“其他应收款”等科目进行处理,其中“应付职工薪酬”科目主要用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

公司给员工提供的五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理,借:其他应付款--养老保险费,贷:银行存款。企业会计制度要求,基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金,在其他应交款中核算,职工个人负担的部分一般在工资中扣除。

社保代缴会计-社保代缴会计分录
(图片来源网络,侵删)

公司代外人交社保,会计分录如何写

1、按照相关规定,这名员工不属于你公司的人,公司不能帮她代缴。实际工作中,这种情况有很多。如果你单位同意代收代付的话,可以将这名员工的档案存入你单位,视同停薪留职人员管理,为他代收代付社会保险,退休时,再帮助他办理相关的退休手续。

2、根据工资汇总表中职工所在部门岗位计提工资和公司缴费的社保时。借:管理费用。销售费用。制造费用。生产成本。在建工程。贷:应付职工薪酬——工资。——社会保险。代扣由个人缴费的社保时。借:应付职工薪酬——工资。贷:其他应付款---社会保险。发工资时根据扣除社保等的净值。借:应付职工薪酬-工资。

代扣社保怎么做会计分录

1、缴费基数调整:每年社保缴费基数可能会有所调整,这会直接影响到社保费用的计算; 职工人数变动:企业职工人数的增减也会影响社保费用的总额; 补缴和欠缴处理:企业如果存在补缴或欠缴社保费的情况,也会影响会计分录的处理。

2、公司代扣代缴社保的会计分录 支付工资时代扣社保:借:应付职工薪酬;贷:银行存款或现金。其他应付款——代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分)公司代职工缴纳社保时:借:其他应付款——代扣代缴社保;贷:银行存款或库存现金。发放给个人的劳务费应该取得合法的***入账。

3、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是: 借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(个人) 库存现金或银行存款(实发数)。

单位代缴个人社保,发工资时扣除个人社保,会计分录?

实际发放工资 实际发放工资时,由公司代扣代缴个人社保、公积金及个税。

代扣代缴社保会计分录是什么?大部分企业都会帮员工购买社保,费用由企业代缴。

支付代缴社保会计分录

1、缴费基数调整:每年社保缴费基数可能会有所调整,这会直接影响到社保费用的计算; 职工人数变动:企业职工人数的增减也会影响社保费用的总额; 补缴和欠缴处理:企业如果存在补缴或欠缴社保费的情况,也会影响会计分录的处理。

2、法律主观:公司代扣代缴社保的会计分录: 支付工资时代扣社保分录是:借-应付职工薪酬;贷-银行存款或现金,其他应付款——代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分)。 公司代职工缴纳社保时分录是:借-其他应付款——代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分);贷-银行存款或库存现金。

3、这种情况的社保会计处理分录为:计提企业负担部分借:管理费用(或生产成本、销售费用等,根据员工所在部门确定)贷:应付职工薪酬-社保从职工工资中代扣个人负担的部分借:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬-社保缴纳社保(个人负担的加上公司负担的)借:应付职工薪酬-社保贷:银行存款。

代扣代缴社保会计分录怎么做?

计提社会保险费时:借:管理费用-社会保险费;贷:应付职工薪酬-社会保险费;缴纳社会保险费时:借:应付职工薪酬-社会保险费;贷:银行存款。

法律主观:公司代扣代缴社保的会计分录: 支付工资时代扣社保分录是:借-应付职工薪酬;贷-银行存款或现金,其他应付款——代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分)。 公司代职工缴纳社保时分录是:借-其他应付款——代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分);贷-银行存款或库存现金。

支付工资时代扣社保:借:应付职工薪酬;贷:银行存款或现金。其他应付款——代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分)公司代职工缴纳社保时:借:其他应付款——代扣代缴社保;贷:银行存款或库存现金。发放给个人的劳务费应该取得合法的***入账。

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