编辑小哥M 发布于2024-06-21 07:42:32 代缴社保 123 次
1、若单位按时为员工缴纳生育保险的,员工可以领取生育津贴。【法律依据】《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2、总结起来,失业保险金每月的金额由个人过去一段时间内平均工资的一定比例决定,具体金额需要参考当地政策和个人缴费情况。无论是自己缴纳还是代缴交,只要符合相关条件并且办理了失业登记手续,都有权利领取失业保险金。希望以上回答对你有所帮助。如果你对失业保险金还有其他疑问,欢迎继续提问。
3、由单位代扣代缴:缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳,不能只缴纳其中一方的。养老保险,单位和个人分别缴纳22%、8%。医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%。失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%。生育保险单位缴纳0.50%,个人不缴。工伤保险单位缴纳0.50%,个人不缴。
4、请问社保是每月申报的时间和扣款时间如下:每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
1、法律分析:不可以报销。自己交的社保生孩子一般只可以报销生孩子所用的医疗费用,而不能报销生育保险,因为生育保险一般是由用人单位缴纳的,个人无法自己缴纳。即如果没工作或者单位没交社保的,那就没有生育保险待遇,正常交了生育险的才能享受生育保险待遇。
2、合并并不是说两个险种合并为一个险种,而是说是***用同一种报销途径。个人交社保报销生育险,仍需要通过企业的形式报销,也就是说,灵活就业形式参保的人员,是没有生育保险的,是无法报销的,想要报销生育保险,只能通过社保代缴的形式,找代缴单位给你报销生育险。
3、自己交社保生育险能报销。但不能报销生育保险,因为生育保险一般是由用人单位缴纳的,个人无法自己缴纳。即如果没工作或者单位没交社保的,那么就没有生育保险的待遇。只有正常交了生育险的,才能享受生育保险待遇。
4、可以找社保代办公司帮您缴纳五险,但是所有的费用是由本人承担。如果到当地社保局里参保,就不能参生育保险,只能参养老保险和医疗保险。
1、自己缴纳社保还处于在保状态,可以领取生育津贴.申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系.《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
2、法律主观:代缴社保可以领取生育津贴的。 但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
3、缴纳社会保障可以领取生育津贴。但公司在产假期间发放的工资和社会保障局发放的生育津贴不能同时享受;单位缴纳社会保障的,企业不需要在产假期间向职工支付工资,而是凭女职工的生育凭证向生育保险基金申请生育津贴,以生育津贴作为产假期间女职工的工资。
4、代缴社保可以很好的解决大家个人想要缴纳社保的难题,尤其是在一二线城市的人员,如果社保断缴之后,生育保险、医疗报销无法享受,还会影响到买房、摇号、孩子上学、落户等问题,为了避免这种情况发生,很多人都会选择社保代缴公司进行挂靠。
5、不会影响的。报销生育保险只要满足以下条件就不影响的:符合国家规定与人口***生育条件;用人单位按规定为职工缴纳生育保险满1年,并处于缴费期间。你在51社保网代缴也是相当于有单位为你缴纳,所以并不影响你报销生育保险,放心吧。
6、代缴社保,领取生育津贴时要记住这点,需用人单位持规定资料到单位辖区社保机构申请领取生育津贴,所以大家在选择社保代缴之后,需要代缴单位申领生育津贴,代缴社保的时候这方面如何处理一定要咨询清楚哦。
向参保关系所在地 医保 经办机构申请办理生育保险待遇拨付。 对于劳动者来说,只需要将 生育保险报销 的资料交给用人单位,由用人单位向参保关系所在地医保经办机构申请办理生育保险待遇拨付。
一般都是不能报生育津贴的,根据不同城市报销流程,刷社保卡的才能报销。比如深圳报销产检和生产费用,都是直接刷社保卡报销的,但是北京只有生产费用是直接刷社保卡报销的。
可以申请生育津贴,因为离职了,但社保是代缴了费用的。没有断交,生商津贴还是正常运行的,没断,所以可以申请生育津贴的。
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