社保代缴优势-社保代缴的弊端

文章阐述了关于社保代缴优势，以及社保代缴的弊端的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、单位用第三方给我交社保
• 2、社保代缴有什么好处
• 3、社保费为什么要代缴
• 4、上海最正规的代缴社保公司
• 5、必看__代缴社保的4大优势,千万别错过!

单位用第三方给我交社保

法律分析：不违法。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。

公司让第三方代缴社保属于合法行为。《中华人民共和国社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

单位用第三方给你交社保。用人单位可以选择社保代理机构来帮助员工缴纳社保，这种情况下，五险的费用需要个人全额承担，并且每月还需支付一定的代理服务费；同时，选择社保代理时必须审查其资质，以确保合法合规。如果个人选择自行缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险。

资质和信誉：选择具有合法资质和良好信誉的第三方机构。确保其具备代缴社保的资格和相关经验，并可以提供可靠的服务。法律合规性：了解当地的社保法规和政策，确保第三方机构的代缴操作符合法律要求。避免违反法律规定而导致的法律责任和风险。

社保代缴市合规的，但以骗保为目的违法的。社保代缴期间不能申请生育津贴、工伤补偿和失业金的领取。也就是说凡是需要单位出具证明才能领取的，在代缴社保期间一律不允许办理。

法律分析：不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

社保代缴有什么好处

1、此外，人力资源公司代缴社保还可以提高雇主的工作效率。社保缴纳涉及到一系列繁琐的手续和文件，包括社保登记、缴费申报、社保证明的开具等。如果雇主自行办理这些手续，需要投入大量的时间和精力。而由人力资源公司代为办理，可以节省雇主的时间和精力，使其能够更专注于核心业务的开展。

2、社保代缴服务可以帮助企业更好地管理社保事务，提高企业的运营效率，降低风险，但这前提是选择一个可靠的人力资源公司，给我们公司做社保服务的今元人才也做代缴服务，合作起来挺让人省心，平时我们社保医保缴纳、查询、报销一系列繁琐事情都是他们来操作的，节约我们不少时间。

3、社保代缴有什么好处？【1】节省人事管理成本，降低潜在的法律风险，可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来。【2】依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。【3】社保可以免税，给员工带来***保障，留住人才，使公司稳定发展。

4、代缴社保的好处： 规范操作，规避风险； 简化手续、降低成本； 解放人力，创造价值； 降低费用； 增加员工满意度。 代缴社保的操作流程： 签定《社保代理服务协议书》； 委托代理单位提供资料； 缴纳相关费用； 我公司向社保局申报增减员及办理相关事务。

5、好处： 便捷。代缴社保是一种非常便捷的服务。它可以让雇主在较短的时间内为雇员缴纳社保。代缴社保可以避免雇主忘记为雇员缴纳社保，从而导致雇员的社保权益受损的情况。 减少风险。代缴社保可以降低雇主的风险。

社保费为什么要代缴

方便分公司员工享受社保待遇。办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠在当地的一些人力资源公司购买，代缴社保能够避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展。新成立的企业不需要开设社保账户。

降低hr时间成本，提高效率。上边已经说过由于社保缴纳的复杂性，必将会占用人力资源员工的时间和精力。

社保代缴不合规的话，是会影响到社保缴纳者的个人征信的。社保代缴被查到之后，社保权益会被取消，退还个人已缴纳的社保费用，公司已缴纳部分将不退还。不符合标准的社保代缴用户需要退回骗取的社会保险金，并且还要收到2-5倍罚款。

法律主观：可以代缴，个人承担社保费用，然后缴纳一点代理费。社会保险其实是可以代为缴纳的，到时候自己因为一些原因不能去缴纳的话，可以委托他人去社保局代交了，如果是在用人单位的话，就不用担心了，可以由用人单位提自己缴了。

上海最正规的代缴社保公司

社保代缴等一定要选择正规专业人事代理公司，今致人力公司，2015年成立于上海， 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国。与同类型的相比，今致人力的性价比是最高的。今致人力拥有正规的“双资质证书”，即《人力资源服务许可》和《劳务派遣经营许可》资质证书。

易社保就不错，你可以去相关的流程操作一下就行了。它的整个页面布局还是蛮清晰的。求题主大大***纳。

上海亚新人力是全国性综合人力资源服务公司，为个人及企业提供上海代缴社保、公积金代缴、人事外包、员工派遣、补充***以及薪酬外包上海社保代缴服务。

在上海想找代缴社保和公积金，可得找个靠谱点的，其实可以选择今致人力代扣代缴，感觉还是很靠谱的。社保代缴可以为分公司员工享受公司同等社保待遇，解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。企业单位通过社保代理服务，能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。

我以前在上海待过，那段时间都是自己买社保。玛蚁社保，易社保我都用过。都差不多。易社保可能好点，每月会电话短信叫我续保，我总是差点忘记。

必看__代缴社保的4大优势,千万别错过!

蔬菜类：莴苣菜（生菜）、鹅仔菜（油麦菜）、莴笋、花椰菜、地瓜叶、甘蓝菜、玉米、马铃薯、番茄、茄子、胡萝卜。TIPS：其中叶菜类食物中，以莴苣菜最具有丰胸效果，其次是鹅仔菜和莴笋。核果类、***类食物：核桃、杏仁、腰果、花生、莲子、芝麻、黄豆、豌豆、葵花子。

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