包含挂靠社保怎么盈利的词条

接下来为大家讲解挂靠社保怎么盈利，以及涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、深圳公司帮别人社保挂靠,怎么收款合法
• 2、要交社保,那么挂靠费用怎么算
• 3、挂靠别人的公司代缴社保有什么好处呢?
• 4、社保挂靠公司怎么收费?
• 5、其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理怎么做?有什么风险?
• 6、社保挂靠

深圳公司帮别人社保挂靠,怎么收款合法

1、社保卡资料图。中新财经 李金磊 摄 社保挂靠后果严重该怎么办？这些店铺之所以规避待遇领取类业务，也是为了避免获得骗取社保待遇的“罪名”。目前，已经有人被判刑。

2、比如在深圳这边，辞职后找了挂靠公司交按照最低标准来，每个月也要1139块。那如果自己交的话，虽然只能交医保和养老，但待遇是一样的，算下来每个月只要八百多。所以说不到万不得已，我真的不建议大家挂靠。

3、代缴社保的公司一般只收取服务费与缴纳社保所需费用，但是服务费收取数额不等。社保代缴协议书内容包括代缴社保的公司以及当事人的身份信息、社保代缴费用以及违约条件等。代缴社保的公司一般怎么收费的 代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。

4、其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——9元，医疗保险的2%——677元和养老保险的8%——144元，共计2277元。而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.7%——242元，残保金的0.8%——311元，医疗保险的7%——2419元，共计370.72元。

5、大家最好仔细看一下，避开这些风险。其中最重要也是和大多数人有关系的是第一条：如果虚构劳动关系，获得参保资格，并且骗取了社保待遇的，一旦被发现，是可以移送给公安机关处理的。什么意思呢，我给大家翻译一下：以前，很多人从单位离职后，为了不让社保断交，就会选择找个第三方公司去挂靠代缴。

要交社保,那么挂靠费用怎么算

1、法律分析：一般来讲社保挂靠的费用有两个，第一社保的本金（由于你是挂靠在人力资源公司缴纳社保的所以单位那部份的费用也是由你本人承担）第二，服务费。（一般是20元/月-100元每月不等，是由社保挂靠公司定价的）。

2、一般来讲社保挂靠的费用包含两部分：第一社保的本金，由于你是挂靠在人力资源公司缴纳社保的，所以企业那部分费用也需要个人来承担；第二服务费用，是由社保挂靠公司来定的，一般30-100元之间，比如说小豆社保，服务费用38元起。

3、如果大家已经开好户了的话，那么基本的服务费就只有企业账户服务费和社保公积金操作服务费，这两笔的费用一个是根据人数变化的，一个则是比较固定的。但如果大家还没有***的话，那么代开社保账户的费用是800元，公积金的账户是500元。这个数字相信大家都是能够接受的。

挂靠别人的公司代缴社保有什么好处呢?

由单位代缴社保退休后领取的退休金比直接缴纳到社保中心更多。挂靠公司可以享受职工医疗保险，个人享受城镇居民医疗保险，两者报销比例不同，前者比后者要高，缴费也高。

存在的好处有： 比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。 由单位代缴社保，比直接缴纳到社保中心更加方便，可以一次性缴纳几个月，或者暂行让单位先垫付之后不上，比较灵活，而个人缴纳可能存在没有及时缴纳出现滞纳金的情况。

第一，挂靠公司代缴社保的好处 灵活就业人员如果自费缴纳社保的话，只能缴纳养老保险和医疗保险这两个险种，而挂靠公司交社保的话不仅可以交五险，而且还能交住房公积金，最终能享受到的***会更多一些。

本人缴付的特点就取决于划算，但享有的奖励是远远地不如企业挂证交纳的社会保险的。假如挂靠单位，因为企业社保缴费是强制的，因此全部品种的社会保险全是要交纳的，因此工伤事故和生育险也是要压力花费的，此外，也有一笔挂证代理商的成本必须交纳，总的开支要提升许多。

弊端： 存在费用。使用代缴社保服务需要支付一定的费用。如果雇主需要为许多员工缴纳社保，费用可能会很高。 影响工资***的灵活性。对于一些企业而言，可能不希望为所有员工提供社保***。使用代缴社保服务可能会限制雇主在这方面的灵活性。 可能存在黑中介。

社保挂靠公司怎么收费?

社保代理公司怎么收费，一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用（缴纳给社保局的）与社保代理公司收取的服务费。个人在社保代理的过程中，一般是社保费用是按每月每月地缴纳的，而服务费用方面是按套餐收取，例如：按月、按季、按年这样收取。

挂靠社保的费用。一般来讲社保挂靠的费用有两个，第一社保的本金（由于你是挂靠在人力资源公司缴纳社保的所以单位那部份的费用也是由你本人承担）。第二服务费。（一般是20元/月-100元每月不等，是由社保挂靠公司定价的）。广州社保为例和大家说说。

社保代缴公司收费水平与当地市场需求有关，目前并没有统一的标准，在几十元到几百元不等，一般公司客户会比个人客户收费低，一般费用可以根据以下两个方面来计算。社保费用。

其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理怎么做?有什么风险?

1、其他应收款—社保 贷：银行存款 扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

2、公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款—社保（个人承担），贷：银行存款。收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金，贷：其他应收款—社保XX。

3、偷逃税的风险，你让别人挂你公司买社保，现在的情况是，你公司要给他做工资表，考勤表等人事资料，还要签订劳动合同，还要有发放工资的流水记录等。你要真正的给他形式上发工资，让他再私下返回给你。

4、如果遇到个财务审批严格的公司，那么这笔津贴你就别想拿到了。企业的法律风险。选择把社保挂靠朋友公司交个人社保，其实是对朋友公司的一种不负责任。一旦出现工伤、生育等***，企业要承担的金额远远超过你付给他的钱。

5、社保挂靠代缴是指企业通过与其他企业或个人签订劳务合同、服务合同等方式，将员工的社保、公积金等社会保险缴纳义务转移给其他单位或个人代缴的行为。这种行为存在以下风险：法律风险：社保挂靠代缴的行为违反了相关法律法规的规定，容易引起相关部门的调查和处理，甚至涉及刑事责任。

6、其实，这种以“挂靠”方式缴纳保险的做法，会有很多潜在的风险。按照正常流程，企业雇佣一位职工，首先会签订劳动合同。只有企业和职工存在劳动关系，企业才会给职工缴纳保险。 所谓“挂靠”在企业的个人，和企业并不存在劳动关系。如果只是通过“挂靠”来缴纳社保，也是不允许的。

社保挂靠

社保挂靠流程有哪些找一间可挂靠社保的公司。目前许多公司有经营社保代理业务，我们在选择与代理公司合作时要选择靠谱的公司。持有劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质证书。咨询关于社保代理业务。

按照规定社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，5%残保金和1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。代缴社保是需要自己承担全额的五险费用，按照规定社保都是有固定缴费比例的，代缴社保时也可以自选缴费基数。

社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险，以社保挂靠的形式缴纳社保，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

社保挂靠公司和个人缴纳区别如下：险种不同，个人缴的保险是在社保局的灵活就业窗口办理，里面只有养老保险和医疗保险两个险种。灵活就业人员缴纳社保可以自己选择只交社保或者社保医保全交。

关于挂靠社保怎么盈利，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。