包含新和知名社保代办诚信企业的词条

文章阐述了关于新和知名社保代办诚信企业，以及的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、新公司如何给员工办理社保
• 2、【高新区资质代办】答疑,企业缴纳社保的账务怎么处理?
• 3、高新区资质代办:单位缴社保和自己缴社保区别
• 4、杭州新成立的公司如何办理社保?

新公司如何给员工办理社保

1、***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。确认缴费基数。

2、公司给新员工办理社保具体如下：带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请***；索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码；由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票；到建设银行（有的地方为农行）交钱。

3、法律分析：带公司营业执照（正副本），公章，组织机构代码证书，法人身份证，参保职工身份证，劳动合同。（以上都需要复印件）。参保人员照片。到社保登记窗口办理新***登记。

【高新区资质代办】答疑,企业缴纳社保的账务怎么处理?

错误的处理方法一企业全额承担社会保险费某些企业在与职工协商工资时，会全额承担职工应承担的社会保险部分，即双方约定的工资为实发净工资。

新成立的公司为员工办理社保需要填写《单位招用从业人员备案名册》，需填写组织机构代码，经营所在地址、邮政编码，以及人员的身份证号用工时间、社保基数等，办好后交一份到社保中心。

企业日后将根据税务部门核定的税金进行申报与缴纳。缴纳社保公司注册完成后，需要在30天内到所在区域管辖的社保局开设公司社保账户，办理《社保登记证》及CA证书，并和社保、银行签订三方协议。之后，社保的相关费用会在缴纳社保时自动从银行基本户里扣除。

高新区资质代办:单位缴社保和自己缴社保区别

1、全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。缴费险种和比例不同，在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。

2、自己缴纳社保，包含养老与医疗这两项保险，按照自由职业者身份进行缴纳。 找代缴公司缴纳社保，跟单位缴纳一样，包含养老、医疗、工伤、生育、失业这五项保险，且需要承担单位缴纳的部分，都由个人来承担。

3、那么新成立的公司怎样办理缴纳社保更好呢？接下来就针对这两种方式来进行对比。首先来看看新成立的公司自己去办理社保***以及为员工办理社保的流程。新成立的公司在办理工商注册登记时，须同步完成公司的社会保险登记。

4、不会！个人缴费医保卡每月不打钱，只有在住院医疗时，享受和单位给缴社保一样待遇。我一直是自己缴，卡里一直没有钱。只有今年初，好像有一个特殊政策，一次性给打了200元钱，必须年底之前用完，用不完的到年底也做废。

5、可转到相应单位。流动窗口办理的社保跟单位给我们办理的没有区别，唯一不同的，如果有单位缴社保，自己只缴社平工资的百分之八。而自己以个人身份办理的社保就要缴社平工资百分之二十。

6、最低的档次是60%，最高的档次是300%。单位缴纳社保，缴费比例由公司出一部分，个人出一部分，养老保险是单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%；医疗保险是单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%，外加10块钱的大病统筹。

杭州新成立的公司如何办理社保?

社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理，也可以开通网上办理。到办事窗口办理根据社保局提示的社保***操作流程，需带上规定的资料，到社保中心的经办机构办事窗口办理***手续。

企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行***，社保***后会拿到《社保登记证》。

单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保***，社保***后会领取《社保登记证》。（2）新增员工 社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。

材料准备。首先了解办理所需的材料，准备好原件，需要复印件的盖章准备好。具体材料有《营业执照》、法人身份证复印件、公司***银行的《***许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料。办理前预约和工作。办理前可以先拨打社保咨询电话。询问当地的具体办理流程。

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